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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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应届生 急聘 名企

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急招 呈尚愿文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
行政主管 ￥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年

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呈尚愿文化传播

行政主管

  • ￥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 包工作餐 交通补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
1、品行端正、耐心细致、眼里有活；

2、亲和力强、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识和财务知识；

4、负责公司会议的组织安排及协调配合；

5、负责公司日常办公用品的采购及发放；

6、负责销售业绩的统计、工资及提成表的制作；

7、领导安排的其他相关事宜；

8、有驾照会开车、带车求职优先考虑（有油补）。

精选 重庆乾涌再生资源综合利用 101-500人 | 民营 | 环保
行政人事部经理6K-7K/五险/包住 ￥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ￥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、为了支持和保障公司业务发展，使行政、人事及后勤管理有章可循，根据公司规范管理的需要，审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案，提出修正意见，并报公司领导审批；

2、为了配合公司各项业务的顺利开展，根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况，检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实，并对落实情况进行检查；

3、为有效地组织公司会议及大型活动，根据会议或活动要求，审核会议、活动方案，组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作；

4、为了支持公司经营，维护客户关系，接待重要来访人员；为使公司对外联络顺畅有效，在授权范围内，协助分管领导策划公司重大外联活...

精选 昊晟玻璃 501-1000人 | 民营 | 化工/原材料 明星雇主
综合副经理/办公室副主任 ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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昊晟玻璃

综合副经理/办公室副主任

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
任职要求：

1.专科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁，有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责：

1.负责统筹管理公司行政工作，包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作，以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系，搭建完整的接待服务体系，辅助业务发展。

4.负责公司基础设施...

精选 丰铭炜烨 51-100人 | 民营 | 汽车销售
行政人事主管 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验，根据公司战略发展方向，执行人力资源年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。福利待遇：朝九晚五周末双休，法定节假日休，入职购五险，节日福利，免费工作餐等。薪资面议（5K-8K）

重庆元界数字科技有限公司 | | 互联网/移动互联网
储备行政管理岗 ￥5~10K/月 (2.4-4.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天
月薪： ￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪： 2.4-4.5K/月

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重庆元界数字科技有限公司

储备行政管理岗

  • （底薪：2.4-4.5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘：行政储备管理岗，

工作内主职：

剪辑点简单视频发布私信回复，招招人，然后教我们线下点位人员短视频管教培。提升线下业绩。会开车负责上门安装，收入更高。

副职：统计每天销售及设备数据。偶尔发布招聘信息，招人面试等。

晋升：行政管理经理-能力足够强 （公司副总让你坐也可以）

收入：底薪+提成

要求：1：女性

        2：愿意长期发展，共同成长者优先。

        2：有销售,短视频经验优

        3：有人事经验，面销经验优先

    工作地点：汽博办公大楼

重庆食为天商业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

办公室主任 ￥8~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 22:00

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重庆食为天商业管理

办公室主任

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责：
1.在分管领导的指导下，负责企业管理、人事管理、法务管理、行政管理、后勤管理、企业文化等综合管理工作。

2.统筹建立和完善公司综合管理制度。

3.负责公司经营计划管理，督促各项制度、经营计划的实施。

4.负责建立公司各部门目标考核机制，分解、签订经营目标责任书。

5.负责对公司人员定编、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等人事管理，审核监督人力资源管理成本。

6.负责制定公司人力资源战略规划，年度工作计划，监督各项计划实施。为重大人事决策提供建议和信息支持。

7.负责按照公司文化建设体系，组织制定年度工作计划，开展公司企业文化建设工作，并监督企业文化工作的执行。

8.负责按照公...

工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任 ￥4~5K/月 江北区-其他 经验≥10年 12:20

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工民供电设备

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

国际艺术 51-100人 | 民营 | 装修装饰

办公室主任 ￥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

办公室主任

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务，负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜；

2.制定并完善本部门制度、工作流程，协助其他部门完善管理制度与流程；

3.负责公司正式文件、资料档案的处理；

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传；

5.协调各部门之间的关系；

6.负责食堂等后勤管理协调工作；

7.负责公司资产管理与维护，包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等；

8.新员工招聘、入职培训等；

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

行政人事经理 ￥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 22:53

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五登酒店

行政人事经理

  • ￥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

紫阳建设工程 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政、人事 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥3年 本月

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紫阳建设工程

行政、人事

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 公司工作安排 公司的工作安排

岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；算机磁盘、

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

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重庆爱然儿美容咨询有限公司 50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体

内务主管 ￥6~8K/月 江北区 经验≥1年 今天

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重庆爱然儿美容咨询有限公司

内务主管

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1. 经营管理：负责美容院的日常运营和管理工作，确保店铺顺利运营。 2. 人员管理：招聘、培训和管理员工，确保员工熟练掌握各项工作技能，提供良好的工作环境和团队管理。 3. 客户服务：确保提供优质的客户服务，保持客户满意度，处理客户投诉并提供解决方案。 4. 设备和库存管理：负责库存的统计以及部分物品的采购、维护和管理设备，确保设备正常运作，库存充足。 5. 卫生与安全：确保机构的卫生与安全标准符合相关法规和公司要求，维护清洁和卫生环境。 6. 与合作伙伴合作主题沙龙：与合作伙伴合作开展联合营销活动，负责活动执行以及物料采购以及现场布置监督执行。岗位要求1.大专及以上文凭；2.形象气...
太合律师事务所 50人以下 | 民营 | 法律服务

行政主管 ￥6~8K/月 江北区 经验≥5年 今天

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太合律师事务所

行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
经验学历：5-10年，本科薪资范围：6-8K，管理体系建设优化1、在律所主任带领下，负责律所行政管理工作，根据律所发展，建立高效的行政服务体系；2、负责律所与*管理部门、行业协会及其他相关管理部门的联系、沟通和协调工作；3、负责律所人才梯队建设；4、负责行政部门日常工作的管理；负责律所律师年审、转所等手续；负责律所案件登记、归档等工作及律所交办的其他事务。【任职要求】：1、具有丰富的律所行政管理经验，熟悉律所行政管理工作和流程，具有律所行政管理经验者优先考虑；2、具有较强的责任心和上进心，有良好的团队合作精神；3、具有良好的沟通、组织和协调能力以及解决问题的能力；4、具有扎实的文字写作功底，熟...

行政主管 ￥4~6K/月 江北区 经验≥5年 前天

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太合律师事务所

行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
1、在律所主任带领下，负责律所行政管理工作，根据律所发展，建立高效的行政服务体系;2、负责律所与*管理部门、行业协会及其他相关管理部门的联系、沟通和协调工作、3、负责行政部门日常工作的管理；负责律所律师年审、转所等手续；负责律所案件登记、归档等工作及律所交办的其他事务。任职要求：1、具有丰富的律所行政管理经验，熟悉律所行政管理工作和流程，具有红圈律所行政管理经验者优先考虑；2、具有较强的责任心和上进心，有良好的团队合作精神;3、具有良好的沟通、组织和协调能力以及解决问题的能力;4、具有扎实的文字写作功底，熟悉各类办公软件及设备的使用；5、负责律所人才梯队建设。6.人品好，性格开朗，积极向上。语...
工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政专员 ￥3~6K/月 江北区-其他 经验≥5年 19:12

投递职位 查看详情

工民供电设备

行政专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、行政管理、企业管理

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

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