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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政经理(制造业) ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥6年

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柒安集团

行政经理(制造业)

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料; 电气/电力/水利
  • 大专
  • 44以下
  • 1人
岗位职责:
有制造业经验6年以上

1.车间现场6S管理以及特种设备、环保、职业健康板块

2. 配合行政副总执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。

3.公司的资产档案管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;

4.负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;

行政人事部经理6K-7K/五险/包住 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥5年

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重庆乾涌再生资源综合利用

行政人事部经理6K-7K/五险/包住

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、为了支持和保障公司业务发展,使行政、人事及后勤管理有章可循,根据公司规范管理的需要,审核公司行政、人事及后勤相关的规章制度草案,提出修正意见,并报公司领导审批;

2、为了配合公司各项业务的顺利开展,根据行政人事部管理流程、检查指导各类公文起草情况,检查传达、协调、督促、催办公司决策和领导批示的落实,并对落实情况进行检查;

3、为有效地组织公司会议及大型活动,根据会议或活动要求,审核会议、活动方案,组织、安排重要公司会议和活动的筹备工作;

4、为了支持公司经营,维护客户关系,接待重要来访人员;为使公司对外联络顺畅有效,在授权范围内,协助分管领导策划公司重大外联活...

综合副经理/办公室副主任 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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昊晟玻璃

综合副经理/办公室副主任

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1.专科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施...

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

行政人事主管 ¥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年

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丰铭炜烨

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
同岗位行政人事主管3年及以上工作经验,根据公司战略发展方向,执行人力资源年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。福利待遇:朝九晚五周末双休,法定节假日休,入职购五险,节日福利,免费工作餐等。薪资面议(5K-8K)

储备行政管理岗 ¥5~10K/月 (2.4-4.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 2.4-4.5K/月

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重庆元界数字科技有限公司

储备行政管理岗

  • (底薪:2.4-4.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘:行政储备管理岗,

工作内主职:

剪辑点简单视频发布私信回复,招招人,然后教我们线下点位人员短视频管教培。提升线下业绩。会开车负责上门安装,收入更高。

副职:统计每天销售及设备数据。偶尔发布招聘信息,招人面试等。

晋升:行政管理经理-能力足够强 (公司副总让你坐也可以)

收入:底薪+提成

要求:1:女性

        2:愿意长期发展,共同成长者优先。

        2:有销售,短视频经验优

        3:有人事经验,面销经验优先

    工作地点:汽博办公大楼

行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作;

2、负责总部前台管理工作;

3、负责总部网络管理工作;

4、负责总部食堂管理工作;

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、行政、管理类等专业优先,有5年以上物业管理或行政经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性,有较强的执行力;具有高度事业心和责任心,敢于坚持原则。

行政综合岗/行政主管 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆贤佳环保科技有限公司

行政综合岗/行政主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1:协助做好行政、后勤工作,招投标工作。:2:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环保类、计算机相关专业、法律相关专业,汉语言相关专业。3:字功底较强,具有一定的行政工作经验,能熟练使用word、office、Excel等办公软件,会制作标书等。4:工作地址:渝北区上丁企业园

人力行政经理 ¥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆金菱汽车(集团)有限公司

人力行政经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:主要负责公司的综合管理,包括人力资源管理、行政管理等业务。主要职责包括:-制定公司的人力资源管理策略,负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作;-制定公司的办公室管理制度,负责公司日常办公管理、固定资产管理等工作;-撰写并发布公司的各类通知、公告,负责公司网站、微信公众号等社交媒体的运营和维护;-公司的其他突发事件处理。职位要求:-本科以上学历,人力资源相关专业背景,5年以上相关工作经验;-熟悉人力资源管理流程,具备较强的薪酬绩效、员工关系、招聘培训专业能力;-熟悉常用的办公软件,具备良好的文档撰写能力;-具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神,具有较强的责任心和领导...

综合服务专员-双休、不加班 工作轻松 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天 急招

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中国人寿保险

综合服务专员-双休、不加班 工作轻松

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;


2、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;


3、客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;


4、公司领导交办的其他事项。 


职位要求:年龄在25-50岁,高中、中专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。


工作时间:8:30-12:00 , 14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息


薪资待遇:无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴,正常收入6000-15000元,入职买保险

综合服务专员-双休、不加班 工作轻松 ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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中国人寿保险

综合服务专员-双休、不加班 工作轻松

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;


2、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;


3、客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;


4、公司领导交办的其他事项。 


职位要求:年龄在25-50岁,高中、中专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。


工作时间:8:30-12:00 , 14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息


薪资待遇:无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴,正常收入6000-15000元,入职买保险

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事主管 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理;

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书;

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织;

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况;

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导;

6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等;

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续;

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作;

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

行政专员 ¥4.8~5.1K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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助友创美物业管理

行政专员

  • ¥4.8~5.1K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
职位描述:

1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、负责参与公司绩效管理、考勤等工作;

4、负责公司会议安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

6、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。

任职要求:

1、年龄22-35岁,男女不限,退伍军人、党员优先;

2、大专以上学历,行政管理、物业管理相关专业者优先,有2年以上相关工作经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

综合服务专员-双休、不加班 ¥6~12K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 昨天

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中国人寿保险

综合服务专员-双休、不加班

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;


2、客户档案管理,打印复印资料,整理合同;


3、客户理赔手续的准备和办理,客户生存金领取手续的办理;


4、公司领导交办的其他事项。 


职位要求:年龄在25-50岁,高中、中专以上学历,良好的沟通能力,语言表达能力,责任心强。


工作时间:8:30-12:00 , 14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息


薪资待遇:无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴,正常收入6000-15000元,入职买保险

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