1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

1、与摄影师一起去到医院或客户家里给新生儿拍照；

2、协助摄影师完成现场拍摄工作，协助摄影师整理拍摄现场；

3、向顾客展示摄影师拍摄的图片，协助顾客选片,挑选适合顾客的作品，并推荐合适套餐，完成销售订单；

4、做好顾客的售后，维护好与顾客的关系，按时回复顾客信息，及时跟踪处理。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，善于沟通交流，思维敏锐，有2-3年同岗位经验优先考虑；

2、亲和力强，性格开朗细心，有充分的爱心和耐心。

3. 无同岗位经验，但有孕婴师经验或者宝妈可以优先考虑。

1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。

2、每月系统下发20个家庭服务单客户资源。 

3、法定节假日。

4、年终奖

5、各类激励方案、团建聚餐活动

工作职责： 

1、维护VIP老客户，孤单客户，帮助客户进行理赔、保全、续保、满期金领取等业务。 

2、邀请客户参加公司活动、（如，生日，端午节，中秋节，等）

3、维护过程中进行二次开发。 

4、做好团队人力建设。 

任职要求； 

1、大专及以上学历，有金融或保险从业经验优先。  

2、具有良好学习能力，有上进心。

3、对收入有期待。

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 入职购买五险

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

1.根据经理安排，安排好当日驱车的行程，为经理后续的工作做好辅助支持;

2.对经理安排的客户做好简单的礼仪接待工作;

3.陪同经理面谈客户;

4.服从安排，遵守公司规章制度。

要求:女性，有驾驶证并具备驾驶技术，会excel和 word等相关操作，有社会经验，形象气质佳。

薪资待遇:无责底薪3000十绩效、综合薪资5000-10000上班时间:早上8:30-17:30

1、根据集团领导要求，处理国际旅游业相关工作

2、协助国际公司与集团公司之间的沟通协调工作

3、集团领导安排的其他工作

任职条件：

1、统招本科及以上，有欧美留学经验

2、英语听说读写熟练，英语作为工作语言使用

3、有欧美地区酒店业、旅游业相关工作经验

4、可与公司领导一起到国外短期出差

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；

2、协助董事长撰写并审核维护重要文件，包括但不限于商务信函、报告和合同等；

3、负责组织并安排各类会议，撰写会议纪要，并跟踪会议决定的执行；

4、了解生产现场协助董事长协调与各部门的沟通和合作，确保公司整体运营的顺畅；

5、提供董事长在行政、商务旅行等方面的支持，负责董事长办公室的日常维护和管理；

6、负责公司重要客户接送任务，协助董事长处理其他临时交办的事项。

【岗位要求】

1、本科以上学历，商务行政等相关专业，形象气质佳，身高要求165以上；

2、具备出色的中文书面、口头表达能力、组织协...

2、一本院校本科或研究生学历，理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点：不限于重庆主城（涉及轮岗，地点含集团在全国的所有项目地）

待遇：

成为集团的管培生，进入快速晋升通道。

适才定薪，提供较为优厚的薪资待遇，五险一金；绩效奖金，年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后，可享有集团IPO内部股的认购权。

1、25—45周岁，2年工作经验；2、学历：大专及以上，喜欢旅游；3、良好的沟通能力；4、工作细心、责任心强、勤奋好学；5、具备强烈的责任感，目标感；渴望晋升6、喜欢金融行业；7、喜欢分享，爱好发朋友圈，乐于帮助他人；

岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、4、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；4、不断添加微信好友，定期定时维护朋友圈，5、及时传递公司资讯，定期维护客户，

上班时间：周一到周五上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假...

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

1.负责维系公司客户关系;

2.及时与客户沟通，了解客户需求;

3.定期与客户进行回访，对客户的资料进行整理;

4.处理客户疑难，解决客户问题。

5.协助主管处理相关事宜不推销!不用风吹雨晒!

[任职条件]

1.大专及以上学历;

2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐;

3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识;

4.可以熟练运用各种办公软件。

[工作时间]

周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息年龄:22-44岁之内

【薪资及福利待遇]

1.薪资:服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等

2.福利:双休，商业险...

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每人每日销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实 施。

7、销售现场日常管理工作

8、根据规定，定期对人员进行考核追踪。

9、参与并制定现场销售 工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，维持员工对新的工作看法或流程的实践。

任职要求：

1、大专及以上学历，25-45 岁；有相关经验...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1：帮助销售部经理完成部门日常事务工作

2：协助销售人员做好接待和来访电话

3：跟进客户的情况，续保通知，协助公司进行理赔

任职要求：

1．年龄:25-45岁，大专以上学历 男女不限，经验不限

2．谈吐大方，沟通能力强

工作时间：

8:30-16:30午休两小时，周末双休，节假日也休息！

薪资待遇：

底薪＋绩效＋奖励

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作，商务接待工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验（必须，不接受专员）；

2、具备行...

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、本科以上学历,计算机、工商管理类、市场营销类等相关专业；

2、持驾驶证，并具备熟练驾驶技能（优先）；

3、形象气质佳,思维活跃，懂礼节，踏实好学，悟性高、灵活应变；

4、有较强的公文写作能力、沟通协调能力、执行力及商务公关技巧...

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

1、负责艺术品拍卖，鉴定，验收，送拍等相关工作；

2、辅助参与日常馆内陈展的作品更替布置及定期检查，上报藏品的储藏情况；

3、辅助新媒体相关部门工作，提供相关线上输出所需的图文资料；

4、负责馆内导览解说工作，并形成定期更新的解说文字沉淀记录；

5、积极主动关注发掘有价值的艺术家及藏品以及官方拍卖活动；

6、定期向上级领导主动汇报工作进度，制定相关工作计划。

任职要求：

1、艺术，美术史论方向毕业，学士以上学位，英语读写能力加分；

2、对书法，篆刻有一定经验，具备一定写作能力，有艺术家、画廊、美术馆、拍卖等行业经验者优先；

3、具有一定艺术素养，对艺术品有鉴赏的能力，对艺术品一二...