年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成公司任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，1年相关业务管理经验；

2、具备销售团队管理经验的优先；

3、具备商圈开拓经验，有房产客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5、工作富有激情，人际沟通能力...

依托公司大医养战略和生态闭环，对接重庆市各大医院，服务医院职工团险、企业年金、员工个人和家属医养保障需求，与项目组伙伴共同为医院职工提供全生命周期一揽子福利解决方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，35-40周岁优先考虑。

2、 有医疗、医药从业背景，或在医疗行业有一定社会背景。

3、 有事业进取心、优秀的公关能力，有较好的学习力，快速适应能力。

4、认同泰康战略和企业文化。

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

为了服务高端客户，太平1929家族办公室于2021年12月成立，也是行业首家成立家...

1、负责组建并管理团队，开发并维护各区域教育局及学校资源，并充分利用公司现有资源达成销售任务；

2、负责对竞争对手公司信息、市场动态以及政策信息分析，同时善于收集客户反馈信息为产品研发部门提供产品迭代意见；

3、参与策划与拟定各种营销活动，学习掌握产品专业知识，负责对客户及学校等进行产品的讲解和宣传工作，能与客户进行一定深度的沟通交流，提高客户满意度和粘连度；

4、负责销售团队的管理、带教及培训，根据年度营销目标，制定季度、月度销售目标和计划，执行销售任务，完成部门的业绩指标；

5、建立良好的公共关系，包括与各区域政府、学校和媒体等机构，为公司营销良好的品牌与市场环境；
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1、全日制专科及以上学历；

2、8年营销及5年以上快消品相关工作经验，熟悉品牌矿泉水、饮料行业营销全流程；

4、熟悉饮料、酒水行业市场品牌打造和渠道开发，精通数据分析，能从数据中找出正确逻辑并调整营销策略及方向； 

5、具备一定的分析能力，通过产品数据及市场用户反馈分析，不断提高产品销量，改善用户体验；

6、熟练运用互联网线上线下的模式和规则设计，能准确把控市场群体及用户体验，并据此开展运营及策划活动；

7、具有良好的沟通能力、自我调节及团队协作能力、管理能力。

注：该职位为筹备集团公司投资子公司。

岗位职责：

1、制定品牌销售计划和营销策略，负责市场调研、竞争分析等工作，针...

1、负责对公司成功项目外拓负责，总体把控外拓工作并根据计划推进；

2、负责竞品分析，市场分析，项目跟进，助力成功市场外拓；

3、负责完成投标书编制；

4、负责根据公司市场部管理要求对内外协调沟通；

5、负责协调、管理市场部各成员；

6、负责上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，有5年以上市场经理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；

5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

工作地址：重庆

1、协助公司建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划，市场开拓任务； 

5、主持公司包括销售团队重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理下辖销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助团队销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，金融，法律相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有金融，房地产等行业产品销售五年及以上的经历；

3、个人往年收入在1...

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；

2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；

3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；

4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。

任职要求：

大专及以上学历，本科优先。

25-50...