储备主管 年休 双休
¥8~15K/月
渝北区-冉家坝
经验不限
今天
-
¥8~15K/月
- 渝北区-冉家坝
- 不限(可接受应届生)
-
销售团队管理
-
保险
- 不限
- 45以下
-
专业不限
- 3人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1. 新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待
2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
3. 负责与客户之间的良好沟通,根据客户的需求搭配合适的产品
任职要求:
1、22-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的经验,可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用
职业发展方向:
1、如果您是管理型人才,这是您的发展方向:
储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理
上班时间:
8:...
金牌经理人 双休
¥6~10K/月
渝北区-冉家坝
经验不限
今天
-
¥6~10K/月
- 渝北区-冉家坝
- 不限(可接受应届生)
-
销售团队管理
-
保险
- 不限
- 45以下
-
专业不限
- 3人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
带薪年假
绩效奖金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
一、薪资待遇
1、薪资结构:委托报酬+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-25000,部门工资平均在8000以上。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、公司为您补充商业保险。
5、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
二、发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一:业务路线--业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。
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