2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

待遇详情

薪资说明：底薪4500+绩效3500+提成综合薪资:1w-1.2w

上班时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:30.周末单休,节假日休.

其它福利:包吃,五险,节日礼品,定期团建,生日金,年底分红.

工作内容:

1、调研考察市场，参与制定公司的销售战略和具体销售计划并组织实施;

2、负责公司销售团队的组织与管理，完成公司销售目标;

3、负责公司销售部门的组建培训及考核，优化团队，协助下属完成下达的任务指标以及回款;

4、了解行业动态，提高市场占有率.通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

5、后续管理全公司销售岗位.

6、参与公司发展方向...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

岗位职责：

1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序，经批准后施行；

2、依据公司的经营战略，制订营销战略，经批准后组织实施具体的营销计划，并根据市场营销环境的变化，及时修正和完善，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

3、负责组织重大战略客户的合作关系建立，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；

4、根据市场、同业及公司实际经营等情况，制订和调整产品市场价格，经批准后执行；

5、组织分解销售任务指标，及时引导和把控营销工作的方向和进度；

6、做好营销中心团队建设工作，指导、督促、激励营销队伍不断提升销售技能，确保完成销售目标；

7、指导和...

二、管理方面：策略的制定，营销团队的管理和培训，营销费用预算和审批管控；建立/维护与客户良好合作关系。

三、市场方面：协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标，根据公司战略及产品，制定相关市场营销方案，确定相关的产品销售渠道，建立公司产品的市场销售体系，关注收集市场竞争品牌及产品。对营销费用的预算及管控，监督实施销售全过程，完成招商及销售任务，达成全年目标。

四、渠道方面 : 具较强的渠道客户开拓和整合，以及对下属能力提升。

五、认知方面：诚信务...

【岗位职责】

1、全面主持店内管理工作，负责各项营销策略的实施；

2、负责店内的人员管理、安全管理、服务管理，打造高效高能团队；

3、负责拓展和维护客户，处理各种门店服务和售后问题；

4、对门店数据进行有效的管理和分析，参与指定月度与年度销售计划；

5、负责门店的成本控制，完成公司下达的销售目标和任务。

【任职要求】

1、对汽车行业有一定了解的，熟悉，持有驾照；

2、有2年以上的工作经验；

3、有较强的业务拓展能力、良好的团队管理能力，工作责任心强。

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有相同岗位任职经历、并具有汽车销售行业5年以上的经历。

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、本科及以上学历，营销相关专业优先；

2、具有相同岗位任职经历、并具有汽车/通机/摩托车行业注塑及橡胶配件产品销售10年及...

1、统筹销售部营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备销售能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、团队氛围、团队文化打造；

6、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年年以上工作经验，2年一线销售工作经验；具有工程机械营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强...

2.跟踪和分析网络运营和招商采购数据，根据数据制定相应的优化策略，

3.负责发展第三方厂商供应链入驻平台，建立良好的合作关系，推动产品入驻销售；

4.负责公司平台推广事宜，包括但不限于制定招商采购策略、广告信息投放等、产品营销与推广；

5.维护现有厂商关系，提供优质的客户服务，处理客户反馈问题；

6.配合团队完成其他相关工作。

2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。

3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。

6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。

补充说明：

1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；

3、...

任职要求：

1、学历：本科以上学历（全国统招）男女不限

2、专业：企业管理、市场营销、理科等相关专业

3、年龄：30-40周岁

4、工作经验：

具有7年以上工业类产品营销管理工作经验，至少3年以营销中心总监工作经历；

掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验；

具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力；

具备独立解决问题的能力，具备抗压能力，敢于接受挑战；

具备培养、考核下属能力；熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

具备丰富的市场营销策划经验，...

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

11.有3年以上火锅食材行业相关销售经验优先

1、负责公司产品的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

补充说明：

性格外向、喜欢销售、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、品行端正、语言表达能力强、适应到区县出差、抗压能力强，计划长期从事销售工作，只想短期做或试一试混日子的不考虑。

    有2年以上机电类产品终端销售经验，或营销专业毕业，或近期从事销售柴油发电机组、电梯、电缆、风机、二次供水、消防设备、地下停车库智能系统、防火门等类似产品并与房地产开发商有直接合作业绩的优先。

    有意者，请来电咨询。

1、负责对公司成功项目外拓负责，总体把控外拓工作并根据计划推进；

2、负责竞品分析，市场分析，项目跟进，助力成功市场外拓；

3、负责完成投标书编制；

4、负责根据公司市场部管理要求对内外协调沟通；

5、负责协调、管理市场部各成员；

6、负责上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，有5年以上市场经理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；

5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有酒水行业产品销售的优先；

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、  定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业（吹膜或纸...