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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

营销总监 ¥7~14K/月 梁平县 经验不限 前天

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中财招商投资集团有限公司

营销总监

  • ¥7~14K/月
  • 梁平县
  • 不限
  • 销售总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责区域营销市场的组织与团队建设,开发工程项目、经销商客户、工程渠道代理商等;2、负责区域各类工程项目(如:开发商、建筑商、施工方、设计院,及单个目标客户)的收集、洽谈和开发,及零售市场的布局和推动;3、负责大型工程项目报价、投标、商务洽谈、合同跟踪等工作; 4、及时跟踪及处理客户各类需求,对工程业务质量进行跟踪,建立维护良好的客情关系; 对区域内工程项目信息、竞争对手信息进行收集分析,有针对性地开展工作;岗位要求: 1、大专学历,男女不限;2、年龄22-35岁优先;3、有管道产品、建材家居行业工程类工作经验优先;4、熟悉建材产品工程直销运作模式,具有较强的大客户沟通的能力;5...

客户代表 ¥6~12K/月 (1.2-2K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:1.2-2K/月

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重庆龙合风光建设工程有限公司

客户代表

  • (底薪:1.2-2K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
职位要求:

1、有1年以上从事工程人员职称评审、证照办理等相关工作经历,女士优先。

2、本岗位为业务岗,须具备市场拓展能力,有一定的挑战性,优秀者可转为管理岗。

3、品行端正,表达清晰,富有学习理解能力,工作认真负责,热情积极。

4、遵纪守法,无违法乱纪。

5、工作时间:周一至周五早上9:00-12:00,下午14:00-17:00

央企快消品销售经理 ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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汇博派遣项目部

央企快消品销售经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金

岗位职责:
上班时间正常8:30-5:00(具体上下班跟到师傅一起)

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品:主要是盐,还有粮油(福临门),酒水(郎酒系列,红酒)

要求:男女不限18-45岁,最好做过快消品销售

试用期6个月,试用期间工资是4000左右

老带新模式(没有任务量)试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点:重庆主城+璧山片区(就近分配)

主要场所:小型商超,小食门店,食品加工厂,菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险,第二年买一金.

高级合伙人!!急聘金融销售++双休无经验 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆京邦企业管理咨询

高级合伙人!!急聘金融销售++双休无经验

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

绩效奖金 节日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 人才奖励奖 周末双休 朝九晚六

岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题;

5、完成公司的销售目标,保证部门任务的顺利完成;

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求:

1、学历不限,有胆你就来,挑战自我;

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;

3、普通话标准,表达逻辑强;

4、同理心强,较好的倾听能力。

我们提供:

1、薪酬:工资+提成+激励奖;

2、丰富的荣誉评选:月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等,仪式...

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业务主管双休 8000 ¥8~12K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 01:03

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优才致胜

业务主管双休 8000

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
岗位要求:

1. 具备业务团队管理能力

2.具备重要客户的开发能力

3.服从总经理的业务指挥

业务开发方式:

1、与客户微信进行沟通,跟进新老客户;

2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关企业服务业务开发优先

市场总监综合1W+大小休+五险 ¥8~15K/月 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

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重庆诚富精传文化传播

市场总监综合1W+大小休+五险

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 市场营销总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、外勤,吃苦耐劳

2、有经验优先

3、热情开朗,有一定的思考深度,爱与人接触,挑战自己,改变自己

业务经理(5千-1万5 五险 ) ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

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重庆兵帮教育科技

业务经理(5千-1万5 五险 )

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1、收集、调查市场信息,制定、实施市场部拓展、推广计划;

2、合作洽谈,主要包括业务项目、运作模式、合作协议等;

3、对各片区业务的指导、督促

4、负责对业务人员、合作方的培训、考评

5、负责宣传推广活动、招聘会现场的组织与推进实施;

6、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、市场营销等专业,中专以上文化,1年以上同市场管理经验或有一定资源

2、能独立开展员工培训或会议宣讲

3、熟悉WORD、EXCIL、PPT使用

4、并适应短期出差

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片区经理(江北联通) ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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西部人力

片区经理(江北联通)

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金

岗位职责:
工作岗位: 行业客户经理(教育行业方向1名,医疗软件方向1名,工业互联网方向1名)(5-10K)

薪资待遇:

试用期:六个月。

薪酬待遇:薪酬构成=底薪4000元+业务提成;五险一金、带薪年假、带薪培训、员工食堂。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、节日慰问、生日慰问、团建活动等公司个性化福利。

基本要求:年龄22-35岁,大专以上学历,活泼开朗、积极乐观、热爱销售工作、工作责任心强,具备良好应变能力和客户沟通协调能力。

任职要求:具备销售相关经验。从事政企客户销售或解决方案工作2年及以上经验,销售能力突出,有教育行业信息化、医疗软件、工业互联网相关项目经验优先。

 

工作内容:

1.负责集团...

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渠道扩展专员 ¥7~7K/月 江津区-几江 经验≥2年 昨天

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圣恒人力资源

渠道扩展专员

  • ¥7~7K/月
  • 江津区-几江
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责】

1、负责活动渠道市场调研及需求分析。

2、负责旅游团队、研学等市场区域内新客户的拓展、老客户的维护,与客户建立长期稳定的合作关系,整合渠道资源,达成业绩目标。

3、具备OTA渠道合作及签约经验,有一定的渠道资源。

4、能够根据项目需求开发各类渠道,获取优质、有效的渠道信息。

5、通过与公司各部门有效配合,做好执行对接及实施。快速解决客户现场活动中遇到的问题及突发事件。

6、负责完成领导交办的任务,向领导汇报。

【任职要求】

1、学历,专业不限。

2、具备成熟的客户谈判影响力,过往工作有优秀的业绩结果,熟悉文旅、研学者优先。

3、2年以上渠道开发管理销售经验,有旅行社、社团拓展、景区...

渠道部经理 ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆新鼎易

渠道部经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 人才奖励奖

岗位职责:
本公司从事人力资源服务行业,劳务派遣外包业务,负责开发供应商,发单,调单。工资面议

销售经理(六险一金、双休) ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 今天

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南方新华

销售经理(六险一金、双休)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 定期体检 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户的开发工作,开展商务洽谈,合同签订,收款等工作;

2、跟进客户职位进展,挖掘客户新增职位;

3、保持和客户的良好沟通,建立并维护与客户的合作关系;

4、与项目小组成员持续沟通,跟进项目进展,协助顾问了解客户需求,提高寻访效率;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,销售管理类专业优先,优秀者可放宽至大专;

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑;

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用;

4、能够吃苦耐劳,具备良好的语言表达和沟通能力;能独立发展新客户并维护原有客户关系;

5、具有团队合作精神;对待工作认...

光电园招聘项目销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 前天

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人易沃福服务外包

光电园招聘项目销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责

项目经理招聘


1、负责市场渠道开拓与销售工作,能独立完成销售工作;


2、与客户保持良好沟通,实时掌握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;


3、维护和发展新客户,与客户保持友好、持久关系,不断开拓客户渠道;


4、随时更新行业知识,了解行业发展动态,独立完成市场分析报告及销售方案;


5、搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;


6、负责项目投标工作,与团队配合完成项目标书制作及讲标答标等工作;


7、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;


8、负责合同签订过程中...

M商业招商经理 ¥7~9K/月 (7-9K/月) 渝北区-悦来 经验≥1年 昨天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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风励人力资源管理

M商业招商经理

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
招商专员


要求:25-35岁,有一定的招商洽谈经验,大专以上学历


1.负责对客户的接待和洽谈工作,能够协助上级完成商家租赁合同签约工作。


2.熟悉了解各商铺经营情况,及时发现有经营风险商家,提出预警信息,加强客户储备,减少公司场租的损失。


3.协助上级进行招商推广、运营等配合工作,确保招商工作的高效。


4.及时搜集商业及市场相关信息;做好客户接待,对客户进行拜访、回访,协助解决客户疑难问题,提升满意度。


工资:月综合7000-9000/月,购物五险一金

光电园招聘项目销售经理(计算机相关专业) ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 昨天

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人易沃福服务外包

光电园招聘项目销售经理(计算机相关专业)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险 节日礼品

岗位职责:
某信息化系统及企业数字化转型服务科技公司招聘

薪资福利:基础薪资5-10K/月,销售类岗位+项目提成,技术类岗位+项目奖金

招聘岗位:

1.销售类岗位:项目销售经理

2.技术类岗位:售前工程师、后端开发工程师

任职要求:

1.大学本科学历(销售类岗位可放宽至大专),计算机相关专业;3年以上相关工作经验;

2.项目销售经理岗位:具备To B、To G类业务资源及市场开拓能力;娴熟的销售技巧;

3.售前工程师岗位:能独立对接用户需求,编写技术方案,熟悉招投标程序;

4.后端开发工程师岗位:有扎实的Java基础(熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制)...

渠道经理(人力资源服务) ¥6~15K/月 (5-6K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 昨天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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江北财经培训学校

渠道经理(人力资源服务)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、人力资源业务市场开发管理,包括企业用工信息收集整理、客户谈判、风险把控等相关工作。

2、招聘渠道开发维护管理。

3、销售人力资源服务产品。

4.协调后续服务中的各种疑难问题,为客户提供及时、准确的服务。

岗位要求:

1、有人力资源行业业务经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

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