薪资结构：责任基本工资6500（含全勤）+ 提成（5%-10%）+ 各种奖金（综合月薪25K以上）

工作内容：根据公司下达的销售目标，进行分解与传达，带领部门员工完成客户开发，达成销售目标；对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；督促部门员工完成销售回款；成上级领导安排的其他工作。

工作时间：9:00-19:00 弹性下班

薪资范围：综合薪资到手1w-3w元/月+五险，上不封顶.

1、无责底薪5k+2k绩效+个人业绩提成+团队提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障

碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10:00~7:00 大小休 法定节假期正常休息。每周三固定下午茶。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管一经理，每3-...

岗位职责：1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。6、完成上级交代的其它工作。任职要求：1、男女不限，25-35岁。2、1年以上助贷行业管理经验（必备），想长远在助贷行业发展优先。3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的应变能力及抗压能力。薪资待遇：底薪4200-...

1.热爱销售工作，善于沟通和表达。

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

【工作内容】本岗位主要负责服务「个人（To C）」类客户；本岗位主要负责服务「企业（To B）」类客户；本岗位主要负责管理「电销团队」；本岗位负责的团队规模为「15人（含）以上」；本公司属于「互联网/科技」行业；本公司属于「互联网金融」行业；【任职要求】有以下背景或能力的应聘者优先：「团队管理能力」；本岗位更希望应聘者有以下经验：「金融产品推广经验」。本岗位更希望应聘者有以下经验：「销售工作经验」。本岗位更希望应聘者有以下经验：「销售管理经验」。薪资范围：5000-9000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：50...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

岗位职责：

1.按照上级下达的业绩指标计划，带领催收团队完成绩效指标，；

2.根据公司业务发展情况，及时搭建项目团队，并负责日常事务管理；

3.熟悉信用卡长账龄催收流程，精通催收策略，熟悉合规催收制度；

4.负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法，督导员工遵守公司制度，管理日常业务风险监控和提醒；

5.总经理安排的其他事项。

薪资待遇：

1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+经理奖金+团队奖金+工龄工资，综合可达1.5w及以上；

2.朝九晚六，周末单休，中午休息一个半小时；

薪资待遇：

无责底薪4.8K+个人业绩提成+团队业绩提成1%-6%（底薪可更高 但需要和总监面谈）

工作时间：朝九晚六 周末 节假日正常放假和休息

福利待遇：社保 年终奖 下午茶 生日福利 定期团建及境内外旅游福利

岗位职责：

1、根据公司的战略要求，置顶阶段性营销方案，并带领团队进行实施；

2、负责部门的销售目标、完成每月下达的销售任务；

3、对部门员工进行专业的知识及销售技巧培训、督导、管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄要求26-45

2、至少一年以上的电销团队管理经验（硬性要求）

3、熟练使用基础的办公软件，如Word、PPT、Excel等

4、较强的责...

1、年龄45岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理及相关专业毕业。（经验丰富者可适当放宽）

2、男女不限，品貌端正，思路清晰，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇（15000-50000）：底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

岗位福利:

1、无责底薪5K-6K,综合薪资9-15K,上不封顶。

2、培训期2天有薪资。

3、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食饮料全打折。

4、入职发电脑、手机、手机卡，智能工作无烦恼。

5、公司临近地铁口，黄金地段，交通方便。

[需要您有]

1、中专级以上学历。

2、有0-1的电销，网销团队搭建及管理经验1年以上。

3、从事过大健康、保健、金融、成人教育、房产、保险行业优先考虑。

4、沟通表达能力强，积极向上，有赚钱欲望。

[您需要做的]

1、0-1的搭建团队，1+5的配置。

2、学习力强，会复盘，有积极进取心。

3、热爱销售工作，热情向上，具有正能...

岗位职责： 

1、负责团队的培训和业绩；

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪等； 

3、负责整个区各活动；业绩激励方案；

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣，认同平安企业文化。 

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑 

薪资待遇： 

5000-8000底薪＋10-13%提成

朝九晚六 周末双休 法定节假日带薪休息

硬性要求：必须是做过金融贷款行业的团队经理！！！

职位标签: 金融，理财，规划，贷款，融资

职位描述:资金规划，银行融资，优化债务

岗位职责：

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作； 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品，完成销售任务； 

4.负责公司企业融资贷款等工作； 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传；

6.负责团队人员管理，制定团队任务，完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作；

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

9.逐步提高业务人员的业务整体水平，使团队销售成交率持续提高。

任职资格：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市...

岗位职责：

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

2、主持周会，例会；

3、每日确认各销售当日业绩；

4、销售现场日常管理工作；

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训；

6：协助本组销售代表与客户谈判，签订协议；

7：完成上级领导交办的工作任务。