岗位职责：

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、从事美容养生产品销售工作人员优先，能接受不定期出差工作者优先。

岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如...

工作内容：公司提供网推实时精准数据，一天10条左右，在线审核系统客户资料，把资质符合要求的客户邀约到公司签约，成交容易。所有客户都是主动申请的意向客户，不用盲目寻找客户，资源充足，客户资质好，消化率高。

薪资待遇：

试用期：无责底薪4200+全勤500+话补300+高额提成+奖金，

综合薪资3w+，上不封顶

转正：底薪1万+高额提成（15%-40%）+高额奖金，

综合薪资5万+，销冠月入十几万

工作时间：朝九晚六，可双休，法定节假日带薪休假。

生日福利，节假日礼品福利，两层楼办公室办公，环境好，不外出，冬暖夏凉

岗位职责：

1、通过电话与客户进行有效沟通，加微信发资料，了解客户需求，寻找销售机会并完成目标业绩。

2、搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。（公司有后台资料，可直接用于客户开发）

3、维护老客户的业务，挖掘客户潜能。

4、完成量化工作要求，与团队及上级配合完成相关工作。

任职要求：

1、对销售工作有积极热情，有广告行业工作经验者优先。

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。

3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强。

4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

岗位福利：

...

（所属律师团队为北京市康达（重庆）律师事务所某交通事故专项律师团队）

工作内容:

1、负责所辖区域（南岸区南坪东路、九龙坡区高新区含谷镇）交通事故及工伤事故案源客户资料收集，业务开发及促成签案。

2、与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。跟进案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。

3、学习掌握相关专业知识及处理方法，解答当事人提出的问题。

4、前期有培训，后期能够独立完成合同的谈判与签订。

5、维护客户关系，配合团队律师做好街接工作。

注：团队提供丰富的客户资源，此岗位无需主动开拓市场，只负责在所辖区域坐班，进行案件洽谈等工作。

待遇：

1、底薪+提成；月薪5k-2w不等；业绩优异者可申...

职位描述1. 协助省公司经理制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划，并提出有效优化建议； 2. 协助省公司经理监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3. 协助省公司经理完成各项工作任务，如：销售达成、品项达成、渠道建设与开发、消费者教育、信息资料的收集、突发的事件处理等； 4. 负责省公司渠道管理工作；承担省公司渠道的各项销售指标； 5. 定期走访本区域市场，对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导督促各项市场品牌及终端工作的实施； 6. 上级领导交办的其它事项。 岗位要...

岗位职责:

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于10人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、25-40岁

2、3年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪20万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利。

职位福利：创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：80-90后团队，朝气蓬勃！本科以上学历

作单位：国家副部级央企单位工作，时间朝九晚五，周末双休，节假日休假；负责团队各项管理和带领等

1、年终奖，培训津贴，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖等各种方案奖励

2、工作氛围轻松，公司人性化，有培训有晋升机制，可做长期事业发展。

3、公司员工月均收入1万+以上，绩优月收入10万+；自己掌握薪酬待遇。

4、要求年龄25-45岁，男女不限，学历大专以上（优秀人才可放宽）口齿清晰，有团队意识，想挣钱。

服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求：

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

公司介绍：

中国太平成立于1929年，是我国持续经营时间最长的民族保险企业。2011年升格为副部级金融央企。自2018年起，中国太平连续6年入选《财富》世界五百强。“国家所需，太平所向”，中国太平作为一家拥有九十余年品牌历史的民族保险企业，主动对接国家战略，发挥自身跨境经营优势，布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大养老与大健康的“保险+”现代客户服务生态圈。实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

中国太平在全国各地有50家社区。初步形成了“自有+第三方合作”的养老社区布局。太平是国...

工作职责（包括但不限于）：

1. 负责餐饮部的推广和销售工作

2. 完成月度餐饮销售任务

3. 保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理

4. 不断更新客户关系和整体业务目标

任 职 要 求：

1. 至少一年以上餐饮销售经验

2. 较强的人际交往和交流能力

3.与商业和行业客户建立良好的关系

薪资结构：无责任基本工资4200＋提成（15%-40%）＋各种奖金

福利待遇：不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动

工作内容：公司提供各大平台广告流量客户，客户经理负责筛选出有限客户邀约到公司办理，维护老客户与跟进新客户

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

岗位职责：

1、 负责管理、带领催收小组团队达成公司各项业绩目标； 

2、 负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序； 

3、负责计划、安排团队的日常工作； 

4、提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升； 

5、进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅； 

6、搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平； 

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；  

2、工作责任心强，能承受较强的工作压力，良好的应变能力和团队合作精神； 

3、有两年以上信用卡及信贷相关催收经验，有一年以上团队管理经...

岗位职责

1、负责完成上级领导分配的销售指标任务；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责协助上级领导管理销售团队并按时完成业绩目标；

4、负责协助上级领导管理所在区域项目投标、谈判、签订、回款等端到端的业务工作；

5、负责协助管理客户售后服务工作。

岗位要求

1、40岁以下，全日制大专专学历及以上，市场营销相关专业优先考虑；

2、3年及以上toB销售经验，具有行业客户资源者优先；

3、工作计划性好，责任心强，执行力强，抗压能力强；

4、具备一定的数据分析及写作表达能力；

5、逻辑性强和良好的语言表达能力，具备商务文案处理能力；

6、持C1以上驾驶证且熟练驾驶。（需自带...

岗位职责:

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于25人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、30-45岁

2、7年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪60万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

岗位职责：

1、负责总体管控项目进度，协调内外部资源，统筹推动项目进程，对项目进度负责；

2、负责项目组内部日常管理及对外的沟通工作，组织项目例会和项目评审会，完成项目定期和阶段性汇报；

3、负责与相关第三方对接，对项目工作进行不断深入完善，客户关系维护，负责统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报；

4、根据公司销售目标制定政企模式和销售策略，联合内部和外部资源拓展政企销售渠道和单位，增加销售途径

5、政企单位资金和往来账目清算

6、负责完成领导安排的其它工作

任职要求：

1、3年以上通讯行业销售管理经验；

2、有良好的职业道德，品行端正，工作细致，抗压能力强。；

3、有较强的语言表达...

1、负责区域客户的年、季订货及销售计划管理，促进客户持续经营发展。

2、根据公司经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售目标的达成。

3、对负责区域加盟店进行货品进销存分析，并制定货品调整方案。

4、负责对店员进行货品知识、陈列、销售技巧等培训。

5、负责参加每季商品订货会进行货品选款。

6、根据公司营销加盟商正常，及时与加盟商有效沟通并传达执行。

7、终端店铺巡店计划有效执行。

8、具备较强的实战能力及销售能力，有相关搭配、培训能力及VIP客户维护经验。

9、做过大淑女装、中高端女装品牌的优先。

补充说明：

1、市场营销、管理类相关专业，中专以上学历，电脑操作熟练。...