1、负责高低压成套电器设备、变压器、开关、充电桩等产品销售

2、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

3、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

福利说明

薪资说明：底薪+提成

激励培养：周末双休、朝九晚五、白班、定期团建、专业培训、绩效奖金、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

工作职责:

1、按时参加早夕会，会报和培训等活动

2、安排工作人员对新老客户的售后服务，提醒客户缴纳续期保费等

3、推荐适合的人才加盟公司

4、按照公司周经营要求，拟订工作计划，进行客户售后服务的活动量管理

5、对属员进行辅导，面谈，训练等

6、负责团队的日常管理，指定团队阶段方案等

7、积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课

8、严格遵守诚信合规，主动防范非法集资，履行反洗钱法律义务

9、遵守公司的有关规章制度，完成公...

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

3、带领团队完成销售业绩。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以...

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

福利待遇：

底薪3400—17000+提成（20%—50%）+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖

加入我们，你将拥有：

服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖；平安成都分公司在2021年重磅推出精英计划，经过英才特训，与高端销售精英接触，学习高端市场的销售技巧，团队管理。力争三年内打造一只全新的年薪30万以上的销售管理团队！

2、公司免费提供养老、意外、住院、医疗等福利保障

3、快速的成长，客户经理--（2个月）--业务...

2.负责完成销售目标和酒店的收入目标。

3.通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。

4.协助市场销售经理开发并制作销售计划，并准备预算。

5.及时有效的完成每日工作任务。

6.部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。

岗位要求

1.具有酒店宴会或客房销售岗位工作经验，能结合行业特点开展市场工作，有一定的客户积累，团队合作精神；

2.对高档活动组织及执行有丰富的经验者优先

3.工作细致、严谨。

一经录用包食宿，做五休二，入职购买五险一金

面试时间：周一至周五  10:00-16:00

地点：重庆融汇国...

1. 通过电话、微信、拜访的方式联系公司老客户，同时开发新客户达到产品销售目标。

2. 招聘、培训并管理电话销售团队，提升团队整体销售技能和效率。

3. 开发和优化电话销售流程和策略，以提高销售转化率。

4. 通过电话和远程会议与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供解决方案。

5. 定期向高层管理报告销售数据和团队绩效，提供改进建议。

岗位职责：

1. 制定并执行摩配销售计划和策略，确保销售团队达到或超越业绩目标。

2. 管理和培训销售团队，提升团队的销售技能和专业水平。

3. 深入了解市场动态和客户需求，开发新产品和拓展新市场。

4. 与客户建立和维护...

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

销售经理2-3人(储备管理职位)，全日制本科及以上学历，男性，22-30岁，有同行工作经历优先。品行端正，无不良爱好，工作敬业勤奋，团队协作精神好，表达能力强，乐于与人沟通。

1.负责公司产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司经营计划； 

2.负责销售团队组建、培训及管理工作，带领团队完成销售任务； 

3.负责客户合作资源的拓展和维护，加深客户关系，维护公司良好形象； 

4.及时、准确的反馈客户需求，协助完成咨询方案的销售及推进； 

5.深刻理解公司的销售及产品政策，收集与公司及行业相关的市场信息，并及时反馈。

职位要求：

1.年龄25-45岁，有经验者优先。

2.普通话好，善于沟通，重视团队合作精神。

3.判断能力强，具有良好的组织能力，有责任心，思维清晰，有亲和力。

待遇：基本工资+提成+岗位股份，工作三年以上可转为公司股份。有管理能力或资金可以入...

1、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

2、与客户建立良好关系，以维护企业形象，帮助客户解决问题；

3、在本辖区内扩大公司产品覆盖率；

4、主动拜访客户，收集客户资料，获取客户信息每天不少于5条；

5、对所管辖的区域进行产品宣传并开发新客户；

6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。