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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售部经理

中粮专卖店 会员销售顾问(杨家坪店) ¥8~15K/月 (3-4K/月) 杨家坪、八桥 经验≥3年 10:05

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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世纪忠良商贸

中粮专卖店 会员销售顾问(杨家坪店)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 杨家坪、八桥
  • 3年及以上
  • 销售代表
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  • 高中
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
职位描述:

1:负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广;

2:参加各类活动的摆展、宣传工作

3:不定期与合作客户沟通,建立良好的关系

5:协助组织各类促销活动

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7:以及领导安排的其他工作事项

职位要求:

1:年龄22~55岁(条件优秀者可放宽)男女不限

2:性格外向,开朗、大方,喜欢与人打交道

3:做事沉稳,积极向上的精神。

4:有一定的食品销售或其他行业销售经验者,无销售经验的只要您愿意尝试,我们给予机会

5:有目标,有想法,想挣钱,敢于突破自己

6:招聘销售人数  10人


薪资福利

1:3000底薪+高提成(阶梯式提成)综合收入...

业务经理 6K起 ¥6~12K/月 (6-12K/月) 九龙坡区-九龙 经验不限 08:20

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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重庆创新辰娱乐有限公司

业务经理 6K起

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 不限
  • 客户经理
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  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
九龙坡区盘龙中央广场 创新辰娱乐 KTV 唱吧 舞厅 集大型一体的娱乐场所 

招业务经理两名  年龄25岁-35 岁 形象气质佳优先

销售员 ¥5~10K/月 (2.1-2.1K/月) 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.1K/月

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亘高科技

销售员

  • (底薪:2.1-2.1K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 五险 高温补贴 专业培训 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
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1、负责客户拓展和关系维护;

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3、按时完成公司下达的销售任务。 

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任职要求:

1、拥有丰富的销售工作经验

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3、有较强的事业心,责任心,抗压能力,领导管理能力;

4、具有独立分析和解决问题的能力。

销售部经理 ¥15~25K/月 (8-15K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 前天

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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满惠网科技

销售部经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团年度销售目标,协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解;

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等;

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈,协助部门总监制定销售方案;

4、负责参与开发新客户,维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会;

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈,做好客户关系管理工作;

6、负责协助销售合同的签订,做好客户应收款管理,确保应收款及时回收;

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录;

8、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

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销售主管 ¥10~15K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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丰海坤翔

销售主管

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。


任职资格:

1、三年以上汽车销售管理工作经验; 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业,大学本科及以上学历;

3、年龄28~45岁; 

4、谙熟汽车销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实;

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

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