岗位职责：

1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期目标；

5、按时完成公司下达的行业销售任务。

补充说明：

1、两年以上汽车零部件行业销售工作经验；

2、市场营销相关专业大专以上学历；

3、年龄25-40岁，男女不限，两年以上实际驾龄，熟悉重庆主城路线；

4、有军工产品销售经验最佳；

岗位职责：

1)根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划和业绩的达成；

2)负责市场开发与调研和市场区域分析与生态圈建设；

3)负责客户拜访及应收账款的跟催和应收；

任职要求：

1)专科或以上学历，营销、管理、经济类等专业优先；

2)有超强的业务开发及说服能力，普通话标准，英语听说读写熟练；

3)有整车厂或车厂一级供应商销售经验，或销售整车或电子零部件的经验；

4)具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

5)诚实守信，抗压力强并且具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：

1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有三年以上同行业销售管理经验；

3、...

工作地点：铁山坪/鸿恩寺

工作职责

1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。

2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。

3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。

4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。

5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。

6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。

7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给总经理。

8.其他领导安排的工作

任职资格：

1.大专以上文化程度；40岁以内，有3年以上销售部经理或大客户销售工作经验，有酒店行业工作经验优先；

2.计算机及普通话...

职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标。要求：1、本科及以上学历；2、房地产销售相关工作3年以上经验；3、年龄：28–40岁；4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力；6、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；7、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；8、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神。

职位描述：

1：负责中粮品牌店所有食品、营养保健品的销售及推广；

2：参加各类活动的摆展、宣传工作

3：不定期与合作客户沟通，建立良好的关系

5：协助组织各类促销活动

6、店面零售的接待

7：以及领导安排的其他工作事项

职位要求：

1：年龄22~55岁（条件优秀者可放宽）男女不限

2：性格外向，开朗、大方，喜欢与人打交道

3：做事沉稳，积极向上的精神。

4：有一定的食品销售或其他行业销售经验者，无销售经验的只要您愿意尝试，我们给予机会

5：有目标，有想法，想挣钱，敢于突破自己

6：招聘销售人数  10人

薪资福利

1：3000底薪＋高提成（阶梯式提成）综合收入5000-20000不等

其他：...

岗位职责：

1、帮助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材市场开发和品牌推广，通过不同平开发客户，完成各项经营指标。

2、制定公司的营销策略。

3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制考核方案并监督实施。

4、负责组织开展营销活动、宣扬策划以及重要项目的谈判工作。

5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。

6、负责国际市场的调研、分析及市场改变的预警、预案工作。

任职资格

性别不限，35岁左右，本科以上学历，具有敏锐的市场开拓力、业务谈判技能。至少具有3年以上板材行业团队管理工作阅历，有spc板材销售渠道及客户资源优先

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

主要工作职责：

1、负责展厅车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；

2、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；

3、完成公司下达给销售部的各项考核指标，确保客户满意度；

4、定期组织销售部员工培训、总结经验；

5、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问和前台人员的工作进行监督和指导;

6、协助处理客户抱怨；

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责

一、完成销售目标、销售团队搭建与客户管理：

1、营销范围的把握与市场现状调查。

2、决定新设客户的交易条件。

3、与客户人际关系的确立。

4、搜集竞争者情报。

5、销售目标与定额的设订和管理。

6、科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理

1、客户的销售统计和销售分析。

2、客户的经营分析指导。

3、客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、客户销售方针的设定援助。

2、支援客户的计划方案。

3、从客户处做市场观察。

4、为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、技术研讨会的举办。

2、商品及销售基础知识的传授。

3、陪同销售及协助营销。

4、销售活动、售后服务指导及抱怨处...

1、 全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；

2、 负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；

3、 监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；

4、 客户管理及大客户的开发、维护；

5、 回款管理及应收帐款催收； 

6、 与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；

7、 指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、有在主机厂长安或比亚迪工作经验，对冲压和焊接熟悉；

8、会驾驶手动挡汽车，有强烈的敬业精神

服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求：

职责：

1. 市场策划与推广：制定市场推广计划，提高市场知名度和吸引力，扩大市场份额。

2. 租赁管理：负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止，确保租赁合同的履行。

3. 商户管理：维护与商户的关系，解决商户问题，提高商户满意度，确保商户正常经营。

4. 安全管理：确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位，防范安全事故发生。

5. 设施管理：负责市场内设施设备的维护、维修和管理，确保设施设备正常运行。

6. 团队管理：领导运营团队，指导、培训和激励员工，提高团队工作效率。

7. 业绩管理：负责市场营业额、租金等业绩指标的达成，持续提升市场业绩。...

1、有汽摩零部件的市场开发能力，对传统挤出塑料件、PE件、橡胶件的市场维护。

2、负责所管业务及客户的客情维护和商务对接。

3、负责按年度目标完成销售目标任务和销售回款。

4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

5、负责制定销售计划和销售预算；

6、心须要汽摩零部件销售工作经历或其主机厂采购工作经验。

7、有很好沟通和协调能力，有较强的敬业精神。

8、两年及以上销售工作经验。

9、有真才实干，有较好的沟通和协调能力

岗位职责： 

1、协助总经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、3年以上火锅、餐饮、酒店行业管理工作经验； 

2、专业不限，大专及以上学历；

3、年龄30-50岁； 

 

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、三年以上汽车销售管理工作经验； 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业，大学本科及以上学历；

3、年龄28~45岁； 

4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。