无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领电销，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.27岁至40岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

4.能将个人销售经验的优势进行提炼及复制，带领团队共同完成业绩。

(此岗位不接受非销售...

无责底薪 +个人业绩提成 +团队业绩提成 

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

团队经理一-战区总监一业务部主任一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领团队，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.25岁至42岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

·无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%（薪资可更高 但需要和总监面谈）

·工作时间:朝九晚六 午休2h  周末双休 享受国家节假日

·福利待遇:社保 餐补房补 交通补助  年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利

职责描述：

1、根据公司的战略要求，制定阶段性市场营销方案，并带领团队进行实施；

2、负责部门的销售目标，完成每月下达的销售任务；

3、对部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄要求26-45岁（硬性要求）

2、至少2年以上销售团队管理经验（硬性要求）

3、熟练使用基础的办公软件，如W...

岗位职责：​

1、根据公司经营计划，协助上级领导安排好业务拓展；

2、负责重要客户的拜访和接待，商务饭局、接待的安排；

3、与客户保持紧密顺畅的沟通，与客户建立并保持良好关系 ；

4、负责与客户沟通解决工作中存在的问题。

任职资格：​

1、年龄28-36岁，大专及以上学历；

2、形象气质佳，语言表达能力强，口齿清晰，较强的应变能力，擅长沟通协调，有一定的政治敏感性；​

3、有丰富的对政府类商务宴请经验，精通餐桌礼仪；

4、有面向政府建筑工程类项目商务对接工作经验优先。

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

无责底薪4.8K+个人业绩提成+团队业绩提成1%-6%（底薪可更高 但需要和总监面谈）

工作时间：朝九晚六 周末 节假日正常放假和休息

福利待遇：社保 年终奖 下午茶 生日福利 定期团建及境内外旅游福利

岗位职责：

1、根据公司的战略要求，置顶阶段性营销方案，并带领团队进行实施；

2、负责部门的销售目标、完成每月下达的销售任务；

3、对部门员工进行专业的知识及销售技巧培训、督导、管理；

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄要求26-45

2、至少一年以上的电销团队管理经验（硬性要求）

3、熟练使用基础的办公软件，如Word、PPT、Excel等

4、较强的责...