岗位职责：

1、开发新客户、渠道信息收集； 

2、客户洽谈，对接与维护老客户；

3、项目应标过程管理。

补充说明：

1、大专及以上学历，年龄25岁以上，行动力强；相貌姣好、大方得体

2、较强的沟通能力，行动力强，有一定的决策能力；

3、有人脉资源、公关经验者优先考虑；

4、有一定谈判能力、商务接待能能力

5、需要跟踪业务、参加商务应酬相关工作、有一定酒量

6、需要出差（介意勿扰）

7、完成上级安排的其他工作任务

8、工资具体面议，区间6000-10000薪资范围：

【福利待遇】

无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领电销，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.27岁至40岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

4.能将个人销售经验的优势进行提炼及复制，带领团队共同完成业绩。

(此岗位不接受非销售...

岗位职责：

1.熟悉自动化非标设备行业，汽车零部件行业;

2.熟练中掌握公司生产线、优势以及企业有关的各种知识；

3.协助领导进行商务接待、洽谈，配合领导参加商务类型会议等；

4.负责项目投标事项，跟进项目进度，跟催项目款项，完成公司规定的销售指标；

5.开发新客户，维护老客户，解决客户问题，保证客户满意度。

其他要求：

1.男女不限，大专及以上学历，25-40岁，会至少一项外语优先；

2.自带资源优先，了解本行业相关知识，具有一定的技术理解；

3.具备一定的销售能力，沟通能力强，情商高；

4.会开车，能够接受短期的出差，以及适当的应酬；

5.有较强的执行力和良好的团队意识，能够服从上级领导的...

岗位职责：

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

1、负责团队的组建、招募与培训；

2、根据公司年度业务发展计划，制定部门经营计划与目标业绩分解、达成；

3、全面负责本部门的商务人员日常管理，确保部门经营目标和业务发展目标的实现；

4、负责公司产品的销售及推广，了解市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；

5、做好人才培养和团队建设，以及与其他部门之间的沟通配合工作；

6、团队建设和日常管理

补充说明：

1、男女不限、专业不限、学历不限，2年以上销售经验，有领导管理能力。

2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

3、性格开朗外向、诚实正直，有一定的抗压力。

4、有知识产权行业管理经验优先。

办公地址：重庆江北区五里...

1、提供市场分析报告和制定改进销售策略，使其不断适应市场的发展，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，

2、按公司年度经营目标要求开拓新客户，利用现有客户及已配套产品资源，积极获取新项目及改款产品的升级，了解与分析行业竞争对手及市场最新信息和行业动向，提供竞标信息和依据。

3、按客户及开发项目等有关工作内容，协助有关部门开展项目启动工作，按各阶段的样机交付时间节点要求，保质保量完成客户验证， 同步协调公司有关部门，收集填写项目资料内容，报价及时提交客户审核，负责产品改制、改款、设变等跟主机厂的对接工作。

4、各客户产生的项目开发费用，应针对开发节点，及时进行各验收节点跟...

[任职要求]

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、只要做过销售，有从事过呼叫行业、保险、金融投资、客服，教育行业者优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。[工作内容]

1、通过公司提供的平台或资源数据，前期负责人会带领熟悉业务流程，主要是线上邀约客户来公司即可，或者有意向的客户面销团队上门拜访，进行约谈，销售是交给直销团队去完成负责的

2、定期通过电话或微信回访新老客户，做好客情维护

3、向企业组客户讲...

1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；

2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判； 

3、跟踪其他商务人员订单的执行完成情况；

4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合；

5、协调本部门与合作伙伴的合作。 

6、搭建或者完善公司商务团队。

工作内容

负责集团及各子公司项目业务的接洽合作，进行四大板块的工作：1.策划或执行集团相应业务内容的项目引进和客户方的对接。2.组织或执行相关业务内容及客户关系传播，行程良好的口碑及品牌力。3.分析了解并收集市场信息，结合集团规划，完成对应事项或项目的落地。4.收集及管理对应区域省市相关业务。

任职要求

1.年龄28-42岁之间，普通话标准，本科以上文凭（特殊情况可放宽到大专）

2.具备三年以上市场（最好呼叫中心行业）及项目策划，对接，引入等相关工作经验

3.最好有一定行业业务渠道，可以撰写相应策划案，执行标书等经验。

4.执行力强，努力度高，可以接受出差。

岗位要求：

1、28-40岁，性别不限，大专学历以上。

2、能适应经常出差，有旅游项目、大客户销售工作可优先。

3、语言表达能力以及沟通能力较强。

4、3年以上相关销售经验。

岗位职责;

1、根据部门总体销售策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

3、对新市场进行开发。 

4、管理开发好自己的客户。 

5、负责销售计划的落实。

6、汇报当日工作进行情况及次日工作重点。