重庆人力资源主管/经理招聘（医药经销行业）

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北京绿食健康管理服务中心

50人以下 | 民营 | 软件

￥5~8K/月

渝北区-新溉路经验3-5年本月

1、根据公司发展需要，负责制定公司人力资源发展规划及计划，并组织实施； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、制定面向全国的招聘计划和程序，开展招聘工作； 4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 5、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。任职要求： 1、3年以上人力资源工作经验； 2、具备较强的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。 3、有互联网行业经验者优先考虑；

重庆九颗松医药有限公司

50人以下 | 民营 | 医药经销

人力资源部主管

￥7~10K/月

南岸区经验不限前天

工作内容：负责公司的人力资源管理和团队运营，制定和实施人力资源策略，推动公司的人力资源发展，确保公司的运营目标与员工发展需求相匹配，提升公司的绩效。主要职责： 1.制定公司的人力资源策略，建立完善的人力资源管理体系，推动公司的人力资源发展； 2. 负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，并确保这些工作的有效执行； 3.管理和指导公司的人力资源团队，确保他们能够有效地执行人力资源政策，提供员工发展机会，并确保员工的发展需求得到满足； 4.制定和执行公司的员工关系管理办法，处理员工关系问题，维护良好的员工满意度和忠诚度； 5.推动公司的全员创新和协作，提升公司的绩效，确保公司目标...

肤健佰生物科技

50人以下 | 民营 | 医药经销

技能相似

人事助理

￥3~6K/月 (2.2-4K/月)

两江新区经验1-3年今天

1、负责公司日常资料的整理， 2、负责招聘、面试， 3、协助薪酬的制定，

本沅医院

50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

技能相似

行政人事

￥3.5~5K/月

南岸区-南坪经验1-3年今天

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 4、执行招聘、甑选、面试工作； 5、进行聘前甑别、简历甑别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、办公室日常行政事务； 8、领导安排的其他事务；职位要求： 1、有1年以上招聘实操经验； 2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；

今瑜医药

101-500人 | 民营 | 医药经销

技能相似

人事专员

￥4~6K/月

南岸区-茶园新区经验1-3年昨天

职位描述： 1、主要负责完善内部培训体系，完善各项培训制度与流程； 2、负责维护招聘平台及人才招聘工作； 3、完成领导交办的其他事宜；岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、有两年以上人事及医药行业经验优先； 3、具有较好的洞察力，沟通及协调能力。

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