岗位职责：

1. 与保险、银行、企业、医院、高端医疗、体检中心等任一渠道建立商务合作，确定商业模型，开展业务合作。

2. 合作协议签署、商务材料准备。

3. 跟进合作伙伴合作落地以及落地过程业务流程的梳理、优化。

4. 为合作渠道相关人员进行培训和产品知识讲授。

5. 为公司提供高端客户资源，按时完成公司下达的销售任务。

6. 对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳。

7. 有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。

任职要求：

1. 大专及以上学历，保险公司管理经验，第三方大健康渠道管理经验优先，保司机构销售主管及销售精英优先。

2. 反应敏...

岗位职责：立足重庆日报报刊、新重庆客户端教育频道等平台进行媒体营销，积极开拓新客户促成合作；根据客户需求，推动策划方案、宣传方案的落地执行；跟踪行业信息，提供客户反馈等方面的准确信息；需完成经营任务考核；需对宣传、策划、品牌等具备熟练的理解转化能力。任职条件：本科以上学历，新闻或营销相关专业；媒体或市场营销经验丰富、拥有良好的提案沟通技巧及客户协调能力，工作能力强、团队合作意识强；具备良好的客户服务意识及抗压能力；***。补充说明：有丰富媒体资源、教育资源者优先。职能类别：渠道/分销经理关键字：ToG（政府/社会群体）渠道销售双休较多外勤行业专业知识渠道/机构客户开发

一、岗位职责：1、负责经销商的开发与维护；2、负责市场活动的策划与落实；3、对区域主管、推广团队的组建与管理；4、按时按质完成公司下达的销售目标任务。二、40岁及以下，大专及以上学历、不限专业；2、3年以上调味品销售经验，5年以上快消品销售经验；3、具有良好的沟通、协调、管理、执行和学习能力，具备一定的抗压能力。特殊备注：1、工作区域：湖北、河南、云南、贵州等川渝之外省市。销售部职位：（所有省份、重点区域：上海、贵州、甘肃、青海、宁夏）薪酬：年收入15-18万（固定工资+绩效工资+年终激励+荣誉奖励+各项补贴等）年龄要求：40岁以下职能类别：渠道/分销总监关键字：销售快消品销售客户资源市场活动...

我公司为通讯连锁行业，旗下多个小米专卖店、华为专卖店、电信营业厅

1、在公司领导下，根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案，并将指标分解到各区域厅店，确保厅店了解自己的业绩任务指标；

2、积极开展调研，掌握信息，提出相应的营销策略建议，制定有效措施促成公司下达的区域销售目标；

3、积极改进本区域营销工作方法，提高工作效率，及时了解各店的经营情况和营业状况，制定相应的管理方案，定期听取各厅店店长述职并做评定；

4、及时传达上级的各项指示精神，负责检查各项规章制度的执行情况，指导、监督、检查下级的各项工作；

5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作；

6、 做好团队人员的招聘及培训工作，...

岗位职责：1、负责区域内家用中央空调销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标；2、负责区域内销售渠道的维护、开发，并有效的实施区域内营销推广活动；任职要求：1、统招大专以上学历，制冷专业或营销相关专业，2年以上相关家电类产品销售经验，30岁以下；2、了解家用中央空调市场营销模式，或有家用电器等消费品相关营销工作经验，熟悉行业竞品信息，掌握对比分析方法；3、有较强的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力；4、有培训推广、管理销售团队经验者优先。年龄要求：25-35岁职能类别：渠道/分销主管关键字：市场营销营销推广销售渠道维护家用电器中央空调销售

岗位职责： 1.负责区域内市场信息的调研工作，及时了解竞品公司情况； 2.根据部门目标，制定所辖区域的开发计划； 3.负责所辖区域的代理商开发.洽谈.资质筛选.合作签订.合作续签及合作取消等； 4.负责对接渠道的管理和维护，对其业务进行督导.推动和效能评估 ；5.每月做好对接渠道的数据统计和分析，及时发现问题并调整维护策略； 6.负责对接渠道的风险管控.合规运营，协调与渠道的关系，解决过程中遇到的渠道及其客户相关问题和投诉。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，生物学.营销学相关专业优先； 2、2年及以上渠道管理相关经验，有同行业从业经验优先，（就职安踏、李宁、特步、361、以纯等连锁运...

1. 协助直属上级制定专卖店宣传、推广方案；

2. 根据直属上级下达的销售任务制定并实施所管辖范围的销售计划；

3. 负责独立策划其管辖范围内的小型促销活动、公关推广方案，上报至部门经理；

4. 在其管辖范围内，独立或配合实施各项活动方案；

5. 对其管辖范围内库存数量进行管理，明确货品分布情况，配合其销售计划及各种活动方案做好货品调配工作；

6. 负责管辖范围内的销售回款工作；

7. 负责调查市场现状、搜集竞争者情报，向直属上级提出合理化建议；

8. 负责管辖范围内导购员的管理；

9. 负责所管辖范围客户档案的建立、更新、管理。

补充说明：

1.普通话流利标准，能听懂重庆话。

2.热情开朗、...

岗位职责：1、开拓金融市场，通过各个渠道(银行、资方、大型的中介公司)寻找合适的客户;2、了解客户的要求，根据公司产品特点，解释政策;3、维系客户，做好客户的货前、货中、货后服务;任职要求:1、年龄25-40岁，有贷款的销售经验;2、思维敏镜，熟练掌握沟通技巧和贷款操作流程;3、喜欢销售行业，喜欢和人打交道，性格开朗，勤奋敬业，具有较强的沟通能力和亲和力;4、具有团队意识，愿意接受挑战和压力福利待遇:1.五险2.底薪4000加提成（15-25%）3.上班时间:我们上班模式自由，9:00--18:00，周末双休，不加班，拒绝加班，法定节假日正常放假4.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠...

岗位职责: 1.结合区域渠道政策，负责区域合作伙伴的业务拓展与关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 2.与合作伙伴的重点项目对接，布局，助力区域赋能，完成渠道销售业绩目标 3.负责管理、驱动区域代理 商，维护客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升公司品牌在区域的影响力及竞争力 任职要求: 1.具有3年以上销售经验，熟悉矿山、装备制造业、白酒、食品饮料、医药，新能源等某一行业领域生产制造工艺流程 2.具有行业客户需求分析和判断力，终端客户及项目的整体商务运作能力。 3.具有工业软/硬件方面渠道合作伙伴开发管理经验，为渠道业务发展赋能。 4.熟练使用销售管理工具，具有对客户需求的掌控能力，...

1、业绩目标达成

2、促销活动开展

3、对账结款

4、陈列维护

5、新店、新品进场

6、门店投入费用管控

职责：1、负责组织公司区域内品牌推广、宣传与维护等工作； 2、负责区域市场推广（巡诊及促销）活动的组织与策划； 3、负责联系周边社区、学校、企事业单位达成合作协议，举行义诊或各种营销活动； 4、负责做好渠道报表的汇总及分析工作，并向上级领导汇报； 5、负责区域内渠道活动预算的制作，根据市场分析、公司战略及其他情况，制定品牌推广战略； 6、完成上级领导临时交办的任务。 要求： 1.男女不限，大专以上学历； 2.具备专业的销售和谈判技巧，良好的沟通、协调、管理能力； 3.具有较强的团队意识，服从公司安排，有大型活动的组织经验和优秀的演讲能力者优先； 4.具备敏锐的市场意识、应变能力、具有强烈的进取...

职位信息 1.立足公司资产经营业务，根据市场趋势，负责统筹规划业务发展战略，制定并完成计划目标。 2.负责业务生意模式与经营模式的管理、优化、创新。 3.贯彻执行公司关于资产经营业绩的工作目标，制定和调整整体经营运营方案并进行目标分解、目标管理，达成经营业绩指标。 4.负责资产经营各业务渠道拓展，负责整体经营过程中各项业务关键环节的把控。 5.审定资产经营业务的整体运营方案，统筹经营业务落地执行，并对运营效果进行把关。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业。 2、3年以上经营管理岗位经验。 3、具备经营规划、营销策划、市场研究、预算管理、业务管控、风险...

薪资待遇：

1、无责底薪3000--5000，提成25%-80%，综合月薪1.5W—3W，奖金奖项丰富：新人开单奖、销冠奖等.

2、工作时间：9:20—5:40，周末双休

岗位职责：

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累，邀约客户到公司，商务谈判，促成交易。

2、为客户提供专业房产咨询服务，了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源。

3、公司提供带薪培训，入职即一对一老带新，让你迅速进入工作节奏，完成首月开单。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

2、从事过销售，有房产销售、法拍房销售工作经验优先。

3、有工作激情、服从管理、具有团队合作精神。

4、有强烈的...

福利:

1.社保、节日福利，年假等;

2.公司注重人才培养，定期进行团队交流和内部学习，入职专业培训

3.拥有独立工位，环境舒适;

4.轻松、温馨、团结的工作氛围，工作群体年轻有朝气,不定期的团建。

岗位职责:

1.负责家政市场渠道的开发、推广、维护等相关工作，开发合作渠道，并进行沟通洽谈;

2.根据公司制定的市场计划，协助上级制定招商计划并完成招商工作;

3.基于各种平台收集客户资源信息，通过各种方式开发新客户，提升客户满意度

4.参与客户拜访，建立和维护客户关系，提升产品市场占有率:

5.有物业，社区团购方面资源

工作时间：早十晚七

工作地点：主要是以外勤为主

不加班不加班不加班

公司自主研发全域通获客软件（无需拓客公司提供，不是电销，市场需求量大）

【我们需要你】

1、我们销售的产品：全渠道获客SaaS软件；帮中小企业的销售团队获取客户流量资源、提升销售效率；

2、公司提供精准客户资源，需要你通过微信联系客户（如有必要可语音电话沟通）、远程演示，洽谈、跟进和转化成交；

3、签单方式：全国、海外，线上成交客户！

4.公司全是90.00后的新鲜血液，办公氛围超好，无压力不拘束，不加班

 【我们希望你】

1、中专及以上学历，1~3年销售经验以上（学习能力强可宽松）；

2、良好的产品演示能力、逻辑思维能力、商务洽谈能力和学习产品的能力；

3、从事过销售岗位...

1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

1 负责收集管理区域的旅游资源；

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有2年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责：

1.团队管理是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）