1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

岗位职责：

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

工作内容：

1.在总经理或副总授权下，下达执行总经办各项管理决策与营运决策，稽核各部门完成情况，上报总经办。

2.负责总经办布置工作的实施督促、落实执行情况反馈；包括公司管理制度、设计方案、合同及公司运行的协助与配合。

3.协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作。

4.协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5.负责编写公司对内对外文件、函件、报告、宣传资料及总经理需要的其他公文。

6.负责拟定、修订公司管理制度与流程，监督、检查落实执行情况。

7.加强企业文化建设，营造良好、文明、团队协作的工作环境氛围，树立公司良好...

岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。

岗位职责：

1、汽车线产品生产前的工艺技术准备工作，确保生产有序进行；

2、产品开始生产时，指导、培训生产车间相关人员，确保生产顺利进行；正常生产过程中，监督、指导车间人员正确使用生产工艺，保障产品生产效率及质量；

3、完善新、老产品的工艺文件资料；

4、做好生产工艺检查工作，提出问题，指导改善；

5、督导生产保质保量按时完成各项生产任务，负责处理下属无法解决的异常情况，确保生产正常；

6、根据各车间的具体情况对生产过程、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善；  

任职资格：

1.本科及以上学历，高级职称、电线电缆、高分子材料等相关专业；

2.有8年以上电线电缆行业...

清洗、包装及其它杂事

柴油发动机的组装。生产和调试！

年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

年龄20-45岁，负责公司产品过程质量检测工作，负责公司产品出售前的质量检测工作，负责对公司产品合格数量的统计，负责产品合格率的分析工作，踏实肯干，工作认真负责，有意者请直接电话联系

要求：侽籹均可、有工作经验优先，会调弯管机者优先残疾职工及能吃苦耐劳、有工作经验人员优先考虑福利如下：公司提供住宿，工作餐公司补贴部分；员工试用合格转正后公司立即购买保险；一周六天制，长白班，单休；国家节假日正常放假，加班公司提供加班餐。注：1、以上人员年龄要求18～60岁之间，能吃苦耐劳、有工作经验人员及残疾职工优先考虑。公司地址：重庆市江津区珞璜工业园B区金源路13号

岗位职责：

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

岗位职责：1、熟练打磨技能。2、能k设计图纸尺寸要求进行加工。3、保时保质保量完成每日下发的生产任务。任职要求：1、50岁以下，3年及以上工作经验。2、工作积极认真负责，服从工作安排。3、家在双福的优先。

1、全面负责公司技术部、品质部的日常管理工作；

2、全面负责新品开发各项工作进度了解及跟进； 

3、全面负责TS16949体系的运行，不定期对各部门进行培训；

4、负责公司与客户之间的技术交流，及时处理质量问题；

5、负责公司内部持续改进工作；

6、机械制造类专业全日制本科或以上学历；

7、冲压、焊接工艺技术管理岗位5年以上工作经验；

8、有汽配行业工作经验者优先；

1、贯彻国家的方针、政策、法规和指令，组织公司全面管理工作，对公司经营结果负责，对公司一体化管理体系运行结果负责。 

2、参与制定公司中长期发展规划(包含生产运行规划、营销规划、人力资源规划、财务规划、物资规划、科技规划、信息化规划、企业文化规划、安全环保及应急规划、基建投资规划等)并贯彻执行。

3、根据公司中长期发展规划、公司文化理念、公司产品和市场定位、市场需求信息、资源匹配情况，组织制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。

4、贯彻公司管理方针，分解下达目标任务，达成公司管理目标、质量目标。

5、审核公司产生的呆坏账、资产盈亏、资产(含硬件\\\\\\\\\\\\\\\\软件\\\\\...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

1、参与公司营销策划、新市场的拓展工作；

2、负责大客户关系管理工作；

3、协助总经理管理营销中心、客户服务中心等业务部门。

任职要求：

1、理工科类专业本科以上学历，35岁以下；

2、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力；

3、良好的市场策划能力和文案编写能力；

4、有工业企业3年以上中层管理经验者优先。

职位描述:

1.协助总经理处理日常事务及工作事项

2.负责收集、整理和反馈各部门的工作计划和进度报告,协调沟通各部门间的日常工作关系

3.配合部门经理完成各项业务指标并提交分析报告

4.做好各类文件、资料、档案的管理、归类、收编、保管等工作

5.完成上级领导交办的其他任务

6.完成领导安排的其他工作任务

职位要求:

1.大学本科以上，金融或法学专业，26至35岁；

2.有同岗位经验3年以上优先；

3.有公司上市前筹备工作经验、对公司上市筹备工作流程熟悉优先。

4.具备较强的沟通能力、协调能力、应变能力以及团队协作精神

5.良好的职业形象和礼仪规范,性格开朗大方得体

6.熟练使用office办公...

岗位职责：

1、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；

2、负责生产管理制度、程序、规程的建立，不断优化和完善生产流程，监督执行；

3、组织建立生产指挥系统，协调生产问题，加强过程管理，确保生产任务的完成；

4、统筹管理产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升制造质量；

5、指导完成生产数据统计、分析；

6、指导预算、控制生产成本；

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，机械类/材料类专业，熟悉钢铁行业；

2、3年以上同行业一定规模（200以上）的生产制造企业管理经验；

3、精通先进的现代化企业管理知识，熟悉制造...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰

有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：

1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、...