工作内容：

负责公司的日常经营管理和战略规划，确保公司稳健发展。带领团队推动公司业务增长，提高市场占有率和客户满意度。

主要职责：

- 制定并实施公司的战略规划，带领团队完成公司年度目标；

- 管理和监督公司的财务预算和开支，优化公司的资产配置；

- 根据公司业务需求，制定并执行人力资源策略，确保公司的人才储备和培训；

- 推动公司业务拓展，开拓市场，提高市场占有率和客户满意度；

- 建立和维护与合作伙伴的关系，保持良好的业务合作；

- 参与制定公司的产品、服务、营销策略，并确保公司产品的质量与竞争力；

- 关注行业动态和趋势，指导公司创新发展，提高公司的市场竞争力；

- 完成董事长交办的其他...

岗位要求:1.18-40岁2.热爱直播，热爱游戏3.全职每天直播6小时（可在家直播）主播待遇:1.4000-10000/月保底/高额提成2.免费0基础系统培训3.全程专业运营团队辅导跟播4.拍摄剪辑文案指导5.直播间/作品流量扶持

一、岗位职责：1、负责新产品开发及现有产品改良工作以及食品外包装设计；2、负责策划新产品的开发跟进、并不断推进项目执行，确保产品按照计划上市，以满足市场需求；3、负责包装设计，输出上市产品定位、产品卖点;4、了解产品的成本构成和分拆，对包材及内容物料成本、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的竞争力；5、跟进有关产品上线情況，及时了解有关市场环境下的消费者反馈、渠道反馈，进行产品迭代升级及下市淘汰等工作;6、根据市场营销部的反馈情况，及时对产品做出相应调整。二、任职资格。1．具有本科及以上学历；2、具有两年以上食品研发相关工作经验者优先；3．熟悉国家有关法律法规、行业准则及质量体系规范；4、...

任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

工作内容：

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

1、负责公司各事业部总体营运，辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

1、负责公司的日常经营、管理工作，特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设；

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

1、对总经理负责，全面协助总经理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；

2、协助总经理制定公司经营发展战略并协同各部门执行落地；

3、协助总经理进行新项目投资可行性分析，业务拓展及公司组织的各项重大事件推进；

4、协助总经理做好市场中心的日常工作，并制订相关制度、监督实施（包括但不限于招商政策、招商人员奖励制度、各门店全年活动策划等）；

5、负责收集各职能部门费用预算并整理交总经理审批，监督费用预算控制情况定期汇报总经理；

6、组织召开月度、周度总经理办公会议并传达总经理最新指示同时跟进执行情况；

7、协助处理公司内部重大安全事故；

8、配合总经理完成外部商务应酬...