1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

1、负责公司日常行政工作，包括考勤、公司办公秩序、环境卫生监督管理工作；

2、负责公司会议的组织、安排、服务等工作；

3、负责公司资料文件的整理、文档管理；

4、负责客户接待、电话咨询等工作；

5、负责公司销售产品的收发货、仓库管理、进出库管理；

6、负责公司赛事、培训、宣传等活动的会务工作；

7、负责招投标文件制作、文件起草等工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用office办公软件；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强...

2.负责办公用品的采购与领用管理；

3.监督、审核各类固定资产的转固登记，资产调配、实物管理，以确保帐实相符；

4.负责学校各项行政开支的统计与分析工作；

5.负责学校保洁维修岗位人员工作管理及招聘； 

6.负责协助学校各类会议、活动的筹办、组织工作，确保职责内工作顺利进行；

7.负责学校宿舍管理监督，保证宿管工作有条不紊的进行；

8.负责学校所有校区设施设备维修管理及监督，确保设备正常使用；

9.负责协助教学系统信息管理工作。

10.负责学员满意度调查的执行及就业安排服务工作；

11.完成领导安排的其他工作

任职要求：

1. 从事行政...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，2年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

做好接待工作

课程介绍

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