工作职责：

1、熟悉公司的套餐价格和营销政策，给客户一个大概的报价。

2、本岗位属于公司总部提供精准客户资源，外呼询问客户的需求，公司提供电话。

3、筛选客户的意向，有意向就约测量到店。领导安排的其他事情。

工作要求：

1、高中及以上学历，19-35岁，有过一定的装修/建材行业的经验优，基本不加班。

工作内容

1、通过电话联系商家第二天出货的货品（联系的都是老客户）；

2、跟单/催单/售前客服/售后服务

3、了公司客户档案资料的建立和完善，及时更新；

4、客户定期回访，建立客户回访资料，客户服务，接单；

5、销售报表整理、客户货品跟进及时发出；

6、坚守岗位、忠于职守，树立全心全意为客户的服务意识。

任职资格：

1、高中及以上学历，性格外向，比较擅长与人交流；

2、熟练使用office等办公软件；

3、工作态度端正、积极，具有责任心；

1、对客户负责，尽量缩短客户等待时间；

2、负责售前、售中、售后全程服务客户关系的建立、沟通及服务；

3、负责对所有客户信息及资料的收集、分类；

4、处理投诉问题及突发事件；

5、处理上级领导安排的其它工作任务。

补充说明：

1、声音甜美、普通话标准 ；    

2、具备一定的客户服务技巧。        

3、具备较好的语言表达能力； 

4、具备较强的沟通协作能力，服务意识强；

5、工作积极主动、团队合作精神、执行力强、抗压能力强；

6、具有较强的自信心及乐观精神，能够在压力下工作；

岗位职责：

1、处理供应链平台客户咨询；

2、制作相关表格及数据分析；

3、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、市场营销、国际贸易或工程相关专业统招大专以上学历优先，熟悉各类材料或国际贸易优先；

2、能熟练使用Office或WPS软件；

3、性格外向活泼，有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

4、女性身高160cm以上，男性身高175cm以上；形象气质佳，语言表达能力强

1：按公司要求 打电话

2：公司办公室，提供空调和水

3:   工作时间 9:30-18:30

4：没有业绩要求  完成数量即可

5:  每日300个电话或4个微信，成交奖励

6：接受应届生，接受实习、兼职

7：公司提供电话、电话卡

8：不需要实际参与销售，只要确认客户意向即可

到手保底工资3500，只要肯干多打电话，工资不是问题

岗位职责：

1、接待来访的客户，做好客户的引领工作及展厅介绍工作。

2、与公司引流客户进行联络对接，了解客户需求，并与客户约定相应的到访时间；

3、负责前期客户信息追踪记录，建立客户档案，及时了解客户的相关需求和顾虑，交相关部门处理。

4、负责施工客户的工程回访，将客户意见报相关部门及时解决处理；

任职要求：

1、大专及以上学历，思维敏捷，具有较强的亲和力，有较强的人际沟通和社交能力；

2、工作主动性高，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责：

1.收到新订单做初步审核，确认无误录入U8；

2.跟客户沟通发货时间后与产品经理沟通订单转生产；

3.跟进生产过程；

4.产品完成后安排仓库发货；

5.产品到店有安装疑问解答客户的售后问题；

6.每月准备项目对账资料。

岗位要求：

男生，有装饰装修项目文职工作经验者优先，接受工科类专业应届生培养

1.负责合作商家产品的上传；

2.负责平台商家的资料审核；

3.审查客户提交给公司的资料是否真实，筛选出优质客户资料；

4.通知审核通过符合公司标准的客户对接产品资料，上传；

5.电话对接联系商家

6.要求做过平台电商经验，熟悉售前、售后、处理投诉等相关工作、负责接听400等公司电话并及时回访跟进；

7.按时完成每日工作日报并发给部门负责人；

8.遵守公司规章制度，服从安排，高效完成本职工作及公司领导安排的其他协助工作

月休4天，介者勿投。有意向的面议为准。

1、负责前台接待客户、了解客户需求；

2、定期跟踪、沟通、回访客户，；

3、配合设计师了解客户需求，协助谈单等；

4、了解熟悉家装或建材行业相关知识等；

5、完成上级交付的其他工作。

1、从一线做起，愿意和各级主管学习各种管理技巧2、综合学习相关中层管理技能，培训拓展能力3、公司每周举办活动，根据公司提供的名单通知客户到店完成接待4、带薪培训任职要求：追求上进、品行端正、吃苦耐劳、能承受较大的工作压力【晋升通道】定向培养主管—副经理—经理—总监 职位福利：弹性工作、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、无试用期 职位亮点：系统培训，一对一带教、弹性工作，定向培养

职位描述:1.负责通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系4.服从上级领导安排的工作,配合公司的推广和销售工作5.配合公司举办各类活动6.服从管理,团结同事,积极协作,共同完成业绩目标7.有相关工作经验者优先录用职位要求:1.普通话标准流利,具备较强的沟通能力及服务意识,有团队协作精神2.具备良好的应变能力和承压能力3.对家居装修建材行业有兴趣,热爱电话营销岗位的优先录取4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力5.具备一定的市场分析及判断能...

工作内容：1、接受客户的咨询。

2、了解客户的需求，并将客户的需求转为我们的内部生产的需求。

3、处理客户对产品的跟踪所有事项。

4、处理售后。

职位要求：沟通能力强。学习力强。

（面试通过 随时入职）薪资待遇：1.无责底薪3000+高薪提成+奖金综合工资7K-9K2.国家节假日福利 节假日礼品 夏季高温假 带薪年假3.公司定期团建 工作日出游 不占用工作日岗位职责:1、通过各个渠道联系客户， 了解客户装修需求(资源公司提供)不用自己去找;2、负责接待客户，陪同客户了解公司产品，为客户提供装修咨询服务;3、协助设计师进行合同谈判;4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。工作轻松 公司环境好 工作上手快任职要求：1.年龄：20-40，男女不限2.学历：学历代表过去，能力決定未来3.经验：不限，应届毕业生均可4.表达能力正常、学习能力突出

工作内容：1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户。2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩。3.维护老客户的业务，挖掘客户较大潜力。4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求：1.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致，有团队合作精神。2.性格外向，善于沟通3.热爱营销工作，善于挑战，有相关销售经验优先。

工作职责：

1.公司日常行政事务处理，如办公物品采买发放，办公室环境维护，物业对接等；

2.负责快递收发.相关票据登记整理工作；

3.协助组织企业文化建设工作，包括公司年会安排.团建活动安排等

4.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.熟练使用办公软件，Word,Excel,PPT等；

2.形象气质佳，性格外向.沟通协调能力强.

公司上下有免费班车到康庄轻轨站

岗位职责：1、为客户现场提供灯饰类产品的安装服务。2、安装交付后，向客户讲解必要的灯具使用、维护常识。3、协助配送员进行产品验货工作。4、保证技术服务单据记录完整、规范，及时传递。5、负责安装遗留问题的跟踪与处理。6、负责用户需求信息的收集、上报。7、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、2年以上实际客户服务和电动工具使用经验。2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。3、熟练操作切割机、电锤、电钻、装修工艺，能看懂图纸及施工放样。行业要求：全部行业

1.根据公司提供的资源，邀约客户到店2.学习室内设计风格，材料施工工艺3.为意向客户匹配线下设计师任职要求：1、经验可以不限，但工作要有激情，上进心2、具有亲和力，口齿清晰，说话流利，良好的沟通能力3、性格开朗，富有耐心，责任心和积极心的工作态度薪资福利：基本工资2000～7000+提成（3%-5%）+奖金+年终奖（1-5万）+不定期激励奖（综合薪资7000-15000）高温假 年假 不定期团建 每年一次旅游。

1、协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务;

2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;

3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;

4、维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;

5、收集市场信息及行业动态;

1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。

职位描述：1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序；2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集；3、数据整理、资产管理；4、考勤管理、招聘事务。 本岗位单休周一，介意者勿投 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。