1. 提供具有专业性的家装咨询服务，包括色彩搭配、软装搭配、空间规划等方面。

2. 分析客户需求及家居风格，提出定制化的设计方案并协助完成整个装修过程。

3. 负责与工程团队沟通协调，确保施工质量和进度达到预期目标。

任职要求：

1. 热爱家装行业，具备较强的设计能力和市场分析能力。

2. 沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作。

岗位职责

1、根据公司提供的渠道负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，了解公司相关产品知识并能为客户推荐；

5、完成公司的任务目标，保证小组任务的顺利完成；

任职资格：

1、年龄要求20—36岁，敢于挑战销售工作，渴望高薪和成功；

2、具有良好的沟通能力，强烈的工作责任心和团队协作精神；

福利待遇：

1、无责底薪3000+阶梯式业绩底薪+销售项目高额提成，每月综合薪资可达...

1、负责公司产品的销售及推广。

2、认真贯彻公司销售管理规定和实施细节，努力调高自身业务水平，并且能独立处理和解决所负责的任务。

3、管理客户关系，完成销售任务。

4、了解和发掘客户需求，给出合理化建议。

5、收集客户提供的咨询，做好市场调研。

岗位要求：

1、学历不限，形象气质佳。具有亲和力和应变能力。

2、2年以上建材方面销售管理工作经验。

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满足的策略。

4、扎实的销售功底，敏锐的市场触觉。

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力。

2.外向，可以做基本上的智能家居介绍

3.具体的联系我们

1.负责跟进公司所提供装修客户的进度，跟进和维护新老客户关系，建立长期友好关系

2.负责通过网络与客户进行在线沟通，解答客户的疑惑，最后促成友好收集意向

3.保持跟客户的互动活跃度，通过有效的指导来提高跟顾客的情感和信任度(有资深老员工，经理一对一带，直到能独立完成为止)

4.业务跟进，促成合同签订二、任职要求1.能吃苦耐劳，态度端正，能够认真完成领导的工作要求经验不限，公司提供带薪培训，新人也可以很快上手进入工作节奏

5.性格开朗，勇于挑战高薪，具备良好的自我管理能力三、福利待遇1.底薪+高额提成+各项奖金(现金奖，绩效奖2.上班时间上午9:00-下午6:00，午休2小时.每月员工...

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

2、负责进行家装业务的开拓和市场楼盘的调研；

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务及配合设计师完成客户的签单；；

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

6、完成公司的销售目标，保证季度任务的顺利完成；

7、能独立开拓新客户。

补充说明：

1、男女不限，年龄20—45岁；初中以上学历；

2、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力和开拓能力；

3、较强的沟通协调和人际交往的能力；能够维系好与客户之间的关系；

4、吃苦耐劳，工作热情， 为人正...

2、 负责管理与经营所在小组的客户资源、团队；

3、 负责小区信息资源及竞争对手信息资源的收集、核实、分析、汇报；

4、 负责拟订项目可行性调研分析报告、各阶段营销拓展（前置营销、进驻开发）开发计划，经批准后负责具体实施；

5、 负责与房产商、物业、经纪公司的进驻谈判，并协助部门经理签订具体进驻协议；

6、 组织各种营销活动协助家装顾问与客户进行直接交流，宣扬南国鼎峰装饰的企业文化，为家装顾问营造良好的谈单环境及氛围；

7、 对小组所辖员工的日常工作进行监督、考核并针对业务工作开展过程中出现的各种问题予以解决并有针对性...

1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；

2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；

3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；

4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；

5、配合企划部门完成市场宣传工作；

6、售后关系维护，二次开发；

岗位要求：

1、学历不限；

2、渠道开拓，抗压能力强；

3、沟通表达能力出众；

4、年龄23岁—45岁， 五官端正；

5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。

补充说明 不适合懒人，不适合白日做梦的人，不适合事业单位下岗人员； 适合希望月薪20000+，适合没有背景，拼不了爹、妈只能拼自己...

1.具有一定的室内装修经验。

2.意向客户预约与跟进，协助设计师接待客户，为客户介绍公司各类产品。

3.提前对接好设计师及各部门管理者，协助设计师与客户沟通设计方案。

4.签约后配合设计师，交付团队一起做好后续维护和服务。

任职资格：

1.年满18周岁，学历不限，专业不限

2.对搭配，色彩，空间布局，装饰感兴趣

3.有超强的学习热情，有责任有担当

4.有很强的沟通，表达能力，形象气质佳

丰厚薪资待遇：

保底4K+高额提成，肯干上万不是问题

上班时间：早上九点半至晚上六点半，错峰出行不堵车

完善透明晋升制度：

业务员一见习干部一执行经理一大区经理一总监

...

1.负责战略合作伙伴的发掘、调研、选型、运营，进行资料搜集并建立档案；

2.通过政策研究、行业调研、竞争分析、合作拓展，负责面向目标市场的整体解决方案策划、设计、撰写。包括行业整合方案、产品集成方案、渠道融合方案；

3.不定期拜访客户、友商，参加展会、行业学术会议，进行市场调研，研究产品创新动态和客户需求，研判市场推广效果；

4.组织策划实施公司整体线上、线下活动。包括用户年会、渠道推广活动、专项全国性客户活动等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，医学信息及大数据相关专业，有相关行业工作经验优先，了解熟悉市场营销、销售行为学、消费者心理学等知识；

2.工作经验：同类型...

1.公司提供资源联系客户提供咨询 

2.了解客户求，邀约客户到公司，公司设计师协助 沟通方案促成签约，室内办公，无需外出，冬暖夏凉 

二.岗位要求：

1.有无经验均可，客服经验者优先，无经验可培训 2.敢打敢拼，挑战高薪 

三.薪酬福利： 无责底薪+ 3-5% +提成奖金，综合薪资5000+小菜一碟，团队年轻化， 氛围轻松， 高大上的办公环境 节假日员工福利（礼品，礼金，生日惊喜， 超长带薪 年 假） 

四.实习生可盖实习章

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；

二、任职要求：

1、高中以上学历 ，男女不限；

2、有不锈钢管道或建材行业销售经验从业经验者优先；

3、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；

4、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；

5、熟练使用Excel、Word等办公软件；

1、联系客户，挖掘客户需求；

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

3、配合设计师进行合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、吃苦耐劳，乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

薪资说明：底薪5-10K+提成、每月15日发薪

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，特别优秀可放宽要求；

2、1年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数8人以上，5年以上招生领域...

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1.20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

2：公司为您提供行业极具竞争力的薪酬和提成制度以及公平的晋升机会，让每一位认真付出的员工都能获得相应的回报；

欢迎应届生及各位积极向上的年轻人加入