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房地产/建筑/物业/装饰
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全部 广告/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 装饰装修 室内设计总监

室内设计总监(渝北) ¥4~10K/月 渝北区-渝北周边 经验≥5年 09:12

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蓝鸿装饰工程设计

室内设计总监(渝北)

  • ¥4~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 5年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1.负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行;

2.对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定;

3.参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性;

4.负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;

5.负责团队的建设管理和设计人员培养。

任职资格

1.具有5年以上家装设计工作经验;

2.有较强的设计能力,能独立完成项目接洽,谈判项目管理等工作;

3.能承受较强的工作压力,有较强的组织协调能力,人际交往能力,及领悟力;

4.熟悉装饰施工图,效果图的制作要求,熟悉施工现场...

设计经理(千家装饰超级旗... ¥15~30K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 10:38

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千家装饰

设计经理(千家装饰超级旗舰店)

  • ¥15~30K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、负责设计部日常各项管理工作

2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行

3、对设计师、绘图员的方案、各类图纸进行审核纠错

4、了解客户需求,分析客户需求痛点,配合设计师签单成交

5、制定业绩目标,进行任务分解,进行业绩考核

7、负责本部门费用管控,

8、负责积极在部门内部推行公司各项政策和管理制度,并监督执行情况

9、负责部门内部文化打造,积极协调工作关系与员工关系,建立和谐、协作的团队

10、制定人才培养方案,制定考核机制,提升本部门员工综合素质及专业能力

11、积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队结构

12、积极了解市场动态、最新发展趋势,掌握设计方向,为公司战略...

室内设计总监(渝北) ¥4~10K/月 渝北区-渝北周边 经验≥5年 09:12

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蓝鸿装饰工程设计

室内设计总监(渝北)

  • ¥4~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 5年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1.负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行;

2.对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定;

3.参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性;

4.负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;

5.负责团队的建设管理和设计人员培养。

任职资格

1.具有5年以上家装设计工作经验;

2.有较强的设计能力,能独立完成项目接洽,谈判项目管理等工作;

3.能承受较强的工作压力,有较强的组织协调能力,人际交往能力,及领悟力;

4.熟悉装饰施工图,效果图的制作要求,熟悉施工现场...

室内设计总监 ¥15~20K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥3年 今天

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源点宜联购

室内设计总监

  • ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责

1、负责接待客户并绘制图纸、编制预算及施工合同的签定;

2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

3、负责装修施工质量及进度的跟进管理;

4、与客户讨论确定方案及预算并做好售前、售中、售后对客户的全程服务。5、通过专业技能,合理控制风险。

任职资格:

1、设计相关专业优先考虑,大专以上学历;

2、5年以上室内设计相关工作经验,有一定管理经验者优先;

3、具有丰富的空间想像力,优秀的手绘或熟练使用绘图软件,熟练使用画图等软件;

4、良好的谈判和客户心理把握能力,以及较强的沟通能力;

5、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材,表达沟通能力强,具有独立处理项目的能力...

拆单主管 ¥7~12K/月 13薪 渝北区-玉峰山 经验≥5年 今天

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朗萨家私

拆单主管

  • ¥7~12K/月 13薪
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 室内设计总监
  • 家居/家具
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 免费班车 08:30-18:00

岗位职责:
拆单主管

岗位职责

1、 负责订单图纸的产品结构、尺寸以及生产工艺的合理性的审核;

2、 安排与督促部门人员工作质与量的推进,确保部门订单拆单、审单工作如期完成;

3、 负责和监督部门人员对有异样的设计方案,与设计师进行沟通与协调修改并予以落实;

4、 负责监督与检查部门拆单、审单的准确性,对特殊工艺及注意事项要标注清楚,保障审单后订单到生产环节的准确率;

5、 定期不定期对部门人员及流程提出优化与改进意见,提高部门整体工作水平;

6、 定期对部门人员进行有关拆单、审单相关技能的培训或者技术分享会,加强部门人员技术的提高;

7、 负责部门的团队建设与人才梯队的搭建。

任职要求

1、 大专及...

室内设计总监 ¥10~25K/月 (8-15K/月) 江津区-圣泉 经验≥7年 本月

月薪:¥10~25K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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翰琢设计

室内设计总监

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~25K/月
  • 江津区-圣泉
  • 7年及以上
  • 室内设计总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、制订并组织室内设计概念方案至施工图及现场实施工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织与业主的阶段性汇报工作。

4、组织内部方案讨论、落实出符合甲方定位的方案,并落地。

5、组织建立实施质量体系,对项目经理进行管理。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

8、重要市场分析与公司战略方向讨论与定案。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

室内设计总监 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月

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御饰界建材城

室内设计总监

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设计方案;

2、熟悉工程材料、预算,独立完成整套设计、施工图纸,并编制预算报价;

3、负责客户洽谈、维护、业务承接、合同签订等,并为客户介绍公司特色及施工工艺等;

4、与项目经理进行施工现场交底,实地讲解图纸,保证工期顺利进行和客户满意;

5、对客户进行后期的跟踪服务及关系的维护;

6、负责团队管理,团队业务培训等工作。

7、具备室内装修整装行业8年以上经验

任职要求:

1、精通CAD等设计软件,并同时熟练使用其它相关软件;

2、了解装饰行业,对家装、工装有一定认识,热爱设计行业;

3、具有良好的设计创意、色彩搭配...

设计经理/主管 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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常春藤

设计经理/主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、组织落实平面及空间等整体设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

2、编制、审查设计计划 ,制定设计标准,完善专业设计,督导设计实施效果;

3、主管平面、空间、环境等部门文件的审核;

4、组织工程材料的选样及定板工作;

5、组织采购文化工程所需要的物料、负责相关预算; 

6、负责文化工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

补充说明:

1、平面、室内、景观等设计专业毕业,有3年以上相关工作经验,有丰富的设计经验及一定的项目管理经验,有较强的创意及设计能力,熟悉现场施工方法; 

2、有在设计院、文化设计公司、综合设计公司工作过者优先考虑。

设计总监 ¥7~15K/月 (3-6K/月) 潼南区 经验≥2年 本月

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆中聚启扬装饰设计有限公司

设计总监

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 潼南区
  • 2年及以上
  • 室内设计总监
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.装修行业同岗位2年以上工作经验。

2.管理整个设计部,制定计划,跟进项目,汇报工作。

3.完成任务指标

设计部经理 ¥15~20K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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重庆市西南铝实业有限公司

设计部经理

  • ¥15~20K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、参与公司家具项目的设计管理,提出设计意见;2、参与方案设计、设计图纸审核,制定项目设计计划及设计任务书;3、负责对项目进行跟踪和监督。1、专科以上学历;2、3年以上家具设计经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、学习能力强,热爱设计工作、有创新精神;4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。语言要求:不限

设计总监 ¥10~15K/月 南岸区 经验≥10年 前天

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重庆共致睿和文化创意集团有限公...

设计总监

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区
  • 10年及以上
  • 室内设计总监
  • 广告/会展
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
#Tips#1、投送简历之前烦请务必通过官网先了解我们(http://www.annnd.group/)这是我们的要求,也是对你自己负责,时间很宝贵,彼此不浪费;So,我们欢迎有态度、水平不俗、眼界不low、跟“共和”品味相投的伙伴来跟我们一起工作;2、因岗位要求,简历并不能说明一切,作品才是体现你实力最好的证明,请务必附带你的作品集;3、面试通知:我们只告知好消息,合则约见!岗位职责:1、带领团队完成设计创意和品牌定调;2、作为团队的创作核心,担任主创设计并带领团队完成全案工作;3、参与大型提案会议,为客户提供解决方案;4、控制相关创意工作的出品质量。任职要求:1、10年以上相关工作经验,设...

设计部经理 ¥20~30K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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兄弟装饰

设计部经理

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、根据工程的工作需要,调配设计师团队

2、掌握客户需求,组织并完成项目前期概念方案的设计

3、按照公司要求,组织、监督设计图相关方案的制作、汇报与调整

4、按照公司要求,组织、监督设计报价和合同的制定、签订与归档

5、按照公司要求,组织、监督开工前的内部交底工作

6、依据客户的需求,组织主材选样以及样品的制作、交付

7、监督、跟进设计的变更、评审及修改工作

8、监督、跟进工程实施过程中的各环节出现的设计问题,及时向上级及集团研发中心汇报

岗位要求:

1、大学专科以上学历

2、五年以上室内设计相关工作经验,三年以上本岗位管理经验

3、具备室内设计的专业知道,具有优秀的设计方案和施工图绘制能力

...

资深平面设计师 ¥12~20K/月 江北区-五里店 经验≥3年 前天

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万高

资深平面设计师

  • ¥12~20K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责整合营销案/活动策划案主KV、创意海报等设计,用视觉完美表达核心创意;2.负责线上内容的平面视觉设计(如小程序/H5界面、线上海报等);3.负责方案PPT的美化事宜,确保方案的视觉观感与品牌调性一致。岗位要求:1.5-8年以上广告行业工作经验(4A背景Art base)优先考虑;2.有服务大品牌成熟的平面设计作品者优先考虑;3.能够专业地使用各类平面软件,如PS、AI、Illustrator等工具;4.能发想创意,对美感有特殊的嗅觉,有强有力地美术执行力。

设计经理/主管 ¥10~20K/月 南岸区 经验≥3年 今天

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豆娘装饰工程

设计经理/主管

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责编制及规范室内装饰设计专业设计和业务标准流程; 2、负责拟定内部工作的计划、部署内部工作,参与相关设计管理会议,对其它专业设计进行协调配合和跟踪; 3、负责室内装饰装修设计管理、审核工作及相关材料选型工作,了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术; 4、负责装饰施工图执行和现场效果把控,负责组织处理工程重大技术问题,审核室内专业设计、施工技术标准,对室内装修成本进行把控等,参与内部验收。 任职要求: 1、室内装饰、美术、艺术设计等相关专业本科及以上学历; 2、10年以上室内项目设计工作经验,5年以上独立设计项目经验,有3年以上团队管理经验; 3、方案能力强,对空间及收纳系统有独特的研究,...

设计总监 ¥10~20K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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豆娘装饰工程

设计总监

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、规划设计部门的发展创建设计部门的企业文化。2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控。3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配;任职要求:1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;2、三年以上家装设计经验,熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解,具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表...

装饰设计经理 ¥10~15K/月 (8-10K/月) 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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紫苑集团

装饰设计经理

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责设计部项目的组织实施,制定项目设计计划及设计任务书,分配执行;

2、对设计工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作最终审定;

3、指导设计师进行设计工作;

4、参与项目管理,保证设计图纸的规范性和实际的符合性;

5、负责施工现场的设计变更、洽商工作,及时跟踪设计与施工的过程,保证设计要求与施工质量的和谐、统一;

6、负责团队的建设管理和设计人员培养

任职要求:

1、环艺设计、室内设计等艺术类相关专业本科以上学历;

2、具有扎实的美术基础和手绘能力,方案及表现能力强,富有创意及执行力,能独立完成设计方案及平面方案布置和施工图的设计。
...

设计总监 ¥15~25K/月 渝中区 经验不限 前天

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贵州创艺装饰工程(集团)有限公...

设计总监

  • ¥15~25K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 室内设计总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.团队赋能2.设计能力强3.有大型装企工作经验加分项有以下行业经验:装修装饰

医养部主管 ¥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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道本数智(重庆)医养服务有限公...

医养部主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 室内设计总监
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责大健康项目的实地考察工作。2、负责大健康项目资源的联系、对接及整合工作。3、负责大健康市场分析与开发、项目规划设计及运营管理工作。4、负责规划大健康板块的组织工作分工,明确岗位职责。【招聘要求】1、本科以上学历,熟悉大健康行业动态及运营发展趋势。2、熟悉国家大健康方向政策,对包括医疗、养老在在内的行业有系统性认识。3、具备较强的沟通协调能力、团队精神、抗压力和执行力。4、对工作充满热情,积极向上的人生态度,良好的品行。行业要求:全部行业

设计部主管 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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象田装饰

设计部主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1、装修装饰公司设计部主管要积极开拓业务,努力完成公司下达的任务,提高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务,有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念,认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设,积极开展团队设计,充分发挥每位设计师的特长。

5、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务,做好与施工人员协作配合,做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

6、积极做好设计师的考核,做好工作环境的建设,努力提高设计师的工作积极性。

7、努力引进先进设计理念、设计方法,加强对设计师的培训,建设一支高素质的设计师队伍。

补充说明:

8、负责本...

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