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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆房地产/建筑/物业/装饰招聘 重庆装饰装修招聘 重庆室内设计主管招聘

门窗设计师 ¥6~8K/月 (2.5-3K/月) 江北区-江北周边 经验≥1年 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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TATA木门

门窗设计师

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-江北周边
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 建材
  • 大专
  • 33以下
  • 3人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 不加班 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户现场测量,确保测量的完整性,精确度;

2、负责根据客户需求,进行报价、方案设计,并与客户进行方案呈现和沟通,确保方案满意度及成交率;

3、负责根据最终确定的门窗设计方案图纸,协助下单专员下单;

4、负责重要客户安装现场技术交底,并协助处理安装现场由设计产生的问题等。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有测量门窗CAD绘图工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、3Dmax、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、善于沟通,热爱设计工作、有创新精神;

5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

家装设计部经理(丰富经验... ¥10~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验≥5年 今天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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优家馆装饰

家装设计部经理(丰富经验)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 交通补助 通讯补助 年度旅游 生日礼金 白班

岗位职责:
目标职责:

      A、负责完成公司下达的各项业绩指标、设计部的良性运作、组织及管理部门在职人员的日常工作及考核;

      B、确保设计部业绩完成并稳固提升、人员稳定、团队氛围良性、客户满意度达标、专业能力提升等相关工作。

      岗位职责:

      1、业绩分解及管理,确保高效完成;

      2、渠道建设;

      3、解决谈单中遇到的问题;

      4、重视并盯控客户资源,严格把控成功率。

      5、正面引导公司战略,提高产品配比;

      6、关注设计方案中产品方案的完整性及落实情况。

软装部主管 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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十二分装饰工程设计

软装部主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、整体把控部门设计方案的主题、风格、色彩、排版、产品选择、控制整个流程的时间节点及方案汇报;

2、对各项软装产品有深入的了解,能够把控各产品的合适尺寸及数量的准确性;

3、具有丰富的现场协调经验,能独立处理好所有现场的问题并具备优异的沟通及社交能力;

4、负责部门项目的进度、品质及成本的管控;负责参与项目的汇报,协调保持本部门各客户良好的合作关系;

5、负责部门各项管理工作,包括但不限于:项目执行计划、绩效考核、制度架构的优化;有效的计划安排、有情的激励团结部门员工完成任务业绩;

6、负责部门的培训学习计划及考核;

7、熟悉国内外行业流行趋势,给予团队充分的技术支持;

8、理解贯...

图纸深化 ¥5~10K/月 大渡口区-春晖路 经验≥2年 今天

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赛德纳文化传媒

图纸深化

  • ¥5~10K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 室内设计主管
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包住 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

 1、具有良好的沟通、理解能力,对装饰装修工程(熟练绘制大样、节点、详图等),并能准确把握设计理念配合设计师完成全套施工图深化设计。

 2、配合方案深化设计师进行项目的施工图绘制工作; 3、协助设计师和项目经理解决施工中的各项技术问题; 4、熟悉各种施工工艺和规范,能参与项目施工现场的配合与交涉;5、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格: 

建筑学及设计相关专业大专以上学历,二年以上的装饰装修图纸深化经验; 2、懂得项目跟踪和施工协调方面相关事项 3、熟知各类现场制图规范,熟悉现场施工流程及工艺,能够熟练对现有图纸进行深化; 4、需熟练操作Autocad、photoshop等绘图...

室内设计硬装方案主管 ¥15~20K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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米修室内设计

室内设计硬装方案主管

  • ¥15~20K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、进行概念设计,明确功能要求,总体设计规划,平面功能布局分区,控制设计风格意向与品质;

2、负责方案平、立面造型设计并指导制图人员完成平、立面方案图,主材应用定位表,设计说明;

3、选择效果图材质图片,设计主要空间效果图;

4、根据建筑装饰设计相关法规、概念方案设计、甲方反馈的意见,进行方案的深化和延伸调整及施工图设计;

5、按制图深度规定,按时保质保量独立完成方案图及深化设计、施工图的制图任务;

补充说明:
岗位要求:

1、建筑学、环艺或室内设计相关专业,大专以上学历;熟练运用CAD、 Photoshop、SU等绘图软件,有一定的手绘表达能力;

2、负责项目整体的管控,负责设计团队的设计效果...

设计部经理 ¥10~30K/月 (5-10K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年 昨天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆铭鎏装饰工程有限公司

设计部经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包住 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 租房补贴 工龄工资

岗位职责:
1、整装行业3年以上同等职位

2、稳定设计师队伍2—3名以上

3、执行力强,有出色的独立谈单成交能力

4、协助团队成交能力强,时间观念强‘

5、工作地点,区县分公司,包住宿

6、有一定设计功底,熟悉家装设计流程,严格制图标准,熟悉酷家乐制图软件

7、良好的沟通协调能力

8、敢于挑战高薪

补充说明:
1、整装公司工作经验

2、快速招募设计师渠道

3、会驾驶,有车优先

4、公司业务单子稳定,可先支持部分老定金转合同

5、合同额度基本都在12万—15万以上,户型100平米以上

6、疫情过后最好的装修市场,每天到客量10组以上

设计部经理 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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佳天下装饰

设计部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1. 根据总监下达的业绩指标,保质保量的完成任务;

2. 审查设计师所签署合同、图纸和报价;

3. 组织店面人员专业、技术培训;

4. 协助设计师进行业务谈判;

5. 营造良好的团队氛围 ,树立企业形象提升设计团队的凝聚力;

6. 设计师的招聘培养工作,掌握部门员工的流动情况,负责考核设计师的工作业绩并及时进行考核面谈;

补充说明:
家装公司从业工作经验2年及以上

设计部经理 ¥5~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-其他 经验≥6年 昨天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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佳天下装饰

设计部经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 56以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责:
1、 结合公司各项管理制度,制定部门相应制度、工作程序,并监督贯彻实施

2、制定本部门的培训计划,定期完成培训任务

3、合理分配部门设计师的产值任务,并合理安排相关工作等

设计经理/主管 ¥12~36K/月 (4-5K/月) 丰都县 经验≥1年 昨天

月薪:¥12~36K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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穆尚居装饰

设计经理/主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥12~36K/月
  • 丰都县
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金

岗位职责:
1、完成直营公司设计部全年产值任务;

2、全年任务参与制定并进行分解到设计部全员,根据产值任务及公司要求进行团队组建;

3、每天召开设计部的早会,总结昨天工作安排当天的计划工作;

4、每周组织一次设计部的专业培训;

5、设计部团队氛围打造,打造具有相对竞品更优秀的设计团队;

6、完成公司领导安排的其它工作。

补充说明

1.营销能力:市场开拓能力及营销策划能力。

2.商务能力:客户理解力及沟通能力强。

3.领导力:目标感强、团队管理能力及培训能力强,人品端正、抗压能力强、积极向上。

4.工作经验:3年以上设计团队带领及营销的经验

5.晋升空间:直营公司副总经理,总经理

设计师/高级设计师 ¥8~24K/月 (3-4.5K/月) 丰都县 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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穆尚居装饰

设计师/高级设计师

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥8~24K/月
  • 丰都县
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
任职要求: 1、2年以上工作经验,美术、环艺、室内设计等相关专业专科及以上学历;  2、协调组织能力强,可率领团队完成个案及相关图纸,有独立设计能力及沟通能力;  3、对家装室内设计具有深厚认识,思维开阔,工作效率高; 4、有大型项目或工作室经验者优先,手绘能力强者优先。 我们能提供: 1、有竞争力的薪酬:底薪 + 高额提成 2、有保障的福利:固定休息周一 + 社保 + 带薪年假、病假 3、员工关爱:激励旅游 + 节日、生日礼物+ 体检  4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道:培训学习 + 集团发展机会!

设计经理/主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 渝中区-大坪 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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考拉装饰

设计经理/主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、 设计师的日常工作安排,业务指导和信息传达。

2、 带领团队完成业绩指标。

3、 部门客户资源分配和协调,客户问题的沟通和投诉处理

4、 设计师的业务能力的培训和考核。

任职资格:

1、家装行业四年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验;

2、熟悉重庆整装市场;

3、有自己成熟的设计师团队者优先

设计部经理 ¥12~30K/月 (4-6K/月) 南岸区-南坪 经验≥5年 前天

月薪:¥12~30K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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财鹿装饰设计工程

设计部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥12~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 46以下
  • 2人

五险 交通补助 生日礼金 高温补贴 租房补贴 不加班

岗位职责:
1、 定期校核并更新设计执行计划,确保所有活动符合设计执行计划;

2、 确保项目设计符合项目规范、标准和项目特殊规定;

3、 准备和校核项目设计执行计划和相关的项目文件;

4、 定期检查设计管理团队成员的绩效;准备和批准内外各种项目报告;

5、 负责合作设计资源的管理和公司相关部门的协调运作;

设计部经理 ¥11~15K/月 渝北区-其他 经验≥10年 前天

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兄弟装饰

设计部经理

  • ¥11~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、 定期校核并更新设计执行计划,确保所有活动符合设计执行计划;

2、 确保项目设计符合项目规范、标准和项目特殊规定;

3、 准备和校核项目设计执行计划和相关的项目文件;

4、 定期检查设计管理团队成员的绩效;准备和批准内外各种项目报告;

5、 负责合作设计资源的管理和公司相关部门的协调运作;

景观设计经理 ¥10~13K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 01/15

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英领设计研发中心

景观设计经理

  • ¥10~13K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、 组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

2、 编制、审查景观工程计划 ,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;

3、 主管景观方案、施工图等文件的审核;

4、 组织景观工程材料的选样及定板工作;

5、 组织采购景观工程所需要的小品; 

6、 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 

补充说明:

 1、全日制本科学历,5年以上工作经验(有3年以上甲级设计院工作经验者优先)。

2、熟练运用各种景观设计风格,熟悉景观设计流程、规范、图集;具备方案及施工图设计能力。

3、熟悉施工现场、具有现场施工经验。具有设计院和房地产项目景观设...

设计经理/主管 ¥15~20K/月 (6-8K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 01/15

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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佳管家

设计经理/主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

弹性工作 自由工作 高薪工作

岗位职责:
1、贯彻执行公司各类制度;

2、贯彻执行公司及总监安排的工作任务;

3、根据公司计划、预算,严格控制分部费用支出;

4、负责下属各部门的工作,协调市场部与设计部之间的工作联系;

5、制定分部门工作计划及工作目标;

6、负责开拓市场、扩大业务;

7、对部门业绩负责;

8、对分公司员工进行业务培训和工作指导;

9、对设计和预算进行审核;

10、协助处理客户对设计、材料、施工等方面的投诉,协调客户、设计师、工程经理、项目经理

的关系;

工程施工设计师 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 01/14

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饭巢品牌管理

工程施工设计师

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 单休周日 法定假日正休

岗位职责:
1、负责公司开发产品总体效果的控制

2、组织装修建筑发展动态的调研,参与方案论证

3、主持项目设计部的日常管理工作,确保设计任务和管理绩效考核指标的达成

4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图

5、根据项目需要进行设计人员的规划调配,并对设计成果进行审核确认

6、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件

7、完成上级领导安排的其他各项工作。

要求:精通工程施工图设计,

设计经理/主管(底线4K... ¥8~15K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 01/14

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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二十四城装饰

设计经理/主管(底线4K起+五险+绩效)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 建筑规划设计; 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、 设计师的日常工作安排,业务指导和信息传达。

2、 带领团队完成业绩指标。

3、 部门客户资源分配和协调,客户问题的沟通和投诉处理

4、 设计师的业务能力的培训和考核。

任职资格:

1、家装行业四年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验;

2、熟悉重庆整装市场;

3、有自己成熟的设计师团队者优先。

设计部经理 ¥11~21K/月 渝北区 经验≥5年 01/13

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重庆航星实业有限公司

设计部经理

  • ¥11~21K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述技能要求:团队管理设计 【工作概述】 负责指导公司施工现场及生产车间技术指导及跟踪;负责项目设计方案的优化;负责招投标工作前期设计图沟通。 【岗位职责】 1、技术设计管理:负责对经营拓展部进行技术支持; 负责组织人员对中标项目进行现场勘查、方案优化设计;协助组织相关人员对车间进行技术交底、技术指导及跟踪;负责组织相关人员对工程部进行技术交底、技术指导及跟踪;负责协调本部门人员对各项目工作范围安排;负责协调本部门与其他部门的工作配合;负责解决各项目技术难题;积极主动与甲方沟通,确定需求信息;负责项目图纸的方案设计;负责对甲方提供方案图的深化、优化;负责对中标项目施工图进行设计;负责即时跟...

设计师/高级设计师 ¥4~12K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年 01/13

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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朗博装饰设计

设计师/高级设计师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1、设计师应该恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密。

2、服从组织使命,加强团队建设,积极配合其它部门开展工作。

3、设计师了解分析客户需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、积极参加培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、设计师认真做好图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、经常深入工地,每周必须到现场一天,听取客户及一线工人意见,做好图纸修改工作。

9、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、...

设计部经理 ¥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 01/12

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饰海逸家装饰

设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1,负责组建设计师团队,培训设计人员。

2,评估销售业绩,建设销售团队,带领团队完成业绩任务。

3,有成熟团队优先考虑!

4、遵守公司制度,有较好的团队精神;

职位要求:

1从事家装行业3年以上

2 有自己的设计部团队

3 专注执行力团队。

1 愉悦的工作氛围,85后和90后组成的工作团队,可以让你轻松融入团队

2 公司学习小组,帮助你提升知识面及能力进一步提高。

3 每年一次国内游,国外游,超长带薪年假15—20天

4 年节福利,交通补贴,生日福利,求学假,年假,工资工龄,不定期各项活动。

5 合理的晋升通道,心有多大舞台就有多大,欢迎你的加入。

我们有谈不完的客户,期待优秀的你...

设计经理/主管 ¥6~12K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 01/12

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宏韵装饰工程

设计经理/主管

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、贯彻执行公司各类制度;

2、贯彻执行公司及总监安排的工作任务;

3、根据公司计划、预算,严格控制分部费用支出;

4、负责下属各部门的工作,协调市场部与设计部之间的工作联系;

5、制定分部门工作计划及工作目标;

6、负责开拓市场、扩大业务;

7、对部门业绩负责;

8、对分公司员工进行业务培训和工作指导;

9、对设计和预算进行审核;

10、协助处理客户对设计、材料、施工等方面的投诉,协调客户、设计师、工程经理、项目经理的关系;

设计部经理 ¥6~10K/月 (3.5-6K/月) 南岸区 经验≥1年 01/10

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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诗情装饰

设计部经理

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 年度旅游 团队奖励 在职培训 额外奖金 岗前培训 舒适办公环境

岗位职责:
负责本部门的日常管理工作和团队建设,保证本部门业绩指标的完成,为公司发展做出贡献。

岗位职责:

1、较强的团队带动及说服力;

2、较强的目标分解及实现能力;

3、较强的语言表达、沟通能力;

4、较强的分析判断、观察及逻辑思维能力;

5、较强的统筹及组织协调能力; 

6、良好的独立经营意识和无私精神。

任职要求:

1、熟悉家装市场、各种家装模式及竞争对手情况; 

2、熟悉家装工艺流程及报价体系,熟练掌握客户消费心理,善于谈判; 

3、能够监督、协调部门总体工作,独立解决各类突发事件;

4、熟练操作OFFIC办公软件和CAD软件;

6、具备超强的责任心和执行力;

7、品行端正,具备良好的职业道德、...

设计经理 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 01/10

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设计经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 额外奖金 岗前培训 舒适办公环境 友好同事氛围

岗位职责:
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 [1]  ;

2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3、负责组织部门内的培训工作;

4、负责落实本部门绩效考核工作;

6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作;

7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理;

8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理;

另:本公司单休周一,介意勿扰


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