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汇博招聘 重庆招聘 房地产/建筑/物业/装饰 装饰装修 室内设计主管

设计经理 ¥10~20K/月 (3-5K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥3年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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佳装惠装饰

设计经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责:
1、贯彻执行公司管理制度、会议决议;宣传企业健康的价值观,引导员工行为规范;贯彻执行营销管理中心安排的各项工作任务,定期招开会议;及时向公司提交合理化建议;

2、引进优秀设计师,并指导、培训员工工作;

3、管理设计部员工的日常出勤,并对其结果担负管理责任;

4、 安排、检查、监督设计师各项工作执行情况,并对结果负直接责任;

5、 督促、协助设计师签定协议、合同;

6、 审核图纸、预算,对违规进行处理;

7、 回访已签协议、合同客户,并及时处理客户提出的问题;

8、 熟悉并了解和掌握各大楼盘信息及客户资源情况,制定合适的小区开发方针及战略路线;和市场部经理共同完成小区...

设计师 ¥10~20K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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HD设计

设计师

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 本科
  • 40以下
  • 6人
岗位职责:
主持设计师,全面主持项目设计,从立案到项目施工结束. 现目设计工程中,公司的设计资深团队会及时跟踪与指导设计进度和设计方向等.全面与甲方对接与交流. 要求品行端正.从事工装设计入行者优先录用.本公司以工装设计为主,本公司所有设计人员均无需业绩考核要求.本公司是纯设计公司,永不做施工.

设计部经理 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年

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紫苹果国际设计

设计部经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、完成直营公司设计部全年产值任务;2、全年任务参与制定并进行分解到设计部全员,根据产值任务及公司要求进行团队组建;3、设计部团队氛围打造,打造具有相对竞品更优秀的设计团队;4、完成总经理和集团总部设计中心安排的其它工作。补充说明1、大专以上学历,具有装修装饰、心理学、市场营销、企业管理等方面的专业知识,销售行业或装饰行业工作经验优先;2、身高160cm以上,形象气质佳,有较强亲和力,普通话标准;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通协调能力强;晋升空间:直营公司副总经理,总经理、集团设计总监:1、有竞争力的薪酬:底薪+ 高额提成 (综合薪酬十万左右)2、有保障的福利:...

设计主管 ¥15~20K/月 南岸区-其他 经验≥3年

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吾宅然美装饰建材

设计主管

  • ¥15~20K/月
  • 南岸区-其他
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

带薪年假 年底双薪 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
【你的工作】

1、根据公司发展目标制定本部门任务目标,带领设计团队完成销售目标;

2、负责客户更进、回访、邀约、谈单等,以及对设计师方案讲解演练等工作;

3、负责客户信息及销售数据整理,协助售后部更进客户投诉及售后问题处理,做好客情维护;

4、负责团队设计师管理,打造组内标杆人物完成人才梯队建设;

5、认可公司企业文化及管理理念,严格遵守公司的各项规章制度;

6、完成上级领导安排的其他事务

【我们需要】

1、熟悉设计软件、办公软件;

2、善于客户谈判,沟通能力、抗压能力强;

3、能够管理、协调部门所有工作,有独立解决现场各类突发事件的能力;

4、2年以上店面销售,设计工作工作经验,1年以上同行...

软装设计主管 ¥10~20K/月 南岸区-其他 经验≥1年

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吾宅然美装饰建材

软装设计主管

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区-其他
  • 1年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年底双薪 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
【您需要完成的工作】:

1、负责样板房客户软装效果沟通、落地、选材工作;

2、管理设计师日常工作 ;

3、对设计师方案进行查房检查 ,对设计师方案进行讲解演练 ;

4、邀约设计师客户进店看方案 谈单促成

【您必须具备的能力】:

1、3年以上软装行业从业经验;

2、有开发商样板房经验(落地作品10个以上);

3、形象气质佳;

4、会使用photoshop、CAD基础设计软件;

5、会使用圆方/三维家/酷家乐,这三个软件中的任何一个软件制作效果图。

【我们能为您提供的条件】:

1.薪酬相关:.月薪10000-20000元,包含职级工资+福利补贴(交通补贴+餐费补贴+通讯补贴)

2.福利相关:...

设计部经理 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-其他 经验≥2年

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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佳天下装饰

设计部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 45以下
  • 6人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1. 根据总监下达的业绩指标,保质保量的完成任务;

2. 审查设计师所签署合同、图纸和报价;

3. 组织店面人员专业、技术培训;

4. 协助设计师进行业务谈判;

5. 营造良好的团队氛围 ,树立企业形象提升设计团队的凝聚力;

6. 设计师的招聘培养工作,掌握部门员工的流动情况,负责考核设计师的工作业绩并及时进行考核面谈;

补充说明:
家装公司从业工作经验2年及以上

设计经理/主管 ¥6~12K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年

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宏韵装饰工程

设计经理/主管

  • ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、贯彻执行公司各类制度;

2、贯彻执行公司及总监安排的工作任务;

3、根据公司计划、预算,严格控制分部费用支出;

4、负责下属各部门的工作,协调市场部与设计部之间的工作联系;

5、制定分部门工作计划及工作目标;

6、负责开拓市场、扩大业务;

7、对部门业绩负责;

8、对分公司员工进行业务培训和工作指导;

9、对设计和预算进行审核;

10、协助处理客户对设计、材料、施工等方面的投诉,协调客户、设计师、工程经理、项目经理的关系;

整装设计部经理 ¥20~40K/月 (7-7K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥5年

月薪:¥20~40K/月(底薪+提成)
底薪:7-7K/月

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俏业家装饰

整装设计部经理

  • (底薪:7-7K/月+提成) ¥20~40K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 白班 定期培训 员工活动室 年中假

岗位职责:
工作内容:

1、负责设计部工作的组织实施,工作分配及规则制定;完成产值任务。

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。

3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率。

4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念。

设计部经理 ¥20~40K/月 (4-6K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年

月薪:¥20~40K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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鑫玥视界装饰设计

设计部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥20~40K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

绩效奖金 白班

岗位职责:
岗位职责

1、装饰行业3年以上同等职位

2、稳定设计师队伍2—3名以上

3、执行力强,有出色的独立谈单成交能力

4、协助团队成交能力强,时间观念强‘

5、工作地点,渝北龙溪居然之家

6、有一定设计功底,熟悉家装设计流程,严格制图标准,熟悉酷家乐制图软件

7、良好的沟通协调能力

8、敢于挑战高薪

9、会驾驶,有车优先

10、公司网络业务纯设计单子稳定

设计经理/主管 ¥8~24K/月 (3.5-4K/月) 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥3年

月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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建品装饰工程

设计经理/主管

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥8~24K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 年底分红 白班

岗位职责:
1、负责设计部门日常工作管理

2、负责设计部与营销部门客户对接

3、辅助设计师与客户谈单及签单

4、监督、提高设计部工作效率

5、辅助设计师对到店客户进行跟踪回访

装饰设计经理 ¥8~10K/月 (6-8K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥5年

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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房计划装饰工程

装饰设计经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 不打卡 弹性工作

岗位职责:
工作职责:

1、负责公司设计团队的搭建和管理,统筹部门工作安排。

2、负责公司产品方案设计、图纸的及清单报价审核;

4、负责装修设计案例、技术、资源的整理,并不定期进行市场调研,不断提高团队业务能力。

5、指定部门绩效考核标准,并落地执行。

6、优化合同管理,并对合同进行审查。 

7、负责公司设计团体培训工作,提高设计师各项技能,挖掘设计师的潜能。

8、根据要求执行公司各项工作流程,解决部门突发事件。


岗位要求:

1、专科及以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业优先;

2、具有5年以上装潢设计行业工作经验,同岗位2年以上工作经历;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作...

设计经理/主管 ¥15~25K/月 (5-8K/月) 渝中区-较场口 经验≥5年

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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兄弟装饰

设计经理/主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
1、根据工程的工作需要,调配设计师团队

2、掌握客户需求,组织并完成项目前期概念方案的设计

3、按照公司要求,组织、监督设计图相关方案的制作、汇报与调整

4、按照公司要求,组织、监督设计报价和合同的制定、签订与归档

5、按照公司要求,组织、监督开工前的内部交底工作

6、依据客户的需求,组织主材选样以及样品的制作、交付

7、监督、跟进设计的变更、评审及修改工作

8、监督、跟进工程实施过程中的各环节出现的设计问题,及时向上级及集团研发中心汇报

岗位要求:

1、大学专科以上学历

2、五年以上室内设计相关工作经验,三年以上本岗位管理经验

3、具备室内设计的专业知道,具有优秀的设计方案和施工图绘制能力

...

设计经理/主管 ¥10~20K/月 (5-8K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥5年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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鹏友百年装饰

设计经理/主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
工作内容:

1、负责设计部工作的组织实施,工作分配及规则制定;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门,领导设计团队。

补充说明:
职位要求:

1、大专及以上学历,5年以上室内设计、管理经验;

2、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握室内设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

3、具有一定的组织能力和团队合...

设计部经理 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 巴南区 经验≥4年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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候鸟装饰设计工程

设计部经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 巴南区
  • 4年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金 早九晚六

岗位职责:
1、负责主持设计部的日常工作,并向设计总监、公司领导汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令。

2、负责编制设计部的工作职责,根据公司的年度、季度、月度进行编制计划。

3、参与项目前期的分析、调研等项目开发前期的策划工作。

4、积极配合公司领导及其部门的工作,做好与配合部门的交流工作。

5、组织设计部各专业工程师为现场施工提供技术支持。

6、协助设计师,客服,邀约客户,签约客户,配合工程部门解决处理施工上的问题。

7、编制各阶段的设计任务书,并组织公司相关人员评审设计方案,收集评审结论。

设计部经理(渝北龙头寺) ¥10~30K/月 (3-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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乐之家装饰

设计部经理(渝北龙头寺)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 节日礼金 早九晚六

岗位职责:
1、 定期校核并更新设计执行计划,确保所有活动符合设计执行计划;

2、 确保项目设计符合项目规范、标准和项目特殊规定;

3、 准备和校核项目设计执行计划和相关的项目文件;

4、 定期检查设计管理团队成员的绩效;准备和批准内外各种项目报告;

5、 负责合作设计资源的管理和公司相关部门的协调运作;

设计主管(尚品宅配) ¥5~15K/月 (3.5-7K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-7K/月

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沙坪坝区楚源百货店

设计主管(尚品宅配)

  • (底薪:3.5-7K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 家居/家具
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 打车报销 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
工作领域 工作职责内容 

1.达成小组月度销售目标,人员培养内部标杆打造及内部梯队建设

责任 

2.传播推广负责推广传播公司的经营理念、企业文化及运营模式;经办日常

3.执行管理负责店铺销售工作流程的监督及管理;督导日常

4.客户维护协助跟进客户投诉处理及售后跟进,做好客户维护工作

5.培训辅导对管辖成员进行培训辅导,提升小组邀约到达率、成交率及业务综合水平;

5.业务管理负责管辖店铺的客户跟进、回访、邀约、谈判、方案演练

6.数据管理负责店铺客户信息及销售数据的管理.

7.其他接受上级领导临时工作安排。

设计部经理 ¥8~12K/月 永川区-中山路 经验≥3年

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峰典装饰

设计部经理

  • ¥8~12K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 年度旅游 白班 生日礼金 国外游

岗位职责:
1.安排设计师接待到访客户,协助设计师谈单,杀单;

2.根据公司的安排,协助设计师对客户的业务咨询、业务洽谈,收取意向金,签订设计合同、施工合同,完成公司下达的业绩指标;

3.监督设计师签订合同之后制定方案,与客户确认方案,为客户选材;

4.审核设计师图纸及选材单,规范设计师资料管理;

5.根据公司制定目标产值,制定合理的工作计划;

6.负责主持本部门例会,完成及审核各种报表,每周、每月作为周报表月报表提交。

7.深入工地检查设计师开工交底,设计变更,监督设计师参与竣工验收工作,协助设计师处理工地问题。

8.结合设计部实际情况,结合公司规章制度,制定合理,有效深入的工作管理细则。...

设计部经理 ¥15~30K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年

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途煜装饰设计工程

设计部经理

  • ¥15~30K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 白班 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、负责设计部人员的业务培训,以及人员工作的安排、检查、考核全面管理;2、负责与工程部、材料部的工作沟通与工作衔接;3、负责重点客户装修信息的沟通、量房、设计、报价、装修方案、客户信息、签约洽谈;4、负责本部门的团队组建及管理;5、完成产值任务。

设计主管(组长) ¥6~18K/月 (6-12K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥4年

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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观景装饰

设计主管(组长)

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 4人

双休 五险

岗位职责:
1、贯彻执行公司各类制度,与公司紧密配合。

2、制定组(部门)工作计划

3、协作组内的分工、协调管理、计划工作。

4、对设计和预算进行审核。

5、协调甲方、工程经理、项目经理

的关系。

设计师(项目管理性质) ¥7~9K/月 永川区-中山路 经验≥2年

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欧仕典装饰工程

设计师(项目管理性质)

  • ¥7~9K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
负责甲方设计沟通,懂办公室装修及其他装修,负责对接项目审计工作(会CAD及效果图制作、懂施工工艺)

有项目提成及年终分红。

公司主要是20W的办公室、营业厅装修项目、其他酒店、别墅公装项目

设计师/高级设计师 ¥4~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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朗博装饰设计

设计师/高级设计师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 室内设计主管
  • 装修装饰
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1、设计师应该恪守职业道德,绝不泄露公司商业机密。

2、服从组织使命,加强团队建设,积极配合其它部门开展工作。

3、设计师了解分析客户需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、积极参加培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、设计师认真做好图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、经常深入工地,每周必须到现场一天,听取客户及一线工人意见,做好图纸修改工作。

9、做好跟单服务,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、...


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