职位详情

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪3500   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

岗位职责：

1、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课情况； 

2、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

3、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录。

任职资格：

1、大专以上学历，22岁以上，有经验的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

工作内容：1、学生课前、课后的监督与管理，学生情况反馈回访；2、及时与任课老师沟通学生情况，辅助教师提高教学质量和满意度，杜绝投诉和退费；3、完成学员续报、续费情况；任职要求：1、思维严谨、合作力强，沟通协调能力强；2、工作积极主动，细心耐心，较强的责任心;3、良好的处理应急事件能力、学习能力.

工作内容：1. 课程安排与管理；2. 学生学籍与档案管理；3. 教师资源调度；4. 考试与成绩管理；5. 与其他部门合作确保教务工作的顺利进行。岗位要求：良好的沟通能力和团队协作精神；对教务工作有热情，注重细节。

岗位职责

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

岗位职责:1、协助校长完成校区日常招生工作以及学生管理服务工作。2、协助校长做好校区团队组建工作。3、负责监督校区教学服务和教学质量。4、校区数据管理及统计工作。5、领导安排的其他工作。

1、学生管理，学业规划，课后服务，教师督促，招生等工作2、三年以上相关工作经验3、工作热情、认真、负责，具备一定的销售经验，电销优先。

职位详情

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪5000   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

就近安排岗位职责:1.协助教师进行备课及课堂准备，协助教师维持课堂纪律，帮助孩子了解并遵守课堂纪律；2.负责学员管理工作，包括但不限于排课、补课安排、调课、推课等；3.及时向家长反馈学员课堂表现，与家长就孩子学习状态和效果进行充分沟通，帮助家长进行理念疏导、参与家长互动；4.建立并更新学员档案，记录和更新学员动态；5.保持与家长良好的服务沟通，主导在读学员续费、转介绍资源挖掘相关的工作；6.完成校长安排的其他*作。任职要求：1.爱孩子，懂孩子，有耐心，亲和力强；2.大专及以上学历，幼教、师范、英语等相关专业优先；有教培行业工作经验者优先；3.学习意识、学习能力强，工作主动积极，抗压能力强；4....

工作地点：中央公园校区、宏帆校区、仁安N+校区工作职责：1、 根据学校发展规划，领导并制定教务部工作的中、长期管理目标和发展计划；2、 根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则；3、 建立健全教务部相关制度，管理模式、工作流程，确保相关工作的高效运转；4、 负责建立健全本部门员工的招聘与培训、激励与约束、培养与发展等标准，并予以实施；5、 根据学校制定的业绩目标，分解并监督教务专员完成；6、 引导教务专员以合理化，高效化的工作方式完成相应任务目标；7、 为教务专员或其它部门的员工提供服务意识和服务技能等方面的培训；8、 审核教务部对外发布的所有文件及所需签属相关文档并对此负责；...

1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

1、接受公司上级指令，严格执行公司各项规章制度；

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。