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全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 教师/教务 教学主管

英语教学主管 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 南岸区-弹子石 经验≥2年
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 6-8K/月

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河马英语

英语教学主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所属校区教师团队建设,培养教师的团队意识,提升团队凝聚力;

2、负责校区教师课程的协调和安排,承担一定的教学; 

3、组织教师参加教研部的教学教研活动,以提升教师团队的综合能力;

4、负责教师的管理和监督,提高老师的教学质量和服务,促进新增和续费指标;

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语相关专业毕业,专八等级,口语流利;

2、3年以上英语教学经验,具有1年以上教学管理经验者优先。

3、具有最新的教学理念,与时俱进,创新思维;

4、优秀的协调沟通能力,思维清晰、抗压力及执行力强,具有大局观;

语言教学负责人 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年

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重庆梦知来教育咨询有限公司渝北...

语言教学负责人

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 白班 生日礼金 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
1、播音主持或表演专业毕业

2、普通话二甲以上、表达能力强,

3、有语言类三年以上教学管理经验,

4、有较强抗压能力和积极进取精神!

幼少儿英语教学主管 ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验≥2年

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花脸猫教育科技

幼少儿英语教学主管

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责英语课程的教学进度和教学计划的制定;

2、负责教学内容的正常进行;

3、负责家长满意度;

4、负责员工培养;

教学岗位职责:

1、 全英文授课,掌握学生学习规律,熟悉教学流程; 

2、 针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排;  

3、综合运用各种教学方法和技巧,让学生在轻松愉悦的氛围里学好英语,激发学生对英语学习的兴趣; 

4、 根据校区教学服务要求对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务; 

5、协助举办包括课外活动在内的校区各项教学活动。  

岗位要求 

1、英语专业本科以上学历,TEM-4;非英语专业通过CET-6考试; 

2、英语口语流利,发音...

留学生中心副主任 ¥8~10K/月 永川区 经验≥5年

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枫叶国际学校

留学生中心副主任

  • ¥8~10K/月
  • 永川区
  • 5年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休

岗位职责:
一、岗位职责

1.全面负责校区留学中心的管理工作;

2.根据集团委托率、签证率等目标,拟定分阶段实施计划并对结果负责;

3.联络及配合各国大学代表,收集传达留学信息;全面统筹年度教育博览会;

4.对高中学生进行选课、专业方向、签证等留学规划服务;

5.负责部门团队建设,为校区培养后备干部,为集团发展提供人才储备; 

二、任职资格

1.认同枫叶教育理念,符合枫叶员工的“四项标准”;

2.本科及以上学历,在岗工作实绩突出;

3.英文流利,熟悉留学相关工作流程,有海外留学或者工作经验为优;

4.德才兼备,有良好的职业素养及管理干部发展潜能;对部门工作有系统策略和创新思路;

5....

教学主管 ¥8~15K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

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南西课外培训

教学主管

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 不加班 大小休

岗位职责:
1、有教培行业相关教学管理经验,能对教师团队进行培训、管理、提升。

2、负责教学教研人员的岗位设置和教师工作的组织协调及实施工作。

3、建立健全师资队伍,制定部门人才与师资工作计划,对校区的教学质量进行有效监控。

4、对校区的教学质量进行有效监控分析其存在的问题,提出研究解决的办法。

5、制定教师职务工作计划对老师进行考核。

补充说明:
1、国家统招本科以上学历,有中大型培训学校经验2年以上文化类教学管理经验。

2、热爱教育事业,对教学、教法及教材有专业的见解;

3、为人正直、有较强的沟通能力;

4、有较强的团队协作精神、责任心强,有较强的规范管理意识。

教学主管 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-人和 经验≥3年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆蒙宝教育科技有限公司

教学主管

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 节日礼金 加班补贴

岗位职责:
工作内容:

1、主持校区日常教学管理工作,建立完善教学体系;

2、能带部分早教课程,随时进班听课,并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整;

3、有能力培训新入职教师,并且领导和稳定教学团队。

4、监督实施幼儿家长沟通工作,搜集幼儿和教师双方的教学反馈信息;

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、大专以上学历,有蒙氏、早教、托班、亲子教学经验者优先;

2、有3年以上一线教学经验,任职过教学负责人优先;

3、具有团队合作意识服务观念强,服务素质高易于沟通,善于协调人际关系;

4、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好好亲和力和沟通能力。

校区主管 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-铜元局 经验≥3年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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小书童托管中心

校区主管

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训; 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 60以下
  • 2人

生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训 加班补贴 季度奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
1.对本校区的战略规划及发展提供支持与建议;

2.负责校区与其他关系单位的外联沟通合作工作;

3.负责校区的教学管理与运营,保证教学工作有序平稳地进行;

4.负责日常课程的组织、安排;

5.负责协调教务、教学工作,管理教师团队;

能带领团队,有创新创业理念,热爱教育事业,工作中能独挡一面,师范类院校毕业生有丰富工作经验优先!

早教教学主管 ¥4~10K/月 (3-4K/月) 渝北区 经验≥3年

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆芭蒂宠爱企业管理咨询有限公...

早教教学主管

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游

岗位职责:
教育背景:(学前)教育或相关专业本科以上学历。

培训经历:受过蒙特梭利教育、艺术教育、音乐教育等相关培训。

经    验:从事三年以上早期(幼儿)教育;

技    能:有扎实的专业基础,优秀的教育活动组织能力和专业技能;具有良好的团队协作意识及灵活变通的能力;良好的

组织能力及管理能力;热爱早教事业,有爱心、责任心,勇于接受挑战。

个性特点:形象气质佳,善于沟通,有亲和力;普通话标准,语言表达能力强。

教研主管(沙坪坝) ¥10~20K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-三峡广场 经验≥1年

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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思佰特教育信息咨询

教研主管(沙坪坝)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包住 餐补 定期团建 专业培训 加班补贴 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、遵守教师职业道德规范,相关管理经验,教书育人,为人师表;

2、有效管理教研团队,针对教学内容,并且结合学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授;

3、负责团队教学质量考查工作,按照教学质量要求和考试规定,认真做好部门监督和学科试卷质量分析,成绩评定工作,提高老师教学质量;

6、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

7、参加教研活动,不断提高业务水平;

8、完成领导交办的临时任务;

岗位要求:

1)大专及以上学历;

2)师范专业或是有相关在校教学经验优先考虑;

3)具有教师资格证优先考虑或是愿意入职后,规定时间内完成教师资格考试...

教学主管(朝九晚六+五险... ¥6~10K/月 渝中区-其他 经验≥1年

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重庆汉智书画院有限公司

教学主管(朝九晚六+五险)

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-其他
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全和完善部门规章制度,组织制定与实施部门发展规划和学期工作计划;

2、统一安排部门工作,负责部门的组织管理、行政决策,

3、审批部门工作计划等;

4、建立部门的聘任、考核制度,加强团队建设;

5、搞好部门的对外关系,做好协调工作。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、2年以上培训行业工作经验,1年以上综合管理经验;

3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

数学学科主管 ¥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年

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海文英语培训学校

数学学科主管

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、监控和支持城市各校区的教学质量;

2、协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等及相关工作;

3、根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查;

4、负责师资管理体系建设,包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

5、其他临时性事务。

任职资格

1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;

2、良好的沟通能力和团队协作,能引导、培养新团队;

3、热爱教育事业,熟悉各类培训教学体系;

4、良好的数学书面写作;

5、具有师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先;

6、具备团队管理经验者优先。

企业福利社:

1、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖金、节假日福利、...

K12教学管理负责人 ¥6~10K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-曾家 经验≥3年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆宇杭优才教育信息咨询服务有...

K12教学管理负责人

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 试用期全额薪资 弹性工作 早九晚六 单休

岗位职责:
1、 组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、 收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、 管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、 组织校级教学督导员开展教学检查;

6、 受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、 组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

英语教学主管 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 南岸区-弹子石 经验≥2年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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河马英语

英语教学主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所属校区教师团队建设,培养教师的团队意识,提升团队凝聚力;

2、负责校区教师课程的协调和安排,承担一定的教学; 

3、组织教师参加教研部的教学教研活动,以提升教师团队的综合能力;

4、负责教师的管理和监督,提高老师的教学质量和服务,促进新增和续费指标;

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语相关专业毕业,专八等级,口语流利;

2、3年以上英语教学经验,具有1年以上教学管理经验者优先。

3、具有最新的教学理念,与时俱进,创新思维;

4、优秀的协调沟通能力,思维清晰、抗压力及执行力强,具有大局观;

教学主管 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 南岸区-弹子石 经验≥1年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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河马英语

教学主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所属校区教师团队建设,培养教师的团队意识,提升团队凝聚力;

2、负责校区教师课程的协调和安排,承担一定的教学; 

3、组织教师参加教研部的教学教研活动,以提升教师团队的综合能力;

4、负责教师的管理和监督,提高老师的教学质量和服务,促进新增和续费指标;

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语相关专业毕业,专八等级,口语流利;

2、2年以上英语教学经验,具有1年以上教学管理经验者优先。

3、具有最新的教学理念,与时俱进,创新思维;

4、优秀的协调沟通能力,思维清晰、抗压力及执行力强,具有大局观;

教学主管 ¥8~10K/月 渝北区 经验≥3年

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胜于蓝

教学主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1.全面统筹部门日常工作的开展;

2.制定本专业教师的工作流程和工作规范和各部门之间的工作对接;

3.制定切实可行的本专业课程设置、教学进度,并执行教学计划;

4.组织教学成果收集和展示活动,扩大教学的影响力;

5.部门团队的管理。

补充说明:
1.大专以上学历,幼儿教育相关专业优先;

2.三年以上教学工作经验,两年以上教学管理工作经验;

3.熟悉教学日常管理,排班排课学员管理等工作;

4.熟悉少儿教育、少儿心理;

5.具有较好的故师协调沟通能力及家长沟通能力:

6.,具有良好的个人学习能力;

7.熟悉电脑与自动化办公设备的使用。

少儿美术教学主管 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-中梁山 经验≥3年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆酷狼

少儿美术教学主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金 定期团建 年底分红 大小休

岗位职责:
少儿美术老师(华岩商圈)

重庆九龙坡华岩商圈锦绣广场楠瓜屋艺术招聘美术老师教学主管

熟悉教育心理学及美术史论知识;拥有一定的绘画技能和技巧;能快速了解教案重点内容,可以依照教案内容给小朋友上课,性格活泼、随机应变、可以自发的应对课堂突发情况,并能管理好教学团队,制定教学计划。

职位描述

1、负责3-12岁学员美术课程的教学,保证教学质量

2、学员日常管理工作,与学员家长保持良好的沟通

3、负责各自教室环创设计工作

任职要求:

1、各专业美术老师

2、男女不限,本科及以上学历,美术院校、师范院校毕业皆可。

3、专业功底扎实,有较强感染力

4、具备执行力与使命感,喜欢孩子,热爱艺术

5、普通话标...

教研主管 ¥4~11K/月 (4-4K/月) 北碚区-朝阳 经验≥3年

月薪:¥4~11K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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子成教育

教研主管

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~11K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 影视/演艺/艺术
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 节日礼金 专业培训 年底分红

岗位职责:
1.负责安排部门工作及检查

2.负责上传下达公司的教研任务及文件思想

3.增强内部凝聚力

教学主管 ¥15~20K/月 20薪 渝中区-大溪沟 经验≥2年

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蜀文教育

教学主管

  • ¥15~20K/月 20薪
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
有这样一家公司

师带徒机制,不勾心斗角!

相比学历、履历、背景,我们更在乎你是否有工作的激情,是否勇于挑战高薪!

如果你想证明你自己,成就更好的你,欢迎投递简历!

【工作内容】:

1、完成日常教学工作,负责教学安排,教案的执行和落实;

2、负责团队整体教学研讨、规划、组织教研会等相关安排;

3、负责教学部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序;

4、负责对整个教学过程进行质量及风险把控,每周、每月及每个阶段完成评估分析,解决潜在教学风险,不断改善和促进团队教学,提升家长满意度、续报率;

5、负责新人的选拔和培训,提高新人教学水平;

6、协助咨询部、教务部完成续班与招生;
...

教学主管 ¥6~10K/月 (4.5-5K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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玛思思维教育

教学主管

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 10人

五险 白班 打车报销 生日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责:

1负责分校区的日常教学工作

2负责制定分校教学计划,研发新课程等

3组织教师研讨授课方法及编写教案

4.合理安排教师任课及中心课程安排

5完成校区续费和转介绍指标

任职要求

1大学本科及以上学历,两年以上教师团队管理经验

者优先;

2.熟悉学校或培训机构教学管理制度,具备独立教学

管理的能力

3具备较强的计划、组织、协调、及沟通能力;

4团队意识强,具有丰富的教学团队管理经验,具备

培训下属的能力

5优秀的教师职业操守和服务精神、品性良好、吃苦

耐劳、正直具有高度责任心

6.教学或教育学等相关专业毕业,有数学思维教育经

验者优先

7.热情、活泼、...

语文学科主管 ¥6~10K/月 (3-4.5K/月) 两江新区 经验≥2年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

投递职位 查看详情

爱学习小课堂社区教育

语文学科主管

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 加班补贴 年底分红 全员持股 工龄工资

岗位职责:
我们想找的是语文学科的合伙人,

全面负责语文学科教研教学和客户管理。

如果你喜欢教师行业,有扎实的语文素养,对K12教育有自己的看法和方法;

如果你想找一份时间灵活、收入可观、氛围良好、有收获有发展的工作;

不妨找我们聊一聊。

工作职责:

1、全面负责小学语文科目的教研教学; 

2、负责与家长保持及时、良好的沟通,及日常客情维护;

3、负责学生教学计划的制定和调整; 

4、负责招生续费的计划制定和执行配合。 

任职要求:

1、有正确的社会价值观和人生观,正确引导学生;

2、2年以上中小学语文学科教学教研经验;

3、本科及以上学历,热爱文学,专业不限;

4、普通话标准,语文功底扎实,良好的文...

教学主管 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆亚雄教育科技有限公司

教学主管

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 专业培训 补充医疗保险 补充养老金 补充医疗金

岗位职责:
1、 组织校区教研教学工作;

2、 完成部门数据统计

3、 带领教学部门提高整体教学质量

4、 组织和领导教学人员积极改革教学方法和教学手段;

5、 做好教学部门人员工作量和工作质量的考核考评工作。 

 6、小学数学教学工作

教务主管【茶园】【储备校... ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年

投递职位 查看详情

斯坦蒙文化传播

教务主管【茶园】【储备校长】

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 弹性工作 单休 女生宿舍

岗位职责:
1、 建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;

2、 统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,

3、 审批部门工作计划,主持召开工作会议;

4、 监督教学过程,保障教学效果,提高教学质量;

5、 沟通协调部门工作,提高团队协作能力;

6、 规范管理、完善部门工作流程、提高工作效率;

7、   提高部门家长服务意识,提示员工日常接待能力,保障生源的稳定增长

补充说明:
1、有教育培训行业工作经验优先

2、有相关管理工作能力优先

教学主管 ¥6~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年

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龙跃教育培训

教学主管

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 白班

岗位职责:
团队建设:


1、负责组织部门教师培训,提升教师专业素质


2、了解教师心态,及时反馈给校长和相关负责人


教研活动:


1、制定学科教学流程


2、主持教研会,带动教师认真备课、磨课,探讨教学问题


教学管理:


1、进班听课,对教师不足之处进行沟通和调整


2、监督教学流程


教学及教学服务:


1、负责相应学科教学工作


2、定期和家长进行沟通,做好家校链接


3、组织家长会,参与制定实施招生、续班计划和方案


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