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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

区域销售经理(年薪16-20万) ¥8~15K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥1年

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美心蒙迪门业制造

区域销售经理(年薪16-20万)

  • ¥8~15K/月   13薪
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 生日礼金 年底分红 8:30-17:30

岗位职责:
职位描述:

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作;(有销售经验者优先)

2、负责客情关系的维护,并对相关信息进行传递和有效沟通;

3、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

岗位要求:

1、23-32岁,形象气质佳,身高175CM左右,大学专科及以上学历,1年以上(地区或全国)渠道销售工作经验(有建材行业销售经验优先),可特招优秀应届毕业生;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、有激情、责任心,敢想、敢闯、敢拼。

央企快消品销售经理 ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限

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汇博派遣项目部

央企快消品销售经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金

岗位职责:
上班时间正常8:30-5:00(具体上下班跟到师傅一起)

月休大概6-7天工资当月底发或者次月初发

销售产品:主要是盐,还有粮油(福临门),酒水(郎酒系列,红酒)

要求:男女不限18-45岁,最好做过快消品销售

试用期6个月,试用期间工资是4000左右

老带新模式(没有任务量)试用期结束后分片区才会有任务量

工作地点:重庆主城+璧山片区(就近分配)

主要场所:小型商超,小食门店,食品加工厂,菜市场等传统销售模式

入职需要派出所打印无犯罪证明交给企业

第一年买五险,第二年买一金.

综合金融主管 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年
月薪: ¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

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平安人寿保险

综合金融主管

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述


工作内容:

1、要有发展意向,管理者精神,在短时间内晋升,负责部门的经营、管理、发展;

2、负责团队发展方向的制定,培养和管理,达成公司计划任务;

3、负责团队绩效追踪、反馈,员工定期面谈,员工职业规划等。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;

2、有良好的沟通能力和管理能力;

3、工作认真负责、有集体荣誉感,责任心强;

4、无不良嗜好和犯罪记录。

5、达到标准保底薪资1w

工作时间:

周一到周五8:30-17:00

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县) ¥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年

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馨可元油脂

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求:

1、较强的沟通能力,业务谈判能力,能独立开发客户,工作态度认真、踏实;

2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

3、出勤模式:10:00-14:00、16:00-20:00(单双休)

待遇:

1、一经录用待遇优厚:试用期6000+,入职就购买社保;

2、形式丰富的绩效、奖励体系(利润分红、开发奖、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励等)

3、成长晋升途径:销售代...

区域销售管理 ¥4~8K/月 渝中区-大溪沟 经验≥2年

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海川服饰

区域销售管理

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责大区年度销售目标任务的完成;

2、制定和执行大区销售计划,并对实施过程进行监督管理;

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪,分析并挖掘销售规律,制定控制和销售提升措施;

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善;

5、负责制定公司销售行为的标准化流程,并指导分公司使用销售标准体系和工作流程;

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持;

团队经理 双休+提成 ¥10~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限

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中国人寿保险

团队经理 双休+提成

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、搭建营销服务团队,独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维,可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析,为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况,明确本部门各岗位职责,制定并实施部门工作流程,实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验,具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力,思维清晰敏捷,沟通、协调、组织能力强。

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