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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

区域销售经理(薪资面议) ¥4~12K/月 (3-3K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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怡能智造

区域销售经理(薪资面议)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域销售的总体规划、部署和资源配置;

2、严格按公司销售计划做好销售工作,实时了解市场动态,负责区域市场开拓,维护公司形象,做好客情关系的维护;

3、实施市场调研,开拓、签约客户,协调合同履约;

4、完成销售回款任务;

5、完成上级临时交办工作。

任职要求:

1、30-45岁,大专及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;

2、具备良好的领导能力;较强的组织、协调、沟通能力;较强的判断与决策能力;较强的计划和执行能力;

3、责任心强、团队协作能力强、严谨务实。


福利

差旅费报销、全勤奖、工龄工资、包吃住(总部)/餐补(运营中心)、

节假日礼品等

上...

大区经理 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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重庆坤秀门窗

大区经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 6人

朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:负责辖区内渠道经销商的开发和管理,能适应长期外地出差

补充说明:

22-32岁,高中及以上文凭,男女不限工作时间:长白班

储备项目经理 ¥5~12K/月 渝北区 经验不限 前天

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英之拓智能系统

储备项目经理

  • ¥5~12K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年底双薪 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:一、事业部管理1.协助事业总监管理事业部大小事务,包含但不仅限于事业部战略发展、人员规划、人员管理、人员沟通等工作;2.对于事业部开展的项目有自己的想法和见解,能够根据实际情况提出可行方案;二、客户对接1.具备较强的沟通能力,能够准确把握与客户沟通过程中的切入点及获取相关有用信息;2.具备一定商务沟通能力,能够处理好商务接洽过程中相关问题;3.具备一定文字书写能力,能够灵活对邮件的书写及回复做到有效且及时;三、市场开拓1.能够基于事业部之前的客户关系做进一步的客户深挖,拓宽原有市场;2.基于事业部发展规划,结合相关资源尝试开拓新市场;岗位要求:1.具备较好的文字处理能力;2.逻辑思维...

省级销售经理(云南) ¥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆市沣润医疗器械有限公司

省级销售经理(云南)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述1、负责开发、建立、维护各个地区/区域大中型医院。2、建立、维护公司经销商、代理商网络,积极开发新客户,拓展销售网络。3、管理与监督所负责区域内的经销商、代理商的销售工作。4、对经销商、代理商进行产品培训,并协助其进行市场开拓及促成产品交易。5、收集与公司产品相关的投标信息,辅助经销商、代理商编制投标文件,参加投标业务。6、收集、分析、整理、汇报当地市场环境、客户需求、使用反馈、竞争对手情况等市场信息。7、执行公司的市场策略和销售政策,完成所负责区域内的产品推广计划与销售目标。8、妥善处理好销售中出现的所有问题。任职要求:1、大专以上学历,医学相关专业优先。2、二年以上医疗器械渠道销售...

销售工程师 ¥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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利普科技

销售工程师

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 销售工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有汽车行业销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

化学分析仪器销售 周末双休 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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德格仪器设备

化学分析仪器销售 周末双休

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 仪器,材料,化工与制药,环境科学与工程,生物医学工程
  • 2人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理企业客户资源; 

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

5、完成公司的销售目标,保证销售任务的顺利完成。

任职要求:

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

2、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

3、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。

渠道开发经理 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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东芝开利空调

渠道开发经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 渠道专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责收集市场信息,开发经销商;

2、主要产品为中央空调、新风、地暖、净水等产品;

3、有其它品牌经销商开发工作经验者或者中央空调零售销售工作经验者优先。

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业务员 ¥5~7K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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友昊工贸

业务员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 通讯补助

岗位职责:
工作内容:应对比亚迪、奇瑞及其他新主机厂,紧固件市场业务

岗位要求:1、能接受长期出差;

              2、有很好的沟通能力;

              3、诚实可信;

              4、具备应酬能力。

大客户经理 ¥4~10K/月 (2.1-2.2K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.2K/月

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大普动力

大客户经理

  • (底薪:2.1-2.2K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
A望月:

招聘销售代表:

万州片区  遵义片区  重庆辖区

工作内容

1、负责产品在所辖区开发销售工作,完成公司制订的目标;

2、收集用户信息,及时反馈用户信息,积极公关;

3、维护新老客户关系,搞好售后服务工作;

4、熟悉公司报价参数流程,能够单独处理文档。

岗位要求:

1、男女不限   25-45岁

2、性格开朗,积极进取,沟通能力强;

3、具有优秀的市场开拓能力;

4、具有良好的商务谈判能力;

5、具备良好的人际关系处理能力。


福利待遇

1、弹性工作制;

2、工资+绩效+提成+社保(2200+2800(绩效+提成+社保)

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销售+周末双休 ¥10~20K/月 (3-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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奇尊机电设备

销售+周末双休

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

双休 五险 交通补助 通讯补助 提供餐补 周末双休 其它面议 9:00-5:30

岗位职责:
1、负责公司产品的渠道销售、市场的拓展和客户关系的维护;

2、负责业务的谈判收集项目信息,通过电话、拜访等方式主动寻找客户; 

3、独立完成销售信息的跟踪、销售洽谈、合同签订、项目进度跟踪管理、款项回收及客户维护工作;

4、公司安排的其他工作。

5、暖通相关专业大专及以上,做过暖通行业者优先录取!

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销售外勤专员 ¥3~8K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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东泰电器实业

销售外勤专员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、拜访客户,开拓市场等,完成上级交代的其他事宜。

任职资格: 

1、20-45岁之间女性,大专及以上学历,

2、持C1驾驶证

3、能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

销售代表/无责底薪4K起/双休/TOB ¥10~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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江通环保塑业

销售代表/无责底薪4K起/双休/TOB

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、负责区域市场营销计划的制定、实施和达成。

2、实施目标式和走动式开发管理,全面负责本大区各客户开发和管理。

3、负责管辖区域内的样板客户打造(战略性客户的树立与合作)。

4、负责区域内突发事件的协调与处理。

5、负责优质客户的开发与跟进谈判,以及权限内的决策。

6、建立大区市场营销分析月报,对各区域客户进行对比统计分析。

【任职资格】

1、大专以上学历,30-45岁。5年以上区域销售经验(行业不限)或3年以上食品配套企业产品销售经验,并具备电话营销经验。

2、掌握先进的营销方法,对市场市场开拓、市场管理、客户维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。

3、对大型客户开发有丰富的操作经验和独到见解...

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销售代表 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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铭浩管业

销售代表

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 销售工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 4人

五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的销售,完成销售目标;

2、负责行业客户拓展和关系维护;

3、负责行业市场信息搜集、分析;

4、负责行业产品市场活动的执行,达到预期目标;

5、按时完成公司下达的行业销售任务;

6、有能力、有经验者可放宽要求。

补充说明:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

2、2-3年以上管道行业销售工作经验,男士优先;

3、熟悉所属行业的运作与营销模式,具备丰富的行业销售经验;

4、具有良好的行业资源及行业背景(如军队、水力、政府、教育、消防、金融等);

5、有敏锐的信息捕捉能力,公关能力强,擅长客户管理与沟通;

6、市场行情的预测性强,具备开拓市场能力及业务洽谈能力;

7、具...

销售 ¥10~20K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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巨洪机电设备

销售

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 专业培训

岗位职责:
1、年龄22-42岁  高中及以上学历

2、有上进心、能吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力。

销售业务员 ¥6~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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中莱箱业模块化集成房屋

销售业务员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售与推广; 

2、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

3、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

4、完成公司的销售目标。

任职要求:

1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

4、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。

5、会抖音拍摄、剪辑的优先

电线电缆业务员 ¥5~10K/月 (2.5-4K/月) 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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宇邦线缆

电线电缆业务员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

包吃住 五险 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、负责电线、电缆业务的市场拓展、销售与货款的回收。

2、负责日常客户的维护与管理。

3、完成公司及上级领导安排的其他工作。

补充说明:

岗位要求:1、从事过销售工作2年以上的经验。

2、有驾驶证。

3、男性、大专以上文化程度,如有条件优秀的女性也可。

4、年龄25-35岁。

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销售代表 ¥8~23K/月 (3-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 今天

月薪:¥8~23K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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乐道电梯

销售代表

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~23K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1.销售拓展:拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度.

3.男女不限,20-40岁,负责本地别墅电梯市场拓展,渠道建立等;

4.公司提供精准客户资源,维护新老客户关系,业务洽谈,推荐合适的产品,推进及合同的签订;

5.性格外向,反应敏捷,具有良好的人际沟通及表达能力,有一定的谈判能力;

二、任职资格:

1)心态积极向上,阳光,有激情,勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神,有责任心,热爱销售工作;保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验,会基础办公软件使...

销售工程师 ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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捷米机器人

销售工程师

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、前期市场开拓及客户维护;

2、负责公司产品的销售及推广;

3、项目跟踪并与客户沟通;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、市场调研与分析;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、项目全流程跟进(流程:报价-合同签订-交期跟踪-款项收回);

任职条件:

1、大专以上学历,机电类专业毕业,可接受应届生。

2、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 具有一定的销售管理能力;

3、能承受较大的工作压力,有团队协作精神、善于挑战。

4、有驾照,能熟练驾驶适应经常出差。

职位福利:五险一金、绩效奖金...

销售顾问 ¥5~10K/月 (2-4K/月) 渝北区-回兴 经验不限 前天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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宇伦环保设备

销售顾问 [实习]

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、通过收集,整理客户资料并进行沟通,拜访客户从而开发新的客户。

2、定期拜访客户,推进有效合作,促进业绩达成;

3、根据客户的需求,结合公司的产品,制定交流方案,和客户达成有效的沟通;

4、参与客户的招投标活动,积极组织各类报价活动。

5、负责订单的合同执行以及售后沟通,建立良好的长期的合作关系。

6、做事认真积极,热爱销售工作,有强大的抗压能力。

7、适应出差。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,理工类或者市场营销类优先;

2、具有2年及以上工作经验,有机械设备或工程销售经验优先,也可接受有激情,热爱销售的应届毕业生;

3、有想法,能落地,想干事;

4、逻辑性强,有独立...

营销中心副总监 ¥15~30K/月 (6-12K/月) 渝北区-其他 经验≥5年 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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怡能智造

营销中心副总监

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助营销总监完善营销体系,建立健全营销管理制度;

2、分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,督促指导销售团队实现既定目标;

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

5、建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

6、管理日常销售业务工作,审阅业务报表,指导、监督并有效控制销售活动;

7、参与市场调研,策划参加展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发...


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