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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

吉利4S店急招销售顾问 ¥6~12K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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金帆汽车

吉利4S店急招销售顾问

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
◆开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;

◆接待展厅内顾客、并进行车辆的介绍,

◆与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

◆注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新,整洁而美观的工作环境。

◆ 负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴,好标志牌。

◆ 负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类,摆放,             

◆负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。

◆负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。

◆负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

◆负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

◆熟悉吉...

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吉利银河新能源-产品专家(二郎店) ¥7~14K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 06:32

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佳运明星

吉利银河新能源-产品专家(二郎店)

  • ¥7~14K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

包吃住 朝九晚六 五险 免费包住 提供食堂 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
工作内容:

◆根据公司下发目标,制定个人销售计划

◆按照吉利银河销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验

◆按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成

◆与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度

◆依据公司标准,维护展厅销售环境

◆收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据

◆配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动

◆协助客户关系部处理客户投诉

任职要求:

1、高中学历以上,专业不限

2、热爱汽车行业,有过销售经验优先

3、C1实际驾龄2年以上(硬性要求)

4、有较强的沟通表达、应变协调能力、较高的团队合作意识

5、年龄:20--35岁   ...

4S店直播销售顾问 ¥8~15K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 今天

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永高汽车

4S店直播销售顾问

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
1、根据账号风格定位准备相应的妆容及道具;2、本人真人出镜配合运营和摄像拍摄账号视频;3、本人真人出镜参与账号每场直播,每场直播时间不低于60分钟,形式包括:店内车讲解、户外驾乘;4、主动维护账号安全,避免视频和直播话术出现违规;5、收集粉丝需求和主动获取、整理销售线索;6、维护账号活跃度,每天更新视频及坚持开播;7、积极完成公司安排的线上及线下学习课程;8、不断创新作品内容,争取获得更大流量和粉丝;9、不断优化直播话术,提高直播间权重和人气;10、每周收集爆款视频并转发给运营做参考;11、完成上级安排的其他工作。职能类别:网络主播关键字:网络主播
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电话销售DCC专员(九龙坡店) ¥7~15K/月 (2.5-4.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4.5K/月

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埃安汽车

电话销售DCC专员(九龙坡店)

  • (底薪:2.5-4.5K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 电话销售
  • 汽车销售
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、通过公司网络平台分配的意向客户信息开展电话邀约,最终达成邀约客户进店;

2、通过电话沟通的方式挖掘意向客户的需求,促成客户到店;

3、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;

4、网络平台维护;

5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、大专以上学历,有客户接待和电销经验者优先;

2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。

汽车销售(五险+月薪保底1万) ¥10~15K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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重庆惠众车盟二手车经纪

汽车销售(五险+月薪保底1万)

  • ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 法定节假日正常休息

岗位职责:
工作内容:

1、达成销售目标:

2、通过各种形式向客户介绍、宣传产品服务模式及功能,帮助客户做出购买决定;

3、维系用户关系

4、开拓市场和用户

任职要求:

1.工作积极,主动性强,喜欢汽车销售行业;

2.有较强的事业心,敢于面对挑战;

3.良好的沟通和表达能力;应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。

4.有团队协作精神和客户服务意识;

5·工作时间:9:30-5:00,月休四天,法定节假日正常休息

6.底薪加提成,综合工资均在1W以上,旺季能轻松2W。

7.有经验优先,无经验诚心想在此行业长期发展也可。

新能源产品专家 ¥8~13K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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重庆都成实业发展有限公司

新能源产品专家

  • ¥8~13K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、按照公司、门店制度与流程,用专业且热情的方式接待所有进店顾客;

2、为顾客提供专业的讲解,激发用户对于深蓝品牌热情与喜爱;

3、为顾客传递深蓝产品优势,使顾客理解产品的核心价值并产生好感;

4、邀请顾客体验试乘试驾服务,回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

5、创造出色的用户体验,不断提升用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;

6、与团队高效合作,达成自身的订单与交车目标,不断提升业绩达成能力;

7、上级交办事项,并及时反馈完成结果。

任职要求:

1、驾驶熟练、有销售服务类经验。

4s店汽车销售顾问 ¥6~12K/月 九龙坡区-其他 经验不限 昨天

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金帆汽车

4s店汽车销售顾问 [实习]

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 大专
  • 39以下
  • 专业不限
  • 5人

试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
工作职责:

·根据公司下发目标,制定个人销售计划

·按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成

·与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度

·依据公司标准,维护展厅销售环境

·协助客户关系部处理客户投诉

补充说明:

1、具有较强的沟通和协调能力,持有驾驶证并能熟练驾驶

2、具有较强的亲和力,性格开朗、热情

新能源汽车销售(长安启源) ¥8~20K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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埃安汽车

新能源汽车销售(长安启源)

  • ¥8~20K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、 向客户详细介绍长安汽车的品牌理念和产品的特点、性能、规格、价格、车色、可选备件和装潢菜单,并与竞争对手产品作合理比较。

2、 负责向客户说明购车程序,并协助客户办理相关手续。

3、 开发和维系客户,建立客户信息卡。

4、 对客户进行有效管理,创造客户满意度和忠诚度。

5、 通过倾听、观察和交流等方式收集并记录客户信息,注重观察细节了解客户的需求,有针对性引导客户进行销售、售后体验。

6、 尊重客户、关注客户体验,不让客户感觉到压力,使客户感觉是他本人在控制整个服务与体验过程,与客户建立一种持久的双赢关系。

7、完成车辆销售任务,不断提高销售服务质量。

外贸业务 ¥10~18K/月 南岸区-海棠溪 经验≥3年 今天

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鑫道汽车

外贸业务

  • ¥10~18K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 工龄工资 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责公司产品在海外市场的推广、销售及维护工作、制定并执行营销计划;

2、建立客户档案和客户信息数据库,收集市场和行业信息;

3、挖掘客户需求并提供解决方案,达成合作与共赢目标;

4、根据公司业务发展,开发新客户(国外)

5、拓展海外销售渠道,发展合作伙伴;

6、进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为客户提供合适的产品方案,了解竞争对手的情况,及时调整营销策略;

7、管理团队成员,协调工作进度和任务分配,指导团队成员提成工作效率和质量;

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