1、市场开发：档案信息化项目咨询、监理服务；2、有档案行业渠道资源者优先。

职位描述：1、根据业务发展需求，开展全国各地的培训课程，结合市场反馈，对课程持续迭代升级，确保营销有效性(具备教育行业会销经验优先考虑)；2、制定计划并组织实施开展培训，解答疑难问题，确保良好的课程质量和客户体验；3、积极配合相关部门做好沟通协调工作，并为营销活动的结果负责；4、能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；5、讲课风格生动，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，丰富的授课经验。任职要求:1、3年以上教育培训行业、营销行业、管理或咨询行业销讲经验；薪资25-45k/月，上不封顶，具体面试评定2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、...

【工作内容】1、严格贯彻执行集团经营方针；2、依据集团战略目的，制定区域发展目标和计划；3、定期向集团反馈市场经营状况信息，编制经营计划，为集团的总体经营提供牢靠依据；4、负责分公司的总体协调和审定，并督促各项制度、合同的执行；5、负责分公司的日常工作管理和员工管理，团队协作，协调解决各部门工作中的问题；6、负责分公司团队建设及人员培育，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；7、完成上级领导交付的其他工作。【任职要求】1、30-40岁，大学本科学历优先，优秀者可放宽要求；2、从事过5年以上销售工作，3年以上销售团队（20人以上）管理经验；3、敏捷娴熟的销售和谈判技巧，执行力强和服务意识强；4、...