岗位职责：

1、门店经营统筹管理

2、团队代培

3、客户转化及大客户培育

4、产品销售、活动组织及销讲

任职资格：

1、 形象姣好，年龄25-55岁，大专及以上学历，

2、 门店经营管理2年以上，具有医疗行业、养老相关专业知识及经验者优先；

3、 有5人以上团队代培经验者优先，

4、 办公软件熟练。

其他说明： 

1、社保：购买五险。

2、工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-17：30

3、休息：每月休四天，（请注意此岗位不是双休，介意的请勿打扰！！）

  节假日是轮休（节假日放假是错起休假，保证门店有人值班）

4、薪资：试用期1-3个月，试用期工资3800，转正后4000...

1、负责项目的筹建、培训与管理；2、负责市场运营、营销策划、推广与跟踪；3、具备相关团队管理经验；4、有销售团队管理经验；5、具备敏锐的市场洞悉、分析与策划能力；6、有实体供销渠道或资源者优先；7、可自由选择工作区域（重庆市内区县）。

岗位职责：1.负责公司的运营操作；2.教育培训、绩效评估、为新市场、新部门选拔输送人才；3.具备良好的口才、会议能力及人际关系处理能力，懂人力资源、企业管理；4.有1-3年以上团队管理经验，没有管理经验、综合素质优秀者，也可破格录取！ 职位要求：1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选；2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强；3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强；4.在校或企业担任过社团负责人或干部职务者优先。员工福利：1、免费提供员工宿舍；2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；3、带薪休假，出国旅游学习机会；4、定期团队活动（庆功会、公司旅...

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

岗位描述： 1、 全面主持分公司的经营管理工作； 2、 负责组织制定分公司的销售目标、计划和预算； 3、 负责分公司经营费用的整体把控； 4、 负责组织分公司经营团队的搭建和人员考核； 5、 对分公司的整体销售业绩负责，对职能部门的工作成效负责. 任职要求： 1、八年以上粮油行业经验，5年以上管理岗经验； 2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施； 3、有丰富市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状； 4、具有优秀的营销技巧，市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力； 5、良好的沟通、协调、组织能力，良好的判断和决策能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、月福利...