岗位职责：

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照订餐单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位2年以上工作经验，大型餐厅工作经验背景优先考虑；

3、踏...

岗位职责：

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

招聘5人   月休4天

岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在20-30岁；

2、有同等餐饮工作经验2年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

协助店长管理门店基本工作

晋升空间大，发展快

岗位职责

1、负责酒店前厅的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；

2、维护酒店形象,掌握各类突发事件的处理程序,妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度；

3、负责审查账务报表(免费房、免费升级房、半日租、全日租、冲销账),检查员工日账务,日常员工账务抽查和处理等；

4、督导管辖员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；

5、负责前厅排班与考勤管理,抽查班次,检查员工工作质量；

6、协助部门领导处理突发事件。

工作地：涪陵蔺市

招领班!!!

1、安排好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品。

3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

5、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

6、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。

2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3．工作策划

（1）负责策划本部门的工作；

（2）制定本部门的财政预算；

（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；

（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；

（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；

（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

4．工作检查

（1）检查前台员工的仪表、仪态和工作质量，检查前台设施是否布置有序、整洁美观；

（2）检查前台接待、礼宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；

（3）检查...

岗位职责:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格:

1、18-30岁，身高1.6米以上，身材匀称、形象气质佳，身体无异味；

2、高中以上文化程度、普通话流利；

3、能吃苦耐劳，热爱餐饮服务工作，有较高的服务意识；

4、有中高端餐饮或酒店餐饮服务工作经验优先。

工作时间：

10...

岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

...

1. 形象良好，爱岗敬业；

2. 具有一定的文化水平，可接受相关培训；

3. 工作认真负责，热心服务；

4. 有较好的沟通能力和团队合作精神；

5. 有餐饮、服务行业工作经验优先录用。

6.有管理与协调能力

服务员需熟悉火锅菜品、制作方式，能够提供专业的推荐和点菜建议，及时高效地处理客人需求。

保持待客热情，做好人员管理，监督餐厅卫生。

具体薪资以面议结果为准

月休4天

岗位职责：

1、前厅客服人员，授权服务满足客人合理需求（是服务人员更是管理者）

2、负责办理宾客入住退房、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；

3、按照酒店运营服务标准对客服务，提供高品质服务；

4、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象及素养，大专以上学历，19-29岁；

2、酒店管理或营销专业，有星级酒店或中高端酒店工作经验优先；

3、熟悉操作办公应用软件、有一定的英文听说能力；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

杨记隆府是重庆江湖菜的领军企业，是重庆江湖菜行业的标杆企业。经营有传承自民国的杨记隆府江湖菜、重庆特色的捞锅坝子火锅、大型宴席品牌凯帝拉斐等知名品牌。目前在重庆直营分店20家，重庆地区员工总数1000余人。杨记隆府立足重庆，布局全国，全国范围在武汉太原深圳天津南京武汉等城市开设多家分店。公司决心把重庆特色江湖菜推向全国，代表重庆江湖菜走向全国餐饮舞台。

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员...

岗位职责

1、协助前厅经理落实执行经营策略，严格把控楼

面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度;

2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导

安排，确保酒楼正常运作;

3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域

及人员，并与厨房团队保持紧密沟通;

4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，

使服务操作规范化、标准化、程序化;

5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫

生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质

量管理工作；

6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人

黏度，提高酒楼声誉。

任职要求:

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，酒店管理

专业优先考虑；...

1、服从上级的工作安排，按规定程序与标准向宾客提供一流的服务。

2、熟练的掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序.

3、掌握房态、会议情况，积极推销客房、会议，了解当天预定预离客人及会议的相关资讯。

4、员工应熟练的掌握酒店长住客人协议及各单位消费合同，特别是折扣范围、挂账及授权签单人的认定。

5、认真进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。

6、做好班前工作，认真检查会议接待用品是否正常、齐全、清洁。

7、根据会议接待通知单相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作。

8、快速的引领客人办理入住、延房、换房及退房手续。负责各类会议的接待、服务工作。

9、工作中仪容整洁...

岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

6、负责员工招聘，培训等人事板块工作。

任职要求：

1、形象气质佳；

2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

工作职责: 协助店经理负责门店相关管理工作

1、具备团餐行业同岗位相关工作2年以上;

2、会制作财务报表，工入离职办理及培训；

3、项目考勤记录，员工仪容仪表及工作质量检查；

4、熟练操作办公软件。

工作内容：

1、协助经理负责前厅的日常管理工作；

2、负责前厅用餐意见反馈、突发情况等工作处理；

3、完成上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、有食堂经验1年以上，吃苦耐劳、踏实肯干；

2、中专以上学历，专业不限，年龄35岁以内，身高162以上，形象气质佳；

3、有1年以上酒店/餐饮接待服务工作经验优先；

4、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识与专业能力。