天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行，主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下：
1、全日制本科以上学历，同岗位2年经验以上；
2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力，优秀的沟通协调能力；
4、可立即到岗。
上班时间：8：30-17：30 大小休，节假日正常放假
上班地点：大学城富力城
薪资面仪，五险一金，节假日福利。
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责
1、人员招聘、面试协助；
2、人员异动手续办理；
3、人事系统及档案管理；
4、六险一金业务办理；
5、新员工薪酬核算/人力公司派遣费结算；
6、员工培训；
7、领导交办的其他事项处理
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源源相关工作经验，3年以上大型企业同职工作经验；
3、熟悉相关法律法规、熟悉招聘流程、考勤统计、内部员工培训等；
4、熟练使用Office办公软件、人力资源管理系统等；
5、组织协调能力强，有亲和力。
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责:
1、完善招聘机制、开拓招聘渠道，梳理招聘流程，通过专业工具完成对高级岗位候选人的初步评定，为公司招募并储备优秀人才;
2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除等相关手续工作;
3、组织开展各项团建活动的策划与辅助落地，实时掌握员工动态，促进团建作用，提升员工满意度;
4、负责公司人员的考勤监控、薪资的审核；
5、解答员工相关人事疑问，处理劳动纠纷;
6、组织开展新员工培训、各部门月度培训及监督培训工作的落实；
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上人力资源同岗工作经验;
3、熟悉人力资源六大版块...
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、协助上级负责公司的人事行政管理工作。
2、开发和维护招聘渠道，负责员工招聘及入离职管理工作。
3、协助上级持续优化和推动执行公司的薪酬、福利、绩效管理方案；
4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备；
5、做好员工劳动关系管理，协助处理劳动争议；
6、负责档案管理、会议管理、计划管理等日常行政管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；2年以上物业行业、养老行业人力资源、行政管理工作经验；
2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；
3、熟练运用办公软件及相关管理软件；
4、具备良好的书面和口头表达能力，有较强的工作执行...
重庆利剑保安服务
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1.负责公司日常考勤管理、薪酬计算、绩效考核；
2.负责缴纳员工社保及商业险（雇主）、员工退休办理；
3.负责各项目日常编制管控及管理；
4.执行招聘计划，进行岗位分析，配合负责人完成岗位说明书；
5.负责公司人事、行政档案整理及存档；
6.负责办公物资采购、维护及费用报销；
7.配合部门负责人完成公司制度建设、体系建设；
8.配合部门负责人维护员工关系，劳动争议处理；
9.做好每日工作安排，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，有物业或者外包单位人力行政工作经验；
2.擅长薪酬绩效、劳动关系处理；
3.熟练使用各类办公软件；
4.责任心强，细致耐心，有较好的...
重庆三境世纪教育科技有限公司
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、工作地点：重庆主城区16个校区就近安排二、岗位职责：1、协助校长完成校区日常招生运营管理工作。2、协助校长做好校区员工招聘工作。3、负责监督校区教学服务和教学质量。4、负责校区团队建设工作。5、牵头落实校区环创、环境管理工作。6、负责校区日常数据统计分类汇总报告等工作。7、负责来访客人及家长的接待工作。8、领导安排的其他工作。三、岗位要求：1、热爱教育事业。2、有爱心有责任心。3、有干劲有韧劲。4、形象气质好，五官端正。5、身高158cm及以上。6、本科学历。7、综合能力强，人品正。
重庆名匠实业集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 装修装饰
加入我们，共创辉煌！重庆名匠集团，作为装饰装修与家具制造领域的佼佼者，我们秉承“诚信立名、精工为匠”的企业精神，致力于打造高品质的生活空间。现因业务快速发展，特面向社会诚邀行政人事主管与行政人事专员的加入，与我们一同书写名匠新篇章！岗位职责：•全面负责公司行政人事部门的日常运营与管理工作。•制定并执行公司的人力资源政策和行政管理制度。•主导招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，确保团队高效运作。•协调各部门之间的沟通与合作，提升公司整体运营效率。•协助领导完成日常行政事务和人力资源工作。•负责员工考勤、薪资核算、社保公积金管理等基础人事工作。•组织并协助开展员工培训、团建活动，增强团队凝聚力。•...
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， 行政
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重庆汇才优仕人力资源服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作内容：
1、负责招聘流程，发布职位，筛选简历，在各大招聘平台上邀约求职者面试。
2、员工入职、离职办理，档案以及劳动合同管理。
3、协助制定培训计划，组织员工文化活动及公司团建节目安排。
4、考勤统计，社保等......
任职要求：
1、年龄22~30岁，有行政人事工作经验1年以上。
2、沟通能力强，服从性好，有一定的行政人事管理能力。
3、熟悉劳动法，社保操作流程。
工作时间：10:00~19:00
薪资福利：
第一个月无责底薪3000包吃住+招聘提成 50元/人
第二个月无责底薪3500包吃住+招聘提成 50元/人+团队绩效奖金
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责公司内部岗位招聘工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、16-35岁之间，男女不限
2、会使用智能手机，会打字
3、一定的沟通能力
喝喝达商贸
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作职责一
1、 发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理入职手续（劳动合同签订、社保公积金增员等 2、组织新员工培训（企业文化、制度宣导等）；
3、统计员工考勤、请假记录，核算月度工资（配合财务部门）； ...
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...
1、有梦想，有激情、愿意奋斗获取美好生活。
2、有系统的人事管理知识体系，2年以上经验者优先。
2、负责日常行政工作 。
3、协助部门经理的其他工作。
补充说明：
1、电脑操作熟练，可熟练使用各类办公软件，如：Word，Excel等，
2、有较强的表达、沟通能力，服从领导安排；
3、工作认真，细致，能吃苦耐劳。
4、有职业梦想
5、熟悉人力资源板块及体系流程。
工作地点在东莞，目前公司人员5人
1、塑胶模具生产性物料及非生产性物料（办公用品）的询价，采购，跟踪，请款（跟单）
2、考勤统计及工资核算，社保的购买
3、人员的招聘
3、发票的开具、代账公司的对接
4、领导安排的其他事宜
洁瑶科技
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
行政工作：
1、公司制度、流程及绩效的设计搭建并执行；
2、负责厂区日常政务接待，来访客人接待等日常事务性工作；
3、公司日常费用报销、统计等；
4、维护办公环境、物资管理及其他后勤保障工作；
5、及时向相关人员报告、传达各项行政指令；
6、公司领导交办的其他事务；
人事工作：
1、负责完善、优化各项人力管理工作流程；
2、办理员工招聘、录用、转正、离职等基础人事事务；
3、负责员工绩效评审；
岗位要求：
1、30岁以上，大专以上学历；
2、10年以上同岗位工作经验；
3、具备较强沟通、协调能力和问题解决能力，较强的抗压能力，能够独立开展工作，有良好的团队合作精神；
4、有责任心，善于学习总结...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀人才，满足公司高速发展需求
2、建立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建并完善人才培养、储备和梯队建设;
3、不断完善公司组织架构及岗位设计，向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面建议，控制人力资源成本，提高公司综合管理水平;
4、负责公司培训计划制定与实施、为员工培训、职位晋升等提供依据;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，营造良好的工作围，打造具有凝聚力和战斗力的团队。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律、财务等相关专业;
2、10年以上人力资源综合运营管理经验...
本沅医院
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
重庆猎寻优才企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
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