中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
岗位职责：
1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作；
2、收集整理资料变更手机号地址之类的
3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户
任职资格：年龄25岁及以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）
身体健康，踏实，工作认真负责等
工作时间：
8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假
年龄要求：25一45岁，学历专科及以上。
工作内容：
1、负责公司文件、合同资料的收集、整理、归档，借阅、查阅
2、维护老客户，接待，邀请告知到公司参加活动领取礼品，保单梳理等
上班时间：
周一到周五，8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；
3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；
4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；
5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；
8、按时按要求完成领导安排的其他工作。
重庆华拓润森汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8.员工工具、办公室文具收发
9、员工宿舍水电气缴费等
10、完成领导安排的其他工作
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、根据用人部门需求及公司发展需要，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、员工试用期管理跟踪访谈等工作；
4、绩效、培训、劳动关系工作等；
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有工业企业技工及销售工程师招聘工作验者优先。年龄26-40岁左右，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、能独立完成招聘、面试及薪酬确定
3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
拓代企业管理
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责:
1、通过招聘平台发布招聘信息及预约应聘者面试
2、对新入职员工进行公司规章制度考核
3、负责员工的稳岗
4、领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、寻求长期稳定工作岗位者优先
岗位福利:
1、周末双休，法定节假日提前半天放假
2、丰富的零食下午茶+聚餐+团建
3、带薪年假
善道人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上行政相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4...
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年及以上行政相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
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重庆昱达鑫金属制品有限公司
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
工作职责：
1、协助上级编制品质管理手册和程序文件。
2、监督执行品质管理手册及程序执行情况。
3、负责质量文件的管理、资料的归档、收发等。
4、负责对品质管理过程中的信息进行汇总统计、分析、文案存档。
5、负责品质管理中所出现的问题进行监督，并落实相关部门制定改进措施及方案。
6、负责对外包方工作质量的检查、考核及全面审核外包方月度费用结算。
7、负责参与对接公司各项招投标工作，并建立档案。
8、协助处理客户投诉并反馈，依据反馈改善品质管理与控制。
9、协助开展对质量管理体系文件的修订、更新，并建立记录。
10、负责所涉及的报表、报告、档案、标书、合同等资料的保管和安全工作。
11、完成上级...
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境；
6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
8、协助对外联络与接待工作。
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理；
2、负责公司会议、重大活动组织筹备工作；
3、负责公司企业文化建设，办公室管理、商务礼仪管理；
4、负责公司外联工作；
5、负责公司公文写作；
岗位要求：
1、女性，25-40岁，大专及以上学历，形象气质佳；行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟练掌握办公室管理工作及外联工作，有同岗位工作经验优先；
3、有扎实的文字功底、商务沟通协调能力、语言表达能力；
4、有商务接待方面的礼仪知识；
5、注意上班地点在涪陵。
工作内容：
1.负责公司总经理和行政用车的驾驶工作，严格遵守交通法规，安全文明行车。
2.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
3.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、25岁左右，大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生。
2、持C1驾照，3年以上的实际驾驶经验，驾驶技能及驾驶记录良好。
3、性格活泼开朗，知识面广，懂基本的商务礼仪。
重庆君歌电子科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容：
1、负责部门制度、流程、体系、标准的建立和完善；
2、负责证照、档案、固定资产、低耗品等管理、审核、监督工作；
3、负责公司日常行政管理包括园区、食堂、办公楼、宿舍楼管理，含安保、保洁、会务、绿化、维修、车辆、安全等；
4、负责部门费用年度预算与管控；
5、负责公司宣传栏及更新、公司各类活动的组织实施；
6、负责外联接待事宜（包含政府对接、客户审核接待、集团会议对接、组织、安排等工作）；
7、 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、经济类等相关专业优先；
2、3年以上行政管理工作经验，有制造业工作经验优先；
3、具有...
瑞盛餐饮
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限制；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、做事勤快，眼里有活，把办公室打理得漂漂亮亮。
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
岗位职责：
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，绩效管理制度制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，男女不限，硕士学位优先；
2、...
重庆汇泰再生资源开发有限公司
| | 医疗设备/器械制造
蓉达建筑劳务
101-500人 | 民营 | 环保
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
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