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装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) ¥6.5~7.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 01:04

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永怡悦澜假日酒店

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) [实习]

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 装修项目经理; 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行;

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试;

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核;

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作;

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待;

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明:

1、男,28-36岁,大专以上学历,工民建专业; 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验;

3、有驾照;

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力;

4、工作细致、认真、有责任心,有较强的沟通协调以及...

总经理助理 ¥4~5K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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重庆平正会计师事务所

总经理助理

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.协助审计报告的编号、打印、装订;

2.负责后台的系统维护 ;

3.配合公司相关负责人,完成其他内勤工作;

4.负责公司项目进度的监督工作;

5.领导交代的其它事务。

岗们要求

1、大专及以上学历,有财务知识的优先考虑。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

总经理助理 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥5年 今天

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美年大健康

总经理助理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 定期体检 餐费补贴 全勤奖金

岗位职责:
 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。

补充说明:

1、年龄22-35岁,性别不限;

 2、有总经理助理...

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法务助理 ¥8~10K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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点富法律咨询

法务助理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 50以下
  • 8人
岗位职责:
岗位职责:

1.协助专员进行资料整理,文件保管;

2.配合公司法律业务线上的宣传推广;

3.为客户提供法律咨询服务的接待;

3.负责客户维护、及时处理客户问题;

4.通过岗前培训考核以后,其余时间可以自由安排。

任职要求:

1.喜欢新鲜事物,愿意接受挑战,不满足现状,敢打敢拼,对薪酬有追求,对事业有规划;

2.想学习成长,改变自己,想赚钱!

法务行政助理 ¥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本月

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点富法律咨询

法务行政助理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
整理资料合同审核签收保管文件等有意者请留言!

行政人事 ¥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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渝多金科技

行政人事

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建 早餐福利 现金奖励

岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

6、招聘

行政人事 ¥3.2~5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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渝多金科技

行政人事

  • ¥3.2~5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 现金奖励

岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人事招聘相关专业优先;

 2、1年以上工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。

前台行政 ¥3~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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云泰广告

前台行政

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 前台
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
1.公司主要是跟政府、学校、事业单位合作;

2.具体工作主要收发QQ文件、整理一些内部资料;

人力行政专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责: 

1.根据公司各部门发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划; 

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理工作流程标准(包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等); 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估; 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作,根据各部门的经营目标和管理目标完成情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 

6.负责各部门核心管理...

行政助理 ¥3~4K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 昨天

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重庆平正会计师事务所

行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助审计报告的编号、打印、装订;

2、公司各类费用缴纳并报销;

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人,完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

行政助理 ¥3.5~4K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 本周

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美克优艺术培训中心

行政助理

  • ¥3.5~4K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
早十晚六,午休两小时,有寒暑假(12天),试用期3.5k转正后4K,试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午,休一天半  介意勿投!!!

岗位职责:

1、负责校区日常行政工作,包含内务后勤、文字处理、信息统计等;

2、负责来员接待咨询,介绍校区情况、培训科目及收费情况;

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作;

4、跟学生保持互动,定期进行家长关系维护;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练应用办公软件,有相关经验的优先;

2、形象好,气质佳,普通话标准;

3、思维敏捷,沟通协调能力强,上进心强;

4、有耐心、细致,具有很强的亲和力,能承受工作压力;...

行政保安 ¥4~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验不限 本月

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新犇牛物业

行政保安

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 不限
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
行政保安(归行政部管辖)

工资,4000(买社保)或5000(不买社保),不包食宿

工作地址,袁家岗中心城上城5号商务楼(轻轨站旁)

工作时间,8:30-20:30,月休4天(含11个法定假,全年休59天),只能周一至周五排班休,周末不能休。

要求:身高175cm,年龄35岁以下,热情、机灵、健谈,形象气质佳。

行政网管 ¥3.5~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 本月

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国际大饭店

行政网管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,相关专业优先;

2、具备3年以上相关工作经验;

3、对单位人事档案的归集保管,对办公书函的起拟、会议纪要的记录和整理等、内部办公设备的维护及保养;

4、责任心强,做事细心踏实。

工作时间:9:00—17:00,双休;

薪酬待遇:3500--4500;

福利:购买五险,带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖金。

行政专员/助理(五险一金) ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

行政专员/助理(五险一金)

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理;

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

五险一金办公行政文书 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

五险一金办公行政文书

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 文员
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚五 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、办公室档案资料(合同、行政资料等)管理;

2、办公用品、耗材管理;

3、负责公司会议的组织、记录;

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。


任职要求:

1、身体健康,五官端正;

2、头脑清晰,思路敏捷;

3、工作积极主动,善于总结方式方法,能够理出流程;

4、热爱文职工作,认真负责。

行政前台助理 ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

行政前台助理

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 前台
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚五 年底双薪 绩效奖金 定期免费体检

岗位职责:
职位描述:

1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作;

2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约;

3、负责办公用品的领用、记录和管理;


任职要求:

1、学历经验不限;

2、工作踏实,责任心强

厨师长 ¥9~13K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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陶然居集团

厨师长

  • ¥9~13K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1 负责处理厨房的运作及行政事务;

2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

3 负责制订厨房的各种工作计划;

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

5 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

7 妥善处理客人对出品的投诉;

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;

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