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行政助理 ¥1.5~2K/月 渝中区-大坪 经验不限 10:26

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辉耀慧光网络科技

行政助理 [实习]

  • ¥1.5~2K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供餐补 交通补助 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政管理工作,包括不限于办公环境维护,办公资产登记维护;

2、负责公司办公用品采购以及行政事务对接,包括不限于办公室饮用水、打印机等办公设备维护使用;

3、负责议公司会议的记录和整理,并协助会议的组织和安排与客户接待工作;

5、协助提升员工的归属感,包括但不限于员工的福利、素质拓展、员工活动、企业文化落地践行等活动的组织;

6、协助上级领导完成各种工作任务。

任职要求:

1、实习岗位,态度端正,认真负责;

2、有较强的组织、协调、沟通能力,较好的文字和语言表达能力;

3、熟练掌握办公软件,能够实习6个月以上,每周到岗3天以上优先;

4、工作轻松,可开实习证明,表现好可...

(兼职) 兼职行政助理 80元/天 重庆 经验不限 10:26

月结 随时可做 09:00-18:00 白班 线下做

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辉耀慧光网络科技

兼职行政助理 [兼职]

  • 80元/天
  • 重庆
  • 不限
  • 文员
  • 电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政管理工作,包括不限于办公环境维护,办公资产登记维护;

2、负责公司办公用品采购以及行政事务对接,包括但不限于办公室饮用水、打印机等办公设备维护使用;

3、负责议公司会议的记录和整理,并协助会议的组织和安排与客户接待工作;

5、协助提升员工的归属感,包括但不限于员工的福利、素质拓展、员工活动、企业文化落地践行等活动的组织;

6、协助上级领导完成各种工作任务。


任职要求:

1、每周三天,连续兼职4个月以上优先,认真负责;

2、有较强的组织、协调、沟通能力,较好的文字和语言表达能力;

3、熟练掌握办公软件;

4、学生优先,可开实习证明,表现好可转正...

人事行政25岁+周末双休 ¥5~7K/月 (3-4.2K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥2年 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.2K/月

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平安人寿保险

人事行政25岁+周末双休

  • (底薪:3-4.2K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 朝九晚五 补充医疗保险 通讯补助 带薪培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、25--42周岁,大专学历,有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 

      工作时间:早8:30-17:00周末双休,国家法定节假日正常休息。

行政人事兼出纳 ¥5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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蓉达建筑劳务

行政人事兼出纳

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 出纳
  • 环保
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责:
出纳岗位职责(50%):

1、负责日常现金及银行的收付及费用报销;

2、准确登录现金日记帐和银行存款日记帐,并定期分析资金收支情况;

4、每日盘点账户余额,保证账实相符;

5、付款完单据整理,附回单;

人事行政岗位职责(50%):

1、负责公司人事行政资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及公司资质证照管理;

5、负责员工考勤、工资、绩效核算;

6、负责公司各种会务和组织员工各种活动,整理会议纪要,传达通知和文件。

任职要求:

1、专科及以上学历,财务、人力...

行政人事专员 ¥4~5.5K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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谊安和康

行政人事专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、负责员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、协助处理招聘、培训和绩效考核等工作;

3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行;

4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;

5、行政相关工作:固定资产管理、办公用品管理、办公设备及环境卫生管理、会议管理、人员接待、通知通报的拟写等;

6、前台接待工作:来访接待、快递收发等;

7、上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、统招大专及以上学历,工商管理、人力资源相关专业,2年以上人事相关工作经验;

2、年龄23-28岁,女性优先;

3、熟悉应用办公软件、有社保办理、招聘相关经验;

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5、具有责...

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