1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休 职位亮点：世界500强 收入高

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部⻔或⼯作⼈员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定节假⽇正...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄22-50岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

首先，自我介绍 —— 我是赵欢，中国太平财富风险管理师。

发布这个招聘启事，不是在寻找下属，而是在寻找对责任和财富，有共同观念的同路人。

15年外企经验，6年上市公司经验，足迹北京、上海、新加坡。很荣幸孵化过高效的团队，助推了他人的职场人生，也在工作中结交了终身挚友。

我相信，有幸相伴同行的人，彼此认同、互相支持（而不是把对方当作满足自身利益的工具）。

能在保险行业留下来的人，平均收入是社平的4-5倍。除了收入，保险人还有什么特点呢？

1）极强的责任感，护持客户20年的财富风险与规划

2）极强的同理心，理解客户和家人的真实痛点

3）极强的关爱...

1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴ 

2、公司项⽬: 2022 年 太平⼈寿 “ TP-EMP ” 项⽬（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“⾼素质、⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化，致⼒于培养⼀⽀具有全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管 理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养，涵盖教育⾦、医疗、养⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识，健全完备的荣誉体系， 清晰透明的发展路径，助⼒您成为集⻛险管理师、健康管理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈，打造⼀个永续经营， ⻓期发展的寿险事业！...

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮...

2、根据公司年度业务发展计划，制定部门经营计划与目标业绩分解、达成；

3、全面负责本部门的商务人员日常管理，确保部门经营目标和业务发展目标的实现；

4、负责公司产品的销售及推广，了解市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩；

5、做好人才培养和团队建设，以及与其他部门之间的沟通配合工作；

6、团队建设和日常管理

补充说明：

1、男女不限、专业不限、学历不限，2年以上销售经验，有领导管理能力。

2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

3、性格开朗外向、诚实正直，有一定的抗压力。

4、有知识产权行业管理经验优先。

办公地址：重庆江北区五里...

1、市场营销：客户经营，中国人寿及广发银行全产品代理，售后服务等

公司支持：200+位的老客户资源

2、团队管理：筛选/招募人才，日常辅导、管理等

公司支持：每月专项招募费用补贴

1、根据公司下达的销售目标和客户名单，进行分解与传达；

2、领导小组成员完成客户跟进，达成销售目标；

3、对团队成员开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促团队成员完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有营销岗位经验，有金融行业工作经验优先；

3、善于沟通协调，学习能力强；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1.完成公司下发的集团老客户名单，回访服务，进行保单整理和问题解答。

2.公司政策和新产品及时向老客户反馈。

3.业务范围涵盖寿险，财险，团体险，银行理财，投资贷款等

4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析，提出合理建议，协助客户做好理财规划。

任职条件：

1、大专及以上学历

2、学习能力强、责任心强、表达能力好、愿意跟客户交流

3、有金融行业经验者优先

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

1. 负责制作高品质的手冲咖啡、拿铁、摩卡等经典及创意咖啡饮品。

2. 维护咖啡设备的清洁与保养，确保设备正常运行。

3. 深入研究咖啡知识，提升咖啡制作技艺，为顾客提供优质的咖啡体验。

4. 与团队紧密合作，参与店内促销活动，提升顾客满意度

职位要求：

1. 至少2年以上咖啡师工作经验，熟悉各种咖啡制作技艺和咖啡设备。

2. 对咖啡文化有浓厚兴趣，具备扎实的咖啡知识。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好的互动。

4. 热爱咖啡行业，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、根据公司销售目标拓展客户渠道，达成个人业绩指标；

3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户；

4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一定金融业务知识储备；

2、有 2 年以上保险、银行、信托、第三方理财或高端消费项目销售从业经验者优先；

3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；

4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情...

1、根据客户的理财需求，提供专业化的资产配置方案；

2、根据公司销售目标拓展客户渠道，达成个人业绩指标；

3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户；

4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一定金融业务知识储备；

2、有 2 年以上保险、银行、信托、第三方理财或高端消费项目销售从业经验者优先；

3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；

4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强...

1、根据客户的理财需求，提供专业化的资产配置方案；

2、根据公司销售目标拓展客户渠道，达成个人业绩指标；

3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户；

4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会；

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有一定金融业务知识储备；

2、有 2 年以上保险、银行、信托、第三方理财或高端消费项目销售从业经验者优先；

3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；

4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度；

5、性格开朗，...

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于20人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、24-36岁

2、3年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪30万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障。

职位福利：创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：晋升公正公平，收入上不封顶，工作时间自由

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于10人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、25-40岁

2、3年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪20万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利。

职位福利：创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：80-90后团队，朝气蓬勃！本科以上学历

1、CBD高档写字楼办公，公司提供客户资源

2、通过电话回访客户，录入客户反馈信息，介绍公司产品，促成销售

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务

任职要求：

1、22-39岁

2、大学以上学历，专业不限

3、良好沟通协作能力，熟练运用基础办公软件

4、有服务意识且工作态度积极，能适应工作压力

福利待遇：

月薪6000-30000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

职位福利：弹性工作、创业公司、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队、无需坐班

职位亮点：工作时间弹性，晋升公平公正，收入不封顶

1、年龄：30-45岁，工程造价、船舶装饰或船舶建造等全日制专科及以上相关专业；

2、就职过建筑、装饰、咨询公司装饰造价专业岗位（招标、投标、造价过程跟踪、工程结算），工作内容包含成本测算、招标清单编制、招标评标定标、合同签订、过程造价跟踪、3、设计变更核价、与甲方（私人或政府部门）结算等；

4、熟练使用CAD、广联达专业软件和EXCEL常用统计函数的运作

5、熟悉酒店装饰造价者优先，具备全国一级或地方二级造价师执业证书，实操能力强可放宽，从事过装饰采购工作者优先

二、主要工作

（一）新船建造

1、采购清单审核：对装饰提供的清单是否满足采购要求进行审核，要求核对...

1、年龄30-45岁，专科及以上学历，采购管理等相关专业；

2、工作满8年以上，其中在涉外星级酒店工作过3年以上，从事过全球性涉外酒店工作3年以上；

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程，熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控；熟悉酒店餐料配送的相关法律法规；

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资，审核协调供应商供应物资上船；

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督，跟进收货、入库与供应商报销工作；

4、协助建立境外物资供应软...

②负责化验公司内部所有的样品，对上一环节所交样进行检查、确认、化验，按国家标准出具化验报告。

③管理化验室各房间，对化验室的试剂、标准品、设备按照规范进行使用、维护、处置。

④检验工作完成后，及时清洗各类器皿放回指定位置；

⑤化验室内保持良好卫生状况，工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。

⑥对公司数据保密，不外泄。

①具备安全评价师或注册安全工程师；

②年龄45岁以下；

③有安全评价工作经验；

④具有较强的分析、解决问题能力，沟通、协调能力；

⑤接收出差；

2.岗位职责

①遵守公司的各项规章制度，严细认真。

②对企业所在地进行实地勘察，隐患排查，辨识风险，编制安全技术报告。

③对公司数据保密。