大健康养老产业合伙人
¥30~60K/月
(7.5-12K/月)
渝中区-解放碑
经验≥10年
今天
月薪:¥30~60K/月(底薪+提成)
底薪:7.5-12K/月
-
(底薪:7.5-12K/月+提成)
¥30~60K/月
- 渝中区-解放碑
- 10年及以上(可接受应届生)
-
市场营销经理
-
保险
- 大专
- 55以下
-
财富管理,计算金融
- 1人
周末双休
补充医疗保险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
专业培训
带薪年假
岗位职责:
组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建,员工培训、市场拓展等
HWP健康财富规划师
¥22~30K/月
(9-18K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥22~30K/月(底薪+提成)
底薪:9-18K/月
-
(底薪:9-18K/月+提成)
¥22~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 5人
周末双休
岗位职责:
< HWP健康财富规划师
一、职业定位
1、健康财富规划师,简称HWP(Health and wealth Planner),是泰康创新性打造的新职业承接泰康“保险+医养康宁”战略,跨养...
投资/理财顾问
¥12~30K/月
(8-12K/月)
渝中区-解放碑
经验不限
今天
月薪:¥12~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月
-
(底薪:8-12K/月+提成)
¥12~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 不限
-
理财顾问
-
保险
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金
补充医疗保险
定期团建
专业培训
绩效奖金
季度/年度奖金
定期体检
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
2、负责为客户提供金融投资的合理化建议,为客户实现资产保值增值
3、负责向客户提供与经纪业务相关的服务工作
4、负责完成销售任务目标,销售金融产品。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,有同行业经验者优先;
2、性格外向,口齿伶俐,良好的语言表达能力和沟通技巧,公司提供培训。
社区医养(渝园)合伙人
¥10~30K/月
(6-12K/月)
渝中区-解放碑
经验不限
今天
月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月
-
(底薪:6-12K/月+提成)
¥10~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 不限
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 45以下
- 3人
公积金
补充医疗保险
年底双薪
人才奖励奖
季度/年度奖金
年底分红
绩效奖金
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4
督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.
年35-50 岁,大专及以上学历,市场营销,企业
管理等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有金融行业、医
疗行业、地产行业工作经验优先;
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销
知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对
市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通
能力和团队合作精神。
高端养老社区销售主管
¥15~25K/月
渝中区-解放碑
经验≥2年
今天
-
¥15~25K/月
- 渝中区-解放碑
- 2年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 10人
周末双休
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-50岁,大专及以上学历,销售、组织发
展、团队管理等相关专业;
2、有三年以上营销岗位主管经验,有销售行业工作
经验优先:
3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相
关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通
能力和团队合作精神。
养老院销售总监
¥10~20K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售总监
-
保险
- 大专
- 55以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
定期团建
岗位职责:
岗位职责:
1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;
6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验,熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;
2、优秀的领导力以及团队管理能力;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
4、逻...
养老地产区域销售
¥10~20K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
年度旅游
年底分红
专业培训
季度/年度奖金
定期团建
定期体检
岗位职责:
岗位职责:
1、负责开发和维护客户,配合公司其它业务部展开市场营销工作;
2、深度挖掘和引导客户需求,跟踪项目进度,执行公司销售策略,控制运营成本,提升公司营销利润,完成公司下发的业绩考核指标;
3、将客户需求和市场动态及时反馈给公司产品研发和售前部门,以便公司根据市场变化拟定营销策略和产品解决方案规划;
4、负责所属区域的销售计划的制定与实施,协调公司内部各部门资源,对归属的项目或客户端对端负责;
5、负责所属区域的合作伙伴/渠道的建设与维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业者优先考虑;
2、具有5年以上的房产、金融产品、医疗销售经验,对医疗、养老行业发展方向和业...
养老社区销售经理
¥8~15K/月
(5-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
-
(底薪:5-10K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
生育补贴
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责:
岗位职责:
1根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有房产、金融、医疗行业工作经验优先;
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
医养社区(渝园)销售经理
¥8~15K/月
(6-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月
-
(底薪:6-10K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 15人
五险
带薪年假
节日礼金
年底分红
专业培训
人才奖励奖
周末双休
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售
计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的
方向和进度;
3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任
务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销
售队伍;
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;
6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和
新的市场领域。
岗位要求:
1、专科及以上学历,5年以上经验,熟悉市场情
況;
2、优秀的领导力以及团队管理能力;
3、有敏税的市场意识、应变能力、领导能力和独立
开拓市场的能力,学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力。
销售经理
¥8~15K/月
(3-6K/月)
渝中区-解放碑
经验不限
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 不限
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 55以下
- 20人
五险一金
补充医疗保险
人才奖励奖
专业培训
年底分红
季度/年度奖金
绩效奖金
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-55岁,大专及以上学历,不限行业;
2、有5年以上营销岗位主管经验,有行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。