1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年35-50岁，大专及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有金融行业、医疗行业、地产行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、职业定位

1、健康财富规划师，简称HWP(Health and wealth Planner)，是泰康创新性打造的新职业承接泰康“保险+医养康宁”战略，跨养...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，地产、金融、医疗等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有地产、金融行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

1、依据营销中心年度渠道开发目标，制定年度工作计划，经批准后实施;

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实;

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见;

4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。

任职要求:

1、专科及以上学历，市场营销相关专业;

2、3年以上销售管理工作经验;

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇:

1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;

2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;

3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);

4、年度旅游、优秀员工出国游...

1、与公司现有意向客户约访跟进，以客户资质条件匹配银行融资方案；

2、协助客户完成银行贷款申请发放，贷后跟进；

3、与上级、其他部门沟通协作完成其他工作任务；

任职资格：

1、年龄18-35岁，无学历要求，亲和力强，口齿清晰，乐于沟通；

2、有无销售经验均可，入职有老人带，执行力强，具有良好的团队协作精神；

3、有志于在银行融资行业长期发展。 

福利待遇： 

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+ 

2、社保五险+年终奖+冠亚季军奖+开单奖+邀约奖等 

3、其他福利：春节带薪年假，节假日福利，团建活动，每周下午茶，国内外旅游等 

...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

薪资福利： 

1、薪资 ：无责底薪...

1、底薪4000+提成30%+丰厚奖金

4000-30000+五险)，(全公司业务员平均月薪30000以上，销冠目前最高120000收入)

2、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等)

3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训;

4、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年假)

5、享受员工生日party，以及精美生日礼物

7、每周四享受为员工提供的美味多姿的下午茶，如:炸鸡 、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等;

8、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉。

同市场核心竞争力:

【底薪4000，+30%高额提成】

【每天分配无限量精准客户、易开3...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18—35岁，无学历要求

2、有无销售经验均可，入职有老人带

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难

福利待遇：

1、底薪4000+提成（最高30%），新人综合薪资3W+

2、社保五险+...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

工银安盛由全球市值最大的中国工商银行、全球最大的保险公司AXA安盛集团、世界500强央企中国五矿集团强强携手打造。公司股权结构为:中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团持股12.5%，如此有银行和保险专业背景的公司，两百年来征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来产品和服务值得你去了解~～

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.00...

工银安盛人寿保险有限公司(下称"工银安盛人寿")于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合(外)资寿险公司的第一位。

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5...

工银安盛由全球市值最大的中国工商银行、全球最大的保险公司AXA安盛集团、世界500强央企中国五矿集团强强携手打造。公司股权结构为:中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团持股12.5%，如此有银行和保险专业背景的公司，两百年来征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来产品和服务值得你去了解~～

二.招聘条件:

1.全日制本科以上文凭，年龄25-45岁(海归留学背景优先)

2.金融从业经历优先，有较好的人脉资源;

3.在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4.具有亲和力，沟通能力及团队合作精神

5.过去一年中，年收入不低于人民币200.00...