光华立达旅游资源开发
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历;35-45岁，男女不限;
2、10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源负责人任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬管理、培训和招聘模块;
4、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验；
5、具备战略和策略化思维，政策敏感度强，良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，高度的判断力和计划性。
工作职责:
1、统筹全国各分公司的人力资源战略管理；
2、制定公司人力资源发展战略，协助决策层进行公司高层人事管理和协调，对公司目标的实现提供人力资源保障；
3、全面制定完...
种子之窗
50人以下 | | 软件
人事招聘专员5000+ 供住宿
工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试
福利待遇：
无责底薪（第一个月4000 第二个月5000）
招聘一个人入职满半个月200/人提成 入职满30天1000/人
其他阶梯提成1000-5000-15000不等
一个月试用期 转正后五险一金
工作时间：早9:00-11:30 下午13:30-18:00中午休息两个小时 上六休一 根据国家法定节假日休息
任职资格：接受小白 有无经验都可以 有专人培训，提供住宿
种子之窗
50人以下 | | 软件
人事招聘专员5000+ 供住宿
工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试
福利待遇：无责底薪（第一个月4000 第二个月5000）招聘一个人入职满半个月200/人提成 入职满30天1000/人
其他阶梯提成1000-5000-15000不等
一个月试用期 转正后五险一金
工作时间：早9:00-11:30 下午13:30-18:00中午休息两个小时 上六休一 根据国家法定节假日休息
任职资格：接受小白 有无经验都可以 有专人培训，提供住宿
人事招聘专员5000+ 供住宿
工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试
福利待遇：无责底薪（第一个月4000 第二个月5000）招聘一个人入职满半个月200/人提成 入职满30天1000/人
其他阶梯提成1000-5000-15000不等
一个月试用期 转正后五险一金
工作时间：早9:00-11:30 下午13:30-18:00中午休息两个小时 上六休一 根据国家法定节假日休息
任职资格：接受小白 有无经验都可以 有专人培训，提供住宿
铭政通北京企业管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优...
北京泽宛科技有限公司
50人以下 | | 其他行业
1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶
2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶
3、社保类型:五险岗位
任职要求：
1、人员招聘以及面试准备
2、学历不限，有无经验均可
3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心
工作时间
1、朝九晚六，午休一个半小时
2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入
第一太平戴维斯
501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责人事行政部部门工作的统筹及开展；
2、负责政府单位对接。
任职要求：
1、同岗工作经验3年以上；
2、大专以上学历；
3、形象气质、沟通表达佳；
4、有地产工作经验者优先。
北京同世堂药业有限公司第一分店
501-1000人 | 其他 | 医疗/整形/康养
主要是负责招聘 面试 面试结果的审核以及入职的办理
包吃住
有无经验均可，有老人一对一带
晋升空间大公开透明制
每月大团建 每年两次出国游
收入多少自己决定 招聘提成高
长沙市乐美娱乐
50人以下 | | 娱乐/休闲/健身
岗位：人事专员 20名
工资：3000-4000、
2.公司招聘
3.要求普通话流利，熟练各类办公软件，符合条件的请联系。
4.参加面试时间:待定
上海江勃投资管理
51-100人 | 民营 | 投资理财咨询
岗位描述：
1、负责培训项目的开发工作：具备独立开发与统筹协调的能力包含前期需求调研，阶段性训培训工作；
2、对于培训效果进行追踪和分析适用于本业务模型的培训体系；
3、负责培训项目的推动及运营作：充分理解催收业务及催收运营管理的目标与执行标准；
4、负责维护和更新培训资料：为了确保培训的持续有效，需要定期审查和更新培训资料和课程员工需求或行业最佳实践的变化；
5、具备高敏感度，通过数据、录音分析等维度筛选合适的人员进行案例、经验的萃取和呈现。
任职要求：
1、1年以上培训经验（有催收经验者优先）；
2、丰富的培训实践，有可呈现的项目案例者优先；
3、有银行/互联网公司从业经验者优先；
4、常...
新能源汽车租赁公司
51-100人 | | 医疗设备/器械制造
招聘专员/助理 3-8k
成都-武侯区 大专经验不限
职位介绍
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排试;
2、完成上级领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、有销售经验优先，工作简单单一无琐事;
2、大专及以上学历;
3、22-40岁，表达能力强，性格开朗。
公司信息
成都货满多物流有限公司50-99人
地址:成都武侯区金花[地铁站]对面2楼
仟奈港
101-500人 | | 汽摩零配件
代招机构
长白班！临港地区企业招聘，需要先提供简历
招聘岗位：项目管理（项目经理）
1、负责项目的日常管理经营工作
2、对接客户以及挖掘客户用人需求
3、协调候选人面试时间及地址等
4、发现问题及时上报，协助处理解决问题
5、领导交代的其他事宜
任职要求
1、大专及以上学历
2、男女25–35岁，形象气质佳，性格外向
2、有1-2年项目管理及人力资源行业从业经验优先
3、熟练操作OFFICE办公软件，数据分析能力、逻辑思路清晰、团队合作能力强
4、注重工作效率，善于学习，责任心强，执行力强，沟通能力强，身高163以上
5、有一定的抗压能力
6、有车，驾龄二年以上优先
7、学习工作能力强
薪资待遇
1...
模特
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、不限学历，不限相关专业；
2、无需工作经验
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
艺嘉
101-500人 | | 材料加工/制造
人力资源专业本科及以上学历，三~五年以上的人力资源工作经验。懂得人士评价管理，懂得人力资源管理模块二，熟悉人力资源六大模块儿，擅长培训。绩效薪酬管理模块儿。三，具备较好的形象协调能力和亲和能力
职责:一，协助公司招聘培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。二，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。三，执行招聘工作流程，协助办理员工招聘。入职，离职，调任，升职手续。
星百灿招聘
101-500人 | | 娱乐/休闲/健身
1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。
2、培训新员工
3、统计面试人数以及岗位。
4、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。
5、工作时间上午10点一下午7点，
6、月休4天，调休。包吃住、(男女不限)
7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解，
8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。
9、晋升空间特别大
北京同世堂药业有限公司第一分店
501-1000人 | 其他 | 医疗/整形/康养
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