重庆大美长江三峡游轮
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职要求：一、接受实习生，会基本的英语交流。二、对待客人热情、个人形象气质佳优先。三、有强烈的创业、创新、服务意识。四、忠实忠诚于企业。岗位职责：一、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从指挥，负责前台旅客接待及旅客实名制管理工作；二、积极参加安全培训学习，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，如实记录安全生产教育和培训情况;三、认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关设施设备、用电、环境等保持安全状况；四、熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力，积极参与船舶应急训练与演习；五、严格实施安全管理体系，负责职责范围内设...
成都馨霖酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：欢迎来到我们的酒店，担任酒店前台将负责接待所有入住客人和维持酒店前台区域的安全和整洁。主要职责还包括：*负责前台区域的维护和清洁，确保所有区域都符合卫生标准*接待客人，包括登记入住、退房和处理客人所提出的问题*指引客人前往正确的目的地，并在必要时为客人提供相关的帮助和信息*协助酒店维持整体运营和安保，确保酒店的安全和秩序职位要求：*具备良好的服务态度和人际交往能力，以确保客人得到良好的体验*熟悉前台接待流程和工作规范，有能力快速有效地处理客人问题和请求*具备良好的沟通能力*熟悉酒店前台的安全要求和操作规程，能够处理紧急情况并保持冷静职能类别：前台迎宾关键字：接受小白
重庆乐亚酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
职位描述1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 有一定的客户服务知识和能力。 1、要求一定要有“客户为先”的服务精神，- -切从帮助客户、满足客户角度出发。 2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐...
四川扉宿酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
前台接待【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半5300【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区【上班时间】早班15:00-00:00晚班17:00-02:00【福利待遇】带薪培训包吃包住职能类别：前台迎宾关键字：礼仪迎宾收银
巴南区布拉尔佳果邑酒店（个体工...
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
成都秦皇永安酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：1.熟悉酒店产品知识及销售政策，并能熟练操作前台各类管理系统。2.按照本岗位的工作流程和标准，完成本班次的接待工作，确保为客提供优质服务。3.为客人办理预订、入住、结账、退房、换房、行李寄存等日常接待事宜。4.熟练掌握各类操作流程，并熟知当天房态情况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。5.维护并保持所在工作区域的卫生、物品整洁及当班物品的交接和使用。6.完成本职工作的同时做好领导交办的其它事宜。职位要求：具有中专及以上学历，亲和力强，***，从事同等岗位一年以上；具备良好的协调能力和团队合作意识，能够与同事合作；热爱酒店工作，熟练掌握前台接待的规范流程和方法，了解酒店的前台值班...
四川安悦优品酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【工作内容】-负责酒店或餐厅的前台接待工作，包括登记入住、办理退房手续等。-欢迎并引导客人，确保他们获得优质的服务体验。-使用POS系统进行收银操作，包括但不限于处理现金、信用卡及其它支付方式。-管理日常的前台运营，包括接听电话、回答咨询以及处理客人的各种需求。-协助保持前台区域的整洁与有序。-完成上级指派的其他工作任务。【任职要求】-具备良好的沟通能力和客户服务意识。-对工作认真负责，能够准确无误地完成收银任务。-能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。-有一定的销售和服务导向思维，愿意主动帮助顾客解决问题。-具备基本的计算机操作技能，熟悉使用办公软件。-能够快速学习并掌握新的系统和技...
【工作内容】-负责接待来访客人，确保每位客人都能感受到热情友好的服务体验。-协助管理前台日常运营，包括但不限于接听电话、处理邮件及来访者咨询。-执行收银职责，准确无误地完成每日交易记录，保证财务数据的准确性。-确保工作区域的整洁与有序，维护良好的工作环境。-配合团队成员完成其他相关工作任务，共同提升客户满意度。【任职要求】-具备良好的沟通能力和亲和力，能够以积极的态度面对各种情况下的客人。-对工作认真负责，具备优秀的组织协调能力，能够在快节奏环境中保持高效运作。-熟练掌握基本的计算机操作技能，包括但不限于使用办公软件进行文档编辑和表格制作。-具备基础的财务知识或接受过相关培训，了解基本的收银流...
【工作内容】-管理来访者的登记和签出流程，维护访客记录。-协助处理前台日常行政事务，如信件收发、快递管理等。-保持前台区域的整洁和美观，营造舒适的工作环境。-处理电话咨询，及时准确地将信息传达给相关部门或人员。-在必要时提供基本的客户支持服务，提升客户满意度。【任职要求】-具备良好的沟通能力和亲和力，能够以积极的态度接待每一位访客。-有较强的服务意识，注重细节，能够提供高质量的客户服务体验。-熟练使用办公软件，具备一定的行政管理能力。-形象良好，举止得体，能够代表公司形象。-具备较强的组织协调能力，能够在快节奏环境中有效工作。-有一定的英语听说读写能力者优先。职能类别：前台迎宾关键字：迎宾
九龙坡区青木民宿经营管理客栈（...
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
有一定的形象气质，，有责任心，语言沟通力强，有经验者优先，工资3000-5000薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日职位底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：加班费、工龄奖
明宇商旅股份有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：1、负责酒店VIP客人接待服务工作（会议、前厅、餐饮）;2、分管领导交待的其他工作。任职要求：1、年龄不超过35岁，条件优越者可适当放宽;2、大专或以上学历，专业不限；3、女：160cm—168cm，男：170cm—180cm；4、形象气质出众，有良好的服务意识及注重礼节礼貌，亲和力强;5、反应敏捷，沟通能力强;6、有才艺及特长者可适当放宽以上要求。7、有经验并且工作积极、有上进心者，可以申请VIP重点接待小组。进组要求较高、名额有限，公司会提供津贴1000元/月。年龄要求：18-28岁职能类别：前台迎宾关键字：VIP接待客服案场会议服务
【岗位职责】1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，做好大堂接待工作。2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。4、熟练总台各项专业业务和技能，处理宾客的投诉，搞好对客服务。5、熟练掌握并介绍酒店信息，提供准确的问讯服务，解决客人的疑难问题。6、办理系统结算等事宜。【岗位要求】1、大专以上文化程度；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；【其他】接受倒班08:00-20:00，20:00-08:00，上四休二，购买五险职能类别：前台迎宾关键字：入住登记对客服务处理宾客投诉大堂接待
重庆鑫一源酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务；2. 处理客人入住、退房手续，解答客人咨询；3. 负责电话的接听与转接，确保通信畅通；4. 协助解决客人的投诉和问题；5. 维护前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1. 有酒店前台工作经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 普通话标准，有良好的表达能力；4. 形象气质佳，有责任心。
成都言如清酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
招聘前台接待薪资待遇：前台底薪4400+提成，半年涨薪400，***无责5300，综合5000-6000工作内容：负责门店迎宾和接待客人，询问客人信息，沟通等待，引导去营业区上班时间：下午5点到2点，实际上班六七个小时要求满18岁成年，开朗大方，人际交流没问题，接受小白，无经验，有老员工带职能类别：前台迎宾关键字：接待前台
成都云辰进酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：负责酒店前台的接待和管理，确保客人获得及时周到的服务，提高客户满意度和酒店的形象。主要职责：-负责接待来访客户，包括明星和其他重要客人，给他们提供专业的服务，确保他们的需求得到及时满足，并记录下他们的反馈；-管理和维护前台区域，确保整洁和有足够的座位，根据需要调整布局；-负责酒店门禁的管控，处理门禁卡和相关事宜；-处理客户的投诉和建议，并记录和报告重要事件；-确保所有酒店政策得到遵守，并与酒店管理层沟通，以确保客户满意度的提高；-负责酒店内部和外部环境的维护和清洁，以确保酒店始终保持良好的卫生和形象；-完成其他由management分配的任务。职位要求：-年满18周岁以上即可-具备良...
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