储备医美咨询顾问
¥10~15K/月
江北区
经验≥1年
本周
-
¥10~15K/月
- 江北区
- 1年及以上
-
医美咨询
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、在高端轻医美机构为客户提供专业医美咨询,提出面部美学设计方案,满足客户对美的需求;2、客户成交、回访、客情维护、再开发,完成每月销售及消耗业绩指标。3、前期1-3个月在总部储备,合格后在调至分院工作。4、储备期薪酬6000,转为正式咨询以后薪酬10000-30000。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,形象气质佳,性别不限,行业不限,有医美行业、奢侈品销售、护肤化妆品销售、酒店服务经验者优先,对医美行业有强烈兴趣;2、有较强的沟通能力和服务意识,有销售经验优先;3、工作踏实,责任心强,学习能力强,有强烈自驱力和较高的自我要求;4、年龄27岁-35岁。薪资范围:10000-15...
门店店长
¥10~15K/月
江北区
经验≥3年
本周
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¥10~15K/月
- 江北区
- 3年及以上
-
门店店长
-
医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
工作职责:在集团的领导下,负责完成以下工作:1、负责门店日常经营管理工作;2、负责门店销售、医疗、护理、后勤等部门的综合管理;3、负责门店经营收入指标的完成;4、负责门店成本控制目标的有效达成;5、负责门店SOP流程制度的上传下达,培训组织,保证门店经营服务品质的稳步提升;6、负责维护良好的客情关系,处理客户投诉及满足服务需求;7、负责与商场等门店合作单位保持良好的沟通与合作;8、负责门店团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训;任职要求:1、3年以上服务性行业团队管理经验,具有优秀的组织规划能力和团队管理能力,有医美管理经验者优先;2、具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力;3、具备深厚...
储备经营院长
¥8~13K/月
江北区
经验≥3年
本周
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¥8~13K/月
- 江北区
- 3年及以上
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运营主管/经理
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据总部经营中心的要求,带领门店完成销售业绩指标;2.根据总部服务中心的要求,带领门店完成各项服务指标;3.全面负责指导、落实和督查门店咨询部、医疗部、美容部的工作职责;4.全面负责协调门店对外事务,处理客诉纠纷;5.全面负责总部各部门和门店的对接、协调工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),形象气质佳,较强的综合素质,持续学习能力;2.3年以上管理经验,良好的跨部门协作、沟通能力;3.热爱医美行业,极佳的服务细节意识,同时拥有空乘、酒店、奢侈品、护肤化妆品或医美行业服务或销售工作经验优先;4.较强的执行能力和魄力,管理风格硬朗、较强的沟通协调能力,强烈...
电商运营
¥7~12K/月
江北区
经验≥1年
本周
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¥7~12K/月
- 江北区
- 1年及以上
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国内电商运营
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
医美电商运营:1.运营新氧更美悦美大众点评等电商平台; 2.根据活动政策运营线上电商活动; 3.运营电商内容产出内容; 4.优化产品丰富电商平台 通过以上一系列电商内容运营 活动运营 产品优化完成ROI。
人事行政主管
¥5~8K/月
江北区
经验≥3年
本周
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¥5~8K/月
- 江北区
- 3年及以上
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人力资源主管/经理
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;2、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等工作;4、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业统招本科学历,3年以上人事工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力,善于整合资源驱动目标达成。
人事专员
¥5~7K/月
江北区
经验≥1年
今天
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¥5~7K/月
- 江北区
- 1年及以上
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人力资源专员/助理
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医疗/整形/康养
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责招聘及招聘数据分析;2、员工关系处理(入离职跟踪,社保管理);3、负责考勤管理;4、协助员工关怀工作的开展;5、新员工入职培训及协助搭建培训体系及培训工作的落地执行;6、薪资计算;7、统筹管理固定资产台账建立,调拨监管,资产盘点等;8、其他协助行政事务。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、一年以上同岗位工作经验;3、基础素质高,执行力强;4、有清晰的职业规划,不断提升人事六大模块的专业性。