1、接受患者的咨询，为患者提供专业化指导意见；

2、开展每天的巡查巡视；

3、认真执行各项规章制度，指导科室开展工作，杜绝差错事故；

4、有良好的职业道德和良好的团队精神。

任职资格：

1、本科以上学历，具有相应的职业资格证书，从事临床工作5--8年以上，副主任医师管理优先；

2、具有丰富临床工作经验，丰富患者沟通及疾病初步诊断经验；

3、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动，尽职尽责。

需要具备体检或医疗销售经验，且性格外向，善于与人主动交流，语言交际能力较强，适应出差

2、有独立诊断能力，具有执业医师证，资格证；

3、工作认真负责，沟通能力强，有责任感和团队合作精神。

4、一经录用，待遇优厚

1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听客户诉求。

2、根据客户主诉拍片检查，为客户讲解医生建议的诊疗方案，学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系；

任职资格：  

1、有2年年以上口腔现场工作经验，抗压能力强；  

2、良好的职业道德，高度的责任感,善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神；

3、有亲和力和服务有意识，沟通协调能力佳。

1、维护未到院新顾客，并邀约到院；

2、激活沉睡、半沉睡顾客，并邀约到院；

3、配合集团各业态，维护顾客满意度；

4、负责抖音、新氧、大众、美团各大平台顾客咨询信息的收集并及时回复。

任职资格：

1、女，同岗位工作经历1年以上；

2、中专以上学历，护理、美容相关专业优先；

3、具有团队协作意识和优秀的服务意识；

4、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、目标驱动力；

1、协助部门主任做好市场活动的宣传、推广计划的实施；

2、收集当地市场信息、客户信息并及时反馈与跟踪；

3、开展异业联盟合作单位，街道社区，企事业单位等公益性活动的落地执行。

任职资格：

1、有销售经验优选；

2、沟通能力好，行动力强；

2.对住院患者进行全程病情跟踪登记，对病愈患者书写病情小结；

3、全面负责诊所的各项管理，提高诊所业务量。

4、做好首诊负责制，严格执行医疗各项操作规范，防止发生医疗事故及纠纷。

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作，监管各项工作的质量，优化提升养老中心的各项功能；

2、严格实行科学管理，健全养老中心质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高照护质量和服务水平；

3、定期抽查护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施；

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训，跟踪培训实施效果；

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系；

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳；

2、有2...

2、严格遵守后勤部门的规章制度，安全操作厨房器具，防止安全隐患；

3、负责蔬菜清洗、分类、切割等。

4、负责食堂区域内的清洁卫生；

5、负责每餐的打餐工作。

6、做好厨房防火防盗等安排工作。

7、领导交办的其他工作。

2、观察病人的病情转化情况，为患者提供专科手术护理；

3、配合医生手术，做好巡回护士、器械护士等工作；

4、保持手术环境、器具的干净整洁；

5、领导安排的其他事项。

补充说明：

1、护理及相关专业大专及以上学历；

2、一年以上工作经验，有护士资格证和执业证；

3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

试用期无责底薪3500

转正底薪+提成+社保

综合薪资6000-10000

主要负责高原农牧品牌推广

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、公司主要从事乳品营养品等销售

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、服从上级安排

3、接受应届生，公司有人带，无压力

4：有过会销经验者优先

上班地点红旗河沟（在轻轨站附近）

试用期无责底薪3500加提成

转正底薪+提成+社保

综合薪资6000-10000

负责高原农牧品牌推广，专注高原生态农产品和高原有机乳制品

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

6：有过会...

1、薪酬结构：无责任底薪4000+工作提成+奖金+奖金；

2、保障福利：入职三个月为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训：；入职不会的可带薪培训、

4、导师指导：；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：组长—店长—经理  

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，

4、收集客户的信息和情况，...