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司综合部等各项事宜;补充说明:1、男女不限,年龄30-40岁,形象气质佳,四年以上相关工作经验,三年以上人力资源工作经验;2、统招专科及以上毕业3、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理六大模块有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律及政策;5、具有战略、策略化思维,有建设、整合不同工作团队的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,出色的组织协调能力及分析判断问题的能力;7、有广泛的人际关系网络,与高端人才猎头、学校资源有紧密联系;8、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
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