一、负责项目各种试件的收集、送检、归档等具体工作

1、及时制作及收集项目各原材试件和功能试件，及时委托送检并取回检测试验报告并及时予以移交；

2、及时记录各检测试验台帐，及时复核及检查现场收集试件的准确及合规性，避免送样检测不合格或不真实而造成质量事故；

3、及时配合和提醒项目工长及质检员安排施工人员截取各现场原位取样试件，若遇检测送样异常及时向领导反映，避免造成工作延误；

4、配合公司领导、监理单位进行资料检查，并保证资料的完善和准确性。

二、协调配合等其他相关工作

持试验员上岗证及C1以上驾照

补充说明：

项目部试验员

须持有试验员岗位证

会开皮卡车，责任心强，具有3年以上房建项目施工现场...

岗位职责：1、联系客户，挖掘客户需求；2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行合同谈判；4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、性格坚韧，皮实耐造，具有良好的应变能力与抗压能力；2、沟通能力强，有亲和力，有耐心与责任心，善于维系长期关系；3、有家装行业销售经验优先，有其他行业销售经验的优先，未有销售经验但自觉有销售天赋的可以投递简历，入职有专业培训；4、年龄在18岁—45岁，男女不限。

1，日常客情维护，保持客户粘性；

2，跟进工作认真负责，营销方式口碑化，客户转介绍率达20%；

3，精准把握客户需求，根据客户需求设计方案，方案通过率高；

4，2000人品牌联盟微信群爆破控场，直播控场，参与多场品牌互动直播；

5，对多人员进行公司文化宣传及产品培训；

6，服务客户，大客户服务经验丰富，客单价20-100W，通过设计方案有效提高客单价

3，客户转介绍率达20%

重庆链家欢迎您的加入??链家和其他公司有哪些不一样？

使命清晰：

推动行业进步，推动房产经纪人职业化

品牌力强：

链家平台大，品牌知名度高，全国拥有14万员工，实力、盈利、市场份额等在行业内都占据领先地位，且链家网的大数据实力强，未来互联网+时代实力不容小觑

制度完善：

链家注重团队合作并以制度保证，且团队合作与收入挂钩，避免内部竞争相互倾轧；链家还具有完善的调转机制、培训机制(岗前训、新人训、M经理训），晋升机制公正透明（经纪人序列、管理序列）等

深厚的人才沉淀：

贝壳在组建团队的过程中，链家在两天内输出了2000位高管依然没有受到影响，业绩也没有下降，正说明链家人才沉深厚，抗风险能...

龙湖热线客服（大竹林-光电园）接受应届毕业生，

工作内容：负责在线回复接通业主的电话，登记报事报修等，无销售性质。

上班时间：轮班排班制，一天7-8小时，

岗位要求:20-35岁，能接受早中晚班排班制度，大专学历。

工资待遇：入职买五险一金，

棕榈泉人和高压室人员

要求：  男 ：45岁以下 ，持（有效期内）高压电工证上岗 ，身体健康（无残疾）   

有活力   动手能力强   自助性强   常规视力要求即可      

工资4400-4800

(一) 负责各项目平台帐号的基本功能设置和后台维护；

(二) 规划项目推广路径，以及项目推广节点动作，并能落地执行。同时为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度和粉丝活跃度;

(三) 负责各平台（微信、视频号、抖音、b站、微博、小红书等）的日常运营工作；

(四) 负责定期完成各项目数据整理分析、收集分析用户意见及建议，并形成报告；

(五) 分析和挖掘各项目对应网友的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，

(六) 能够独立完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪。

(七) 负责社群组建及运营(包含社群裂变...

1、负责制定部门内部的具体工作制度、工作流程、岗位职责及奖惩制度；

2、负责组织市场方向的调查，完成市场报告分析，根据市场情况进行策划方案的制定；

3、负责策划方案的设计实施和市场宣传，完成任务目标；

4、负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估；

5、寻找公司所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等；

6、负责数据分析，包括用户行为采集与整理，市场反馈分析等。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历，5年以上房地产/商业开发策划工作经验，2年以上同岗位工作经验；

2、有广泛的媒体资源、分销公司资源；

3、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识；

4、有较强的综...

职责描述：

1、负责董事长任日常行程管理，并协助进行董事长日常事务处理；

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经董事长阅批后转有关部门处理；

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报董事长审阅；

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作，并对董事长各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访...

1、负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

2、负责起草总经理所需的相关文件、报告、发言稿；

3、负责总经理应审阅文件的初审及分类呈送，并形成记录，经总经理阅批后转有关部门处理；

4、负责总经理安排的各项高层会议的通知、安排，做好会议资料准备，做好会议记录，形成会议纪要，并跟进会议决议的落实执行情况；

5、负责公司级战略计划的监督执行，并及时跟进计划完成情况，形成记录报总经理审阅；

6、做好总经理与部门之间信息的上传下达工作，并对总经理各项指示进行跟踪落实；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处...

1、负责开发客户资源，进行项目招商，完成招商指标；

2、负责招商工作的具体开展和招商团队的组建，包括商务谈判，合同条款商定，团队管理等；

3、负责客户关系的维护和管理，包括客户定期拜访及回访, 并及时反映客户问题；

4、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动；

5、负责参加各类行业会议，不断挖掘潜在客户资源；

6、负责招商运营流程的建设和不断优化；

7、其他上级领导交办的相关工作。

任职要求：

1、本科学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业；

2、具有3年以上大型产业项目招商与运营管理相关工作经验，具有广泛的客户资源和社会资源；

3、具有一定的管理能力和高度的执行力；

4...

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息；

3、负责业务帐款的回款工作；

4、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

任职要求：

1、男女不限， 

2、对销售感兴趣； 

3、性格开朗，敢于挑战自己，具有一定的抗压能力以及亲和力。

福利待遇：

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资；

2、统一办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业、）；

3、公司提供专业培训；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋...

岗位职责：

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

岗位职责：

1、负责辖区內药店、诊所终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先，互联网地推及医药相关工作经验优先；

2、形象良好，为人亲和，性格外向，良好的沟通表达能力；

3、目标清晰，抗压力强，良好的执行力，接受短暂出差；

4、个性开朗，赚钱欲望强、肯努力，抗压能力强。

岗位职责：

1、海外仓产品内容管理，产品上架（精通英文平台）；

2、热销产品数据分析；

3、TikTok选品，供应链对接；

4、后台管理；

5、了解新媒体、广告又电商工作经历，关注各大新媒体平台发展趋势动向。

任职要求：

1、大专及以上学历，精通英语，1年以上互联网产品工作经验；

2、敏锐的行业洞察力，爆品挖掘能力，对产品有自己独特的思考和见解；

3、擅长需求分析，以用户为中心，同理心强，了解基本的用研方法论；

4、对数据敏感，良好的数据分析能力和意识，较强的项目推动能力，逻辑思维能力及沟通能力。

岗位要求：                                                                                                                1、根据店长的指示，制定、实施具体工作计划，完成各项营业任务。

2、制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

3、配合门店进行员工的培训工作，并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。

4、熟悉店面的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程

5、与后厨配合、监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全。

6、掌握市场信息，了解...

1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验，1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

任职要求:

1、口齿清晰，语言流利，良好的沟通能力

2、良好的学习态度和一定的抗压能力

3、热情的服务意识和良好的形象展示

4、年龄20-45岁，愿意从事营销职业，有无经验均可

5、学历专科及以上，条件优秀可放宽至高中

7、男女不限

工作内容:

1、在工作区域内摆展、陌生拜访或企业合作拜访，开展巡展拓客工作

2、收集客户资料，为客户讲解产品，解答客户疑问

3、客户带看、促成及后续服务

【欢迎愿意从事地产销售行业的人士投递。一份耕耘一份收获！可接受零经验新人，入职提供培训和帮带。】

薪资待遇：

3000底薪+1000绩效奖金+高额提成+节假日福利，享受国家法定节假日，公司提供专业培训，工作...

1、 保证总经理用车任务的安全、按时完成。保证车辆的整洁、卫生、物品齐全、定期保养、及时维修。

2、总经理每日的行程安排，合理安排车辆调度及出行时间。

3、 每日总经理邮箱内文件的下载、收发，并向各部司回馈总经理的回应信息，上传下达。

4、 每日更新总经理手机通讯录，对联系人进行正确分组。

5、外联接待任务的准备工作、酒店餐饮的预订、商务宴请，客户关系维护。

6、关注总经理每日工作重点，及时通报项目进展情况。

7、向总经理提出合理的工作建议。

注：该职位需长期在外地工作，不接受外地工作勿投！

补充说明：

1、男，28~40岁，无烟酒嗜好。 

2、精通电脑、办公软件、汽车导航、手机等电子仪器的操...