1 负责K8S平台在运维工作中疑难问题的分析和解决，负责集群高可用优化的方案设计和灾难故障恢复的机制建立和演练。

2 参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建云原生运维体系。

3 参与对K8S集群周边生态的技术研究，能引进新技术在生产环境中最佳落地，提升K8S云平台的稳定性、安全性和易用性。

4 负责各类云原生组件和中间件集群风险识别，疑难杂症解决，通过定量分析，社区交流等方式识别集群风险并解决风险。

5 参与系统安全、性能压测等工作，根据运行监控情况，及时发现安全、性能隐患，并提出预防性及优化的建议。

6 具备较强的抗压能力。

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1 负责K8S平台在运维工作中疑难问题的分析和解决，负责集群高可用优化的方案设计和灾难故障恢复的机制建立和演练。

2 参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建云原生运维体系。

3 参与对K8S集群周边生态的技术研究，能引进新技术在生产环境中最佳落地，提升K8S云平台的稳定性、安全性和易用性。

4 负责各类云原生组件和中间件集群风险识别，疑难杂症解决，通过定量分析，社区交流等方式识别集群风险并解决风险。

5 参与系统安全、性能压测等工作，根据运行监控情况，及时发现安全、性能隐患，并提出预防性及优化的建议。

6 具备较强的抗压能力。

...

1、参与项目的需求讨论，对需求有较高的理解能力；

2、参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题；

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责；

4、参与整个项目核心框架的设计，对系统架构规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

岗位要求

1、计算机相关专业专科及以上学历，5年以上前端项目实际开发经验；

2、精通vue全家桶技术，精通echarts，精通地图类：leaflet、openlayer、cesium；

2、熟悉 ES6+ 标准，熟悉TypeScript，代码阅读能力强；

3、拥有模块化、组件化编码思维，良好的代码习惯；

4、熟悉软...

1、公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-30岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先；

4.同行业优先。

作息时间：

上班时间：早上9点-下午17:30，周末双休，节假日正常休息！

1、负责团队引进企业入驻工业园区的洽谈、签约及后期维护工作。

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2.双休、法定节假...

1.公司提供客户资源 （精准客户）；

2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;

3、有较强的学习能力和语言表达能力;

4、性格活泼大方、有团队精神。

薪资待遇：

1.试用期无责任底薪4000元+提成+双休+法定节假日

2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效

3.生日礼金+（生日当月带薪休假一天）+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红

岗位要求：

1.年龄20-35岁左右；

2.性别不限；

3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先。

作息时间：

上班时间：9:00-17：30（午休1.5小时）

休息时间：周末双休，法定节假日休息

1、通过电话等形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式，不需要施压，不需要任何违规，客服式催收，我们更看重的是催收品质。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，)

3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

（不知道如果开口，不必担心，我们有带教主管，

一对一辅导）

任职要求：

1、男女不限 年龄：18--38岁

2、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），专

业不限，品德良好。

3、 征信良好，没有案底...

1、年龄在50岁以下；

2、本科学历，机电类、土建、设备管理相关专业；

3、具有大中型房地产公司或物管公司5年以上工程维修管理工作经验；

4、有丰富的物业前期介入管理工作经验；

5、熟悉ISO质量管理体系的建立、推行和维护；熟悉物业管理知识和国家相关法律法规；熟悉项目各类设施设备、具备工民建的基本知识；

6、熟悉物业公司项目运作，能及时发现项目运作中的问题并提出合理的解决方案；

7、有丰富的物业管理、工程维修管理理论知识和工程管理实践经验，对物业工程维修有良好的策划及处理、管控能力；

8、较强的组织管理能力和语言文字表达能力、内外协调沟通能力及快速的应变能力,处理突发事件能力强；...

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

补充说明：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；...

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

招聘企业：重庆小雨点小额贷款有限公司

岗位职责：

1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况，按照流程及时完成催收手段；

2、依据贷后策略与监控，必要时对客户进行实地检查，深入了解客户运营及潜在风险状况；

3、依据贷后策略与监控，定期对高风险客户进行分析，发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理；

4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况；

5、按流程管理逾期和不良贷款，包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。

任职要求：

1、大专及...

催收专员

岗位职责：

1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况，按照流程及时完成催收手段；

2、依据贷后策略与监控，必要时对客户进行实地检查，深入了解客户运营及潜在风险状况；

3、依据贷后策略与监控，定期对高风险客户进行分析，发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理；

4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况；

5、按流程管理逾期和不良贷款，包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律、金融、经济、财务等相关专业；2、具有丰富的贷后管理经验，三年以上银行或金融机构...

岗位职责

1、对逾账户客户通过电话等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；

2、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；

3、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；

4、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；

5、协助进行逾期数据管理和分析，总结催收经验教训；

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求

1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；

2、大专及以上文化程度，条件特别优秀者可放宽至高中学历；

3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；

4、人品端...

1、主持部门日常工作，带领和指导部门成员履行好部门职责、为公司创造卓越价值；          

2、研究公司战略定位，制定品牌策略，建立公司品牌系统，形成品牌文案，创立品牌文化；

3、组织公司CIS体系建设，形成整套运用手册，并督导其正常高效运用；

4、创建公司自媒体，建立良好的媒体形象与关系，做好品牌宣传的有价值投放与推广；

5、规划总部公司旗下的各类产品品牌，促使其拥有可持续的市场份额，获得消费者喜好；

6、督导市场营销与市场推广执行工作，确保营销工作的精准有效；

7、加强团队建设，不断提升部门效率，重视岗位技能培训和员工工作高效发挥，为公司培养更多优秀人才；

8、完成其他应...

1、配合董事长的日常办公工作，为董事长的办公提供保障；

2、根据董事长的日程安排，提醒、协调董事长的工作时间，并做好对内、对外的沟通；

3、负责董事长交办的各类文件、文稿、表格等的起草工作，并配合修改；

4、负责董事长来电、来访、邮件、传真、信函等的处理工作；

5、上传下达各类文件，并做到及时性、有效性，对指令性文件需跟进、督促、检查执行情况，并进行结果反馈；

6、负责董事长文件、资料、书籍、物品的登记、归类、立档、入库工作；

7、负责董事长名片的印制工作，并对董事长接收的名片进行分类整理、存放、建立电子档案；

8、负责董事长相关会议的准备、保障工作，对参与的会议进行记录、整理，形...

1、完成月度个人任务指标；

2、主动进行客户开拓、拜访、跟踪、成交等工作，并作好定期的客户维系；

3、负责销售款项的正常收讫，并及时反馈相关责任人；

4、完成其他应负责的工作和上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1、30-40岁，形象气质佳；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、具备三年及以上销售经验，有一定企事业单位的团购客户资源，对快消品、金融、保险、酒店等行业比较熟悉；

4、性格大方、开朗，沟通及协调能力强，学习能力强，富有工作激情。

1、负责市场开发，与客户沟通双方在合作中出现的问题；

2、审查团队客户资料，提供报价，合同评审，签订合同，制定合作计划；

3、跟踪客户对公司要求的变化，提供最及时的服务；

4、根据市场信息制定开发计划；

5、负责团队业绩目标，制定培训计划，完成公司下达的任务；

6、上级领导安排的其他任务；

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽；

2、抗压能力强，以结果为导向；

3、具备优秀沟通表达能力以及团队协调能力；

4、有同行业工作经验者优先；

5、有带10人以上团队经验。

工作时间：

早上9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，不加班！

公司福利：

（1） 拥有开放的...

1、根据公司提供的客户资源及渠道，通过电话、微信等方式开发新客户；

2、根据客户需求，为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等服务；

3、定期维护新老客户资源，想老客户介绍活动，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。

（有老员工一对一帮带，手把手教学。）

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-17:30

2.双休、法定节假日休息

1、负责团队引进企业入驻工业园区的洽谈、签约及后期维护工作。

2、负责拓展、维护招商渠道。

3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。

4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；

5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受税收优惠政策；

福利待遇：

1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;

2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游

3.职位晋升:每年进行一次职位晋升

4.节假日福利:生日礼金，节日福利;

5.年终奖金:丰厚的年终奖！

作息时间：

1.早上9点-12点，下午13:30-...

1、全面统筹项目工作；

2、负责项目物业费收缴工作；

3、负责协调解决项目重难点工作；

4、负责统筹项目客诉问题协调处理，满意度提升等；

5、其他相关事项。

要求：统招本科毕业5年及以上，5年及以上相关工作经验，3年及以上中型物业企业同等职务工作经验。

工作地点：重庆市内各物业服务中心

1、负责统筹会所日常管理工作，完成公司下达的年度经营指标；组织召开会所日常工作例会，制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标，并严格按照计划节点落实完成；

2、负责组织开展各类社区活动，以提升会所人气、服务品质及客户满意度；负责制定会所日常所需物资的采购及使用计划，严格控制成本费用的支出；

3、负责团队人员的招聘与评估，定期组织部门员工的业务培训，进行技能指导及监督考核，并完成部门人才梯队的建设工作；

4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督；负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等；

5、负责解决客户的各类投诉...

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助领导开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

3、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。

1. 制定团队内招商和渠道的销售规划，团队目标承接与拆分（年度、季度、月度目标）；

2. 建立商品资源分层管理体系，赋能商务人员高效建联合作；

3. 运用各类运用策略，实现达人高绩效，提升达人平台价值；

4. 针对团队策划活动（团队活动、节假日活动等等），通过策划活动等的形式进行运营，提升整体的GMV；

5. 进行用户分析，包括市场趋势、竞争对手分析和用户行为分析等，提供数据驱动的运营决策支持；

6. 对销售运营关键指标进行设计、定义和数据收集监控，为部门销售规划和运营策略提供有效的数据支持；

【任职要求】

1. 学习力强，可以快速学习掌握公司常用软件和工具的使用...

1.需求分析：负责公司相关项目的需求调研、需求分析和总体设计工作；

2.产品策划：参与公司产品规划，设计符合政府或市场需求的产品；

3.项目管理：负责项目管理工作，跟踪项目进度，把控项目质量，控制项目成本；

4.售前支持: 配合公司售前编写技术方案和产品销售工具，与客户进行前期的方案交流；

5.文档撰写：编写产品说明书、产品使用手册、产品知识体系等相关文档；

6.产品运营：参与系统推广并跟进使用情况，组织和指导运营团队开展工作；

7.产品推介：向客户进行产品宣讲和产品推介；

8.市场分析：研究其他公司同类产品，进行市场分析。

岗位要求

1.2年以上工作经验，其中1年以上电子政务的项...

1、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，对竞品进行分析，并配合产品宣传包装、销售推广的文字撰写工作；

2、深刻理解公司产品及相关行业知识，能配合销售进行前期售前支持工作，包括公司产品的PPT制作，演示汇报、技术交流、需求调研分析等工作；

3、根据需求调研情况，撰写技术方案（预算方案、建设方案、申报方案、汇报材料等）、制作PPT、方案交流、项目跟踪；

4、参与招投标工作，包括投标技术方案编制、技术宣讲演示等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络通信及相关专业；

2、具有良好的逻辑思维、文字编写能力、沟通表达能力及分析应变能力；

3、勤奋、敬业、勇于接受挑战，具备良好的...