工作职责:
1、目标客户职位信息分析,研究客户需求;
3、利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选人;
4、准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
5、进行人选的后期面试、谈薪、背景调查,并协调跟踪人选到岗。
任职要求:
1、全日制大专毕业生,愿意在人力资源领域长期发展;热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;
2、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
4、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、有一年招聘或猎头相关经验;
公司福利:
1、新人无责任保障底薪+高额项目提成,并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红;业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励;
2、全面的培训机制,帮助你快速成长;
3、员工可享受五险、节假日礼物等公司福利;
4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
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