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烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 14:49

投递职位 查看详情

烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作；

3、性格外向活泼，学习能力强，形象气质佳；

4、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

管理企业资料、信息等，沟通内外和上下联系；

5、对企业会议内容进行组织、记录及归档；

6、对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅；

7、组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作；

渝多金科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥3.2~5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 12:58

投递职位 查看详情

渝多金科技

行政人事

  • ￥3.2~5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 现金奖励

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 11:38

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社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业

人事行政专员 ￥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人事行政专员

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 8：00-5：30

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

渝多金科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

渝多金科技

行政人事

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建 早餐福利 现金奖励

岗位职责：
1、协助经理制定公司行政管理制度；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、招聘

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 民营 | 餐饮 技能相似

ktv人事专员 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 11:54

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

源点宜联购 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 今天

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源点宜联购

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道，管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。  

5、负责员工关系管理、培训工作开展。  

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

钜途机电 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政助理 ￥3~5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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钜途机电

人事行政助理

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

补充说明：

1.一年以上相关工作经验，持C1驾照并熟练驾驶优先；

2.具有一定的抗压能力； 

3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 

4、熟练使用...

汇易融科技 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人事行政综合岗/五险一金/朝九晚六双休 ￥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

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汇易融科技

人事行政综合岗/五险一金/朝九晚六双休

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责公司各个岗位需求的招聘工作

2.负责新人的岗前公司培训

3.日常的行政琐碎工作

薪资：无责底薪3-5K+绩效奖金+招聘提成

上班时间：8:50-11:50 2:00-6:00 周末双休节假日正常休，年假半个月/下午茶/不定时团建/五险一金

年龄22-30,有销售金融贷款行业的优先

常颜生物 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

行政人事主管 ￥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 昨天

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常颜生物

行政人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 工龄工资 周末双休 8：30-17：30

岗位职责：
职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜



职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

售后服务专员周末双休 ￥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险

售后服务专员周末双休

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
福利说明

作息时间：周末双休、弹性上班

社保类型：五险、补充医疗保险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

岗位职责

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；


2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；


3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；


4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；


5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；


6.负责客服部业务知识的培训及...

腾茂建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人事行政主管兼劳资员 ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 昨天

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腾茂建设

人事行政主管兼劳资员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作，并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作，根据公司制定的薪酬分配方案，负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作，及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

建达教育集团 51-100人 | 其他 | 教育培训

人事行政专员（九龙坡歇台子） ￥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 昨天

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建达教育集团

人事行政专员（九龙坡歇台子）

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责 

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、大专及以上文化水平；

3、具备良好的职业道德及职业素养，有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、具备较强的工作协调能力及管理能力 。

5、具有较强自动化办公的工作能力，能熟练使用MS-OFFICE或WPS常用办公软件。

6、负责拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 

7、会议记录、会议安排及办公用品的领用；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 

9、负责对接政府下发的所有事宜；

任职要求

1、一年以上工作经验；

2、服从领导安排，配合上级做好行政人事方面的工...

航洋装饰工程 51-100人 | 民营 | 装修装饰

行政人事专员 ￥4.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 前天

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航洋装饰工程

行政人事专员

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、员工招聘、入职、培训、离职等手续办理；

2、员工档案管理，员工社保、福利等工作的管理；员工关系建立和活动组织，员工考勤统计和工资结算；

3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管；

4、固定资产、办公用品及劳保用品的管理，电路、管道等设备的维修保养工作等；

5、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

6、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务。

任职要求：

 1、年龄30岁以下，专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

 2、3年以上人事工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；

 3、心态...

渝科商贸 50人以下 | 民营 | 建材

人事行政主管（储备管理岗） ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本月

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渝科商贸

人事行政主管（储备管理岗）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

人事方面

1、负责员工招聘及入离转调流程管理和优化执行；

2、人事各类手续办理和档案管理，协助综合部经理做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助综合部经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。

 行政方面

1、 负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，...

重庆朗聚科技 50人以下 | 民营 | 软件

行政人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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重庆朗聚科技

行政人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源专员（急急) ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员（急急)

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；


2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；


3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；


4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；


5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；


6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；


7、负责办理相应的社会保险等；


8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

人力资源专员 ￥4~5.5K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 前天

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重庆宏广机电工程

人力资源专员

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 32以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学,秘书学
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并办理；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

  人力资源、行政管理、工商管理等管理类专业，有...

康辉机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-西彭 经验≥3年 本月

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康辉机械

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

清凉饮料 高温用品 意外伤害险 节日礼品 工龄奖金 免费停车 年终奖 加班补贴费

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经办主任完成西彭厂区的行政人事日常管理工作；

3、协助总经办主任完成公司活动准备工作；

4、协助总经办主任完成西彭厂区公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责公司党建工作；

6、负责公司档案归档工作；

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，具备行政人事管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作和档案管理流程；

2、良好的口头及书面表达能力，能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

3、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

4、中共党员优先；

重庆巴盾科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 本月

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重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

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