2、有效地策划销售活动，管理客户信息，跟进销售机会，提供改进客户关系的管理策略

3、基于市场趋势，提供市场数据分析和销售结果

4、与高净值客户建立良好的沟通和关系，有效理解和满足需求，提供个性化的服务

5、带领团队员工共同为部门及客户提供全面的服务和支持，在客户面临困难或投诉时提供及时的解决方案

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业为佳

2、5年及以上商场客户管理经验，其中至少2年经理或相关职位经验

具有奢侈品、购物中心的VIP客户服务经验，熟悉客户管理...

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业主见面会及社区活动等的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、负责本区域内业主投诉事项的沟通与解决，协助处理本区域内突发事件的客户安抚工作。

6、定期负责对本区域内楼道、总坪等进行品质巡查，发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、上级安排的其他专项工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先考虑；

2、形象气质佳，有亲和力、服务意识，良...

2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；

5、年龄40岁以内，有物业客服管家岗位工作经验优先；

6、领导交办的其他工作任务。

工作地址：重庆市大渡口区湖溶路22号蓝光中央广场

2.负责对每日《报事报修记录表》中的各项报事进行电话回访，及时追踪关闭情况。

3.每日填写《客服中心工作日志》,跟进上一班次交接的事宜，并完善记录。

4.受理业户投诉（建议），填写《客户投诉处理情况表》，通知相关部门进行处理并知会客服主任跟进，上报客服主管、客服经理、项目负责人，追踪事件关闭情况。

5.负责办理业户收楼入伙、迁入及迁出相关事宜。

6.负责接待业户二次装修相关咨询、资料收集与初审，相关流转签批手续及证...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、协助会务接待，完成上级领导交代的其他事项。

任职要求：

1、身高160cm以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

工作时间：8:00-18:30，大小休

福利待遇：买五险，工作2年买公积金，包午晚餐，带薪年假

投简历时，请附上一张近期生活照。

1、负责本项目精装修工程的设计协调、现场施工管理等工作；

2、 参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，核查有关技术资料；

3、 统筹装饰工程的日常巡查及管理工作，协调土建、机电安装等专业的现场配合工作并作好巡查记录；

-4、监督装饰工程按照设计图纸的要求确保施工质量，组织装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及朝霞检查验收，对装饰工程质量负责；

5、负责装饰工程各阶段验收及竣工验收并做好工程交付工作，协助资料员将装饰资料合理归档和移交；

6、负责综合班组日常管理事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，工民建、室内设计、建筑装潢等相关...

1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；

2、负责发现物业管理运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证、跟进相关人员处理；    

3、定期对所管区域的住户的走访，做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；

4、协助开展增值服务业务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，社会学、酒店管理、旅游管理、会展管理、工商管理等专业优先；

2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；

3、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力、服务意识、情感支持、抗压力。

负责写字楼租赁

任职条件：

形象气质、沟通谈吐佳，有相关工作经验

2.负责管理处物业服务费及相关费用指标的完成；

3.负责制定客户服务部业主档案管理及保密制度，确保客户资料不外泄；

4.负责对各小区/住户入住手续及装修手续档案的办理及管理工作；

5.负责社区活动的策划、组织、开展及后续报道；

6.负责客户服务部业主/住户报事、投诉的处理情况的抽查与复核，并形成月度工

作汇报；

7.负责辖区内发生的投诉和客户投诉的跟进、处理；

8.制定部门年度及月度培训计划，并负责落实培训计划的实施；

9.参与部门员工的招聘、任免、晋升和调配；

10.负责本部门员工工作业绩的考核；...

上班时间：A 8：00——17：00  B  11：00-20：00

1. 参加部门的业务培训；

2. 认真按部门体系文件的标准实施日常服务工作，并填写相关表格；

3. 依据部门文档管理要求，保证各类档案系统的客户信息、日常记录的完善及

更新；

4. 了解部门环境因素清单、危险源辨识，以及相关法律法规的内容；

5. 负责按照规范要求实施客户收楼、入驻、装修、迁出、退租、报事报修、投

诉等相关服务；

6. 负责实施对客户的日常沟通，包括问卷调查、客户活动、回访等，了解客户

意见、建议并及时反馈；

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