2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。

3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

4、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判。

5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话回款目标。

岗位要求：

1、男女不限，年龄:18--40岁 。

2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。

4、无犯罪记录、征信无逾期记录。

5、有蚂蚁...

1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；

2、以电话、信函、法务等方式与客户进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；

3、持续跟踪客户的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；

4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。

任职要求：

1、普通话标准，沟通能力强，有良好的协调能力及抗压能力，具有强烈的团队合作意识；

2、熟悉电脑操作，熟练掌握基本文字输入；

3、无经验及专业要求，欢迎应届毕业生投递；

4、有经验者优先。

2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。

3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

4、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判。

5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话回款目标。

岗位要求：

1、男女不限，年龄:18--40岁 。

2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。

4、无犯罪记录、征信无逾期记录。

5、有蚂蚁项目经验者优先。

福...

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作。

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先

     11、年龄在26-40岁之间

【岗位职责】

依法调解金融消费纠纷案件：

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、年龄25周岁及以上，男女不限，经验不限。（可适当放宽）

2、遵守法律、法规，恪守职业道德；严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范；

3、性格开朗，乐观积极有求知欲、上进心，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。

4、具备良好的有较强的学习能力、谈判沟通协调能力、抗压力、执行力及...

依法调解金融消费纠纷案件：

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、年龄25周岁及以上，男女不限，经验不限。

2、遵守法律、法规，恪守职业道德；严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范；

3、性格开朗，乐观积极有求知欲、上进心，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。

4、具备良好的有较强的学习能力、谈判沟通协调能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

5、要求有耐心、责任心，普通话标准，具有良...

【岗位职责】

依法调解金融消费纠纷案件：

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、年龄25周岁及以上，男女不限，经验不限。

2、遵守法律、法规，恪守职业道德；严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范；

3、性格开朗，乐观积极有求知欲、上进心，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。

4、具备良好的有较强的学习能力、谈判沟通协调能力、抗压力、执行力及团队合作意识...

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：综合薪资 6K-1.2K左右 无责保底薪资4000+提成+奖金+五险一金+年终奖+其他各种...

通过电话联系逾期的欠款人协商还款

任职要求：

会表格的基本操作

普通话

沟通能力强

思维敏捷

工作态度严谨

福利待遇：

1、五险一金、朝九晚六、生日礼金、节假日福利，免费入职培训；定期团建、提供小零食水果等下午茶；

2、健全的规章制度，完善的晋升通道；

3、办公氛围融洽，公司配备电脑，室内空调环境办公。

4、工作时间：

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00，4-6天（根据业绩情况安排）加班根据业绩情况合理安排，享受国家法定节假日。

薪资待遇：试用期薪资4000起，转正底薪2800-4000左右+高额提成回款金额+奖金+全勤奖。 综合工资：5000-15000元，...

2、制定部门管理制度，奖惩办法，对部门各团队进行考核。

3、负责督促部门各团队对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

4、监督并指导催收各团队工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

5、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配各团队的目标值。

2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。

3.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间。

4.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判。

6.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

通过电话联系逾期的欠款人协商还款

任职要求：

会表格的基本操作

普通话

沟通能力强

思维敏捷

工作态度严谨

福利待遇：

1、五险一金、朝九晚六、生日礼金、节假日福利，免费入职培训；定期团建、提供小零食水果等下午茶；

2、健全的规章制度，完善的晋升通道；

3、办公氛围融洽，公司配备电脑，室内空调环境办公。

4、工作时间：

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00，4-6天（根据业绩情况安排）加班根据业绩情况合理安排，享受国家法定节假日。

薪资待遇：试用期薪资保底4000起，转正底薪2800-4000左右+高额提成回款金额+奖金+全勤奖。 综合工资：5000-15000...

通过电话联系逾期的欠款人协商还款

任职要求：

会表格的基本操作

普通话

沟通能力强

思维敏捷

工作态度严谨

福利待遇：

1、五险一金、朝九晚六、生日礼金、节假日福利，免费入职培训；定期团建、提供小零食水果等下午茶；

2、健全的规章制度，完善的晋升通道；

3、办公氛围融洽，公司配备电脑，室内空调环境办公。

4、工作时间：

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00，4-6天（根据业绩情况安排）加班根据业绩情况合理安排，享受国家法定节假日。

薪资待遇：试用期薪资保底4000起，转正底薪2800-4000左右+高额提成回款金额+奖金+全勤奖。 综合工资：5000-15000...

2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款。

3.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间。

4.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判。

6.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：综合薪资 6K-1.2K左右 无责保底薪资4000+提成+奖金+五险...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过电话等形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式，不需要任何违规，客服式催收，我们更看重的是催收品质。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训...

饮食：提供餐补，话补等福利

薪资范围：6000-11000元/月

无责保底：4000元/月

社保类型：五险一金。

工作内容

1、通过线上（打电话）方式联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历高中专，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、善于与不同人群沟...

饮食：提供餐补，话补等福利

薪资范围：6000-11000元/月

无责保底：4000元/月

社保类型：五险一金。

工作内容

1、通过线上（打电话）方式联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历高中专，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心（线外花园7栋11楼）。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过线上（打电话）方式联系客户达成还款。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）

3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

(不知道如果开口，不必担心，我们有带...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心（线外花园7栋11楼）。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过线上（打电话）方式联系客户达成还款。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）

3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

(不知道如果开口，不必担心，我们有带教老师，辅导)

任职要求：

1、 男女不限 年龄：18--45岁

2、 ...

无责保底：4000元/月

社保类型：五险一金。

时间：早9:00-18：00，中午休息一个半小时。

饮食：提供餐补，话补等福利

工作内容

1、通过线上方式（打电话）联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历高中专，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：

1：综合薪资 ...

1、管理自己的逾期账户，完成业绩指标。

2、管理小组组员，辅助组员完成业绩指标，确保团队指标达成。

3、组织小组内部催收工作相关培训，协助公司完成培训计划。

4、对组员进行日常管理，沟通提升组员技能，督促并指导提升组员工作效率，提高人均产能。

5、激励团队保持良好的工作氛围。打造有积极正能量的团队。

6、及时向上级汇报催收工作进展，带领团队执行公司下达的策略，并及时提出有建设性的意见。

7、完成领导交办的其他事宜。

要求：

1、有3年以上外包催收工作经验，有2年以上团队管理经验，管理小组人员不低于10人，有较强的团队管理能力。

2、合规意识强，有较强的风险意识，...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心（线外花园7栋11楼）。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过线上（打电话）方式联系客户达成还款。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）

3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

(不知道如果开口，不必担心，我们有带教老师，辅导)

任职要求：

1、 男女不限 年龄：18--45岁

2、 ...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心（线外花园7栋11楼）。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过线上（打电话）方式联系客户达成还款。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）

3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；

(不知道如果开口，不必担心，我们有带教老师，辅导)

任职要求：

1、 男女不限 年龄：18--45岁

2、 ...

      1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作；

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先；

     11、年龄...

2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；　

3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；　

4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；　　

5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。　

6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；　　

7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；　　

8、协助建立和优化培训管理制度和流程；　　

9、上级交办的其他工作。 

10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先 

11、年龄在26-40岁之间

饮食：提供餐补，话补等福利

工作内容

1、通过线上线下方式联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：

1：综合薪资 6K-1.5W左右。

2：无责底薪4000+提成+奖金+年终奖+五险一金+其他各种福利待遇。

3：年终奖...

2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。

3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

4、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判。

5、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话回款目标。

岗位要求：

1、男女不限，年龄:18--40岁 。

2、高中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。

4、无犯罪记录、征信无逾期记录。

2、制定部门管理制度，奖惩办法，对部门各团队进行考核。

3、负责督促部门各团队对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

4、监督并指导催收各团队工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

5、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配各团队的目标值。

2、制定部门管理制度，奖惩办法，对部门各团队进行考核。

3、负责督促部门各团队对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

4、监督并指导催收各团队工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

5、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配各团队的目标值。

2、制定部门管理制度，奖惩办法，对部门各团队进行考核。

3、负责督促部门各团队对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

4、监督并指导催收各团队工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

5、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配各团队的目标值。

2、制定部门管理制度，奖惩办法，对部门各团队进行考核。

3、负责督促部门各团队对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

4、监督并指导催收各团队工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

5、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配各团队的目标值。

主要以电话或者短信的方式提醒逾期客户进行还款，如果有及时还款，也会有提成结算，此岗位非销售岗位，非复杂的催收岗位，属于提醒业务，客服岗位。

二、任职资格：

1.个人征信无逾期，无犯罪记录；

2.会基本电脑操作；

3.具有较强的语言交流能力和谈判能力，投诉处理应对能力。

三、薪资福利：

综合薪酬：6K-1W

四、工作时间：

9：00-12：00；13：30-18：30

1、无责底薪3500-4500（无考核）+高额提成（提成10%-20%）+各类激励奖金（3000-30000）+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上，30%员工月薪2w以上，10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

3、升职空间：主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

通过电话、微信开发和维护新老客户业务需求，解答客户咨询问题

任职要求：

1、年龄不限，男女不限，可接受应届毕业生！

2、有良好的沟通能力，对工作认真负责有热情，有强烈的赚钱欲望！

3、熟悉电脑。能够运用基本的办公软件！

工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常放假，年假半个月左右

福利待遇：

1、无责底薪3500——4500+提成（10%——30%）+奖金（300——3000）不等，综合薪资在8K——1W（上不封顶，多劳多得）

2、节假日福利、生日福利、不定时团建、五险、国内外旅游等

欢迎各位的咨询了解~~~~

岗位职责：

客户已经在线上提交办理业务的申请，符合公司要求的、符合要求的、联系客户、邀约到司；

然后跟销售部门进行一个相应的对接。

任职要求：

1、年龄：18岁——45岁（男女不限）

2、接受无经验者，有销售经验者优先考虑。

3、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；

4、勤奋踏实，具备一定抗压能力，稳定性强。

5、具备一定抗压能力，稳定性强。

工作时间：9:00——18:00    节假日正常放假

福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节...

根据公司提供资源数据，然后筛选有资金需求的客户，然后邀约到司即可；

工作时间：

早九晚六 周末双休  国家规定的法定节假日正常休息

（过年放假半个月左右！！！）

福利待遇：

1、薪资：无责底薪3500——4500+高提成（10%——30%）+各种奖金，综合薪资在8000——10000+（上不封顶）

2、员工享有设备，带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利

3、正规企业、公司规模大、发展快、晋升空间宽广

2、客户的疑议处理，问询解答；

3、每日客户管理，维护客户，收集客户必要的业务资料；

4、有一定的电销经验者优先，公司会提供专业辅导。

福利待遇：

1、薪资情况：底薪无责3500+各种奖金+提成+五险，综合薪资：10000-15000+；

2、工作时间：早九晚六，月休六天，国家法定节假日正常休假；

3、晋升空间：商务顾问-商务主管-商务经理-部门总经理；

4、公司标准的系统化培训。

职位要求：

1、不排斥电销！不排斥电销！不排斥电销！

2、年龄18-35岁，男女不限，经验不限；

3、有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际...

1、无责底薪3500-4500（无考核）+高额提成（提成10%-20%）+各类激励奖金（3000-30000）+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上，30%员工月薪2w以上，10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

3、升职空间：主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

1、无责底薪3500-4500（无考核）+高额提成（提成10%-20%）+各类激励奖金（3000-30000）+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上，30%员工月薪2w以上，10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

3、升职空间：主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

1、无责底薪3500-4500（无考核）+高额提成（提成10%-20%）+各类激励奖金（3000-30000）+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上，30%员工月薪2w以上，10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇：带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

3、升职空间：主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

周末固定双休！！！不加班！不加班！不加班！节假日正常放假

薪资构成：无责底薪3500+高提成30%+奖金（3000——5000）+团队奖金+年终奖+超长年假至少15天

工作内容：

1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务

2、接待来访客户、沟通合理方案、协助部门经理洽谈签单；

3、精准客户资源、办公室办公、不需外出；

任职资格：

1、有金融经验者优先考虑；

2、性格开朗、勇于担当、责任心强；

3、学习能力强、愿意接受新知识、对金融行业感兴趣

4、有强烈的事业心、具备...

1、公司公司提供的资源客户筛选、邀约有资金需求的客户到司；

2、精准客户资源、接通率100%，成交率98%；

3、充分熟悉客户业务工作流程、帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

受众群体：中小型企业人去（不分区县主城）

任职要求：

1、学历不限、男女不限、经验不限；

2、年龄18岁——46岁；

3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上；

薪资待遇：

1、底薪4500——5000+高额提成（10%——30%）+给类激励奖金（300-------3000）+开单红包+年终奖

60%的员工月薪1W以上，30%的员工月薪2W以上，10%的员工月薪4W——6W以上，员工最高薪资...

1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。

2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。

3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。

4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。

5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。

6、完成上级交代的其它工作。

任职要求：

1、男女不限，25-35岁。

2、1年以上助贷行业管理经验（必备），想长远在助贷行业发展优先。

3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的...

薪资待遇:底薪4500+五险+奖金+带薪年假+工龄奖，综合薪资在7000-12000以上。公司有下午茶

上班时间:早九晚六 周末双休 不加班新员工6-7k努力点1-1.5w刻苦点2-4w王者5-10w

岗位要求

1.年龄:20-40，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验:不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六双休上下午茶各半小时(上班时间8小时!)不加班不熬夜双休写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放...

在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，通知他们到线下办理，然后跟销售部门对接。

薪资待遇

底薪4500+五险+奖金+带薪年假+工龄奖，综合薪资在7000——12000以上，公司有下午茶

新员工6——7K

努力点1——1.5W

刻苦点2-----4W

王者5-----10W

上班时间：早九晚六 午休12——13.30，周末大小休 绝不加班  绝不加班，绝不加班

任职资格：

1、年龄18岁以上，男女不限

2、学历：学历代表过去，能力决定未来

3、经验：不限，应届毕业生均可

1、销售部日常管理工作；

2、确保销售部团队业绩指标达成；

3、销售部的战略规划，团队组建以及员工培训发展；

任职要求：

1、一年以上团队管理经验；

2、优秀的业务拓展能力、专业的行业知识以及谈判技巧；

待遇：底薪6000+提成（具体面谈）

早九晚六 周末双休 节假日正常放假

每年带薪年假、15天起放

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及维护个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历；

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验经验者优先；

6、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险。

3.爱的礼物：生日礼券、...

催收

职位要求：

1、以专业，规范的程序，采用电话外呼方式进行逾期客户的账户透支提醒，记录相关情况和资料信息，从而协助金融机构处理逾期账款，降低贷款不良率;

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历；

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验优先；

6、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险。

...

1、管理团队催收人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；

2、完成临时交付的其他绩效提升工作；

3、搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效；

4、组织小组内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；

5、督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度； 

任职条件：

1、年龄：25-40周岁；

2、2年以上催收经验，可无管理经验；

3、踏实肯干，有一定的胜负欲，优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力；

4、耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力；

5、征信记录无当前逾期、无犯罪记录

薪酬结构：

底薪（3800-6400）+管理绩效+排...

1、协助经理带领团队完成公司量化的业绩指标，搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；

2、带领团队执行公司制定的催收策略，并向经理提出针对性的建议；

3、积极有效的推进团队建设，辅导并跟进追踪部分催收技巧欠缺的组员；

4、解决催收过程中风险和紧急问题；

5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享；

6、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设 。

任职要求：

1、从事信用卡催收管理等相关经验达2年以上，及团队管理（20人以上）经验2年以上；

2、无不良信用记录，无犯罪记录；

3、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧；

4、团队合作意识强，逻辑思维清晰，抗压能...

1、 负责管理、带领催收小组团队达成公司各项业绩目标； 

2、 负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序； 

3、负责计划、安排团队的日常工作； 

4、提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升； 

5、进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅； 

6、搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平； 

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；  

2、工作责任心强，能承受较强的工作压力，良好的应变能力和团队合作精神； 

3、有两年以上信用卡及信贷相关催收经验，有一年以上团队管理经...

1、通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款；

2、了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料信息；

3、按时完成上级下达的催收回收指标；

4、制定有效的催收策略、提高工作效率；

5、确保在催收过程中合法合规的进行催收工作，并严格执行公司要求；

6、此工作绝无销售性质，踏实不求人。

任职资格

1、大学专科及以上学历（能力优秀者可适当放款学历求）；

2、熟悉计算机操作基本流程；

3、具有较强的沟通、协调能力及抗压能力；

4、工作态度积极进取、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

5、从事过电销、保险、或其他销售工作经验者优先录用；

5、有同行业从...

1、以专业，规范的程序，采用电话外呼方式进行逾期客户的账户透支提醒，记录相关情况和资料信息，从而协助金融机构处理逾期账款，降低贷款不良率;

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历；

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验优先；

6、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险...

1、 负责管理、带领催收小组团队达成公司各项业绩目标； 

2、 负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序； 

3、负责计划、安排团队的日常工作； 

4、提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升； 

5、进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅； 

6、搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平； 

7、跨部门沟通工作以及其他日常管理工

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；  

2、工作责任心强，能承受较强的工作压力，良好的应变能力和团队合作精神； 

3、有二年以上信用卡及信贷...

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，以专业规范的程序，协助银行处理信用卡逾期欠款；

2、通过电话的方式与信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

3、无销售性质；

职位要求：

1、年龄：18-40周岁，有经验和退伍兵的可择优考虑。

2、掌握基本电脑使用；

3、口齿清晰，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神；

4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪

5、有信用卡、贷款催收经验者，优先

6、征信记录无当前逾期、无犯罪记录

薪酬结构：

基本工资（2600-4600）+岗位津贴（200-1000元）+个人提成+奖金

试用期：首月保底40...

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

工作时间：早九晚六    周末大小周双休

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，以专业规范的程序，协助银行处理信用卡逾期欠款；

2、通过电话的方式与信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

3、无销售性质；

职位要求：

1、年龄：18-40周岁，有经验和退伍兵的可择优考虑。

2、掌握基本电脑使用；

3、口齿清晰，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神；

4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪

5、有信用卡、贷款催收经验者，优先

6、征信记录无当前逾期、无犯罪记录

薪酬结构：

基本工资（2600-4600）+岗位津贴（200-1000元）+个人提成+奖金

试用期：首月保底40...

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

工作时间：早九晚六    周末双休

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险。

3.爱...

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

工作时间：早九晚六    周末单双休

1、通过电话方式提醒客服按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何体质个人良好信用

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、高中/中专以上学历

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。

薪资待遇：底薪+提成+绩效+五险一金

工作时间：早九晚六    周末单休

1、以专业，规范的程序，采用电话外呼方式进行逾期客户的账户透支提醒，记录相关情况和资料信息，从而协助金融机构处理逾期账款，降低贷款不良率;

2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户信用。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、反应灵敏，思维清晰，有一定心理承受能力；

3、良好的口头和书面表达能力，良好的沟通及协调技能；

4、服从安排，能严格遵守各项规章制度；

5、有信用卡账款催收业务相关经验经验者优先；

6、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。

公司福利：

1.晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每月都会有晋升申请。

2.保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险...

1．按照业务操作规范，协助银行对信用卡及消费类个贷账户进行风险管理和逾期管理；

2．通过电话方式提醒客户及时处理账户逾期，维护客户信用度；

3．及时了解客户情况，核实并查找、修复客户相关信息，更新相关资料；

4．按时完成上级领导安排的工作任务，达成任务指标。

任职要求：

1．中专及以上学历；

2．良好的语言表达能力，普通话标准；

3．强烈的责任心、职业道德及素养；

4．熟悉办公软件与办公网络的使用。

 1、负责日常的客户维护，提供一站式的客户服务处理流程,

 2、通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案

岗位要求：

1、中专及以上学历，

2、良好的沟通交流能力

3、年龄18-35岁，

4、个人征信良好

薪酬待遇

稳定均薪4k-6k  努力工作可以月入过万哦

提供节日福利

带薪年假

激励奖金

五险一金

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、能吃苦耐劳，踏实做事，需协助经销商开发和维护终端市场。

7、适应到外省出差（一般出差在一个月左右）。

8、有过调味品或者食品销售经验优先。

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、总结生产情况，起到连接其它部门的桥梁作用；

补充说明：

1、生产管理或食品类专业背景，5年以上食品生产企业管理经验；

2、责任心强、整合资源能力强，领导力强...

2、产品摆放、定价、店内促销活动等

持食品检验工证

有1年工作经验以上者优先。

工作内容：

1、公司产品的理化指标、微生物指标等检测，及相关检验报告、原始记录的填写。

工资：面议

1、丰厚的薪资待遇（底薪+销售提成+年终奖）；

2、完善的福利保障（社保）；

3、系统的培训体系，轻松愉悦的团队氛围，多向晋升空间双线选择。

4、有包装厂销售经验从优录取。

岗位职责：

1、负责纸箱厂，纸箱销售渠道的开发及维护；

2、负责梳理客户资源，维护客户关系，收集市场行业信息；

3、负责包装市场调研和需求分析，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、负责挖掘及激发客户的订购需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模。

任职要求：

1、年龄40岁以下，专科及以上学历，2年以上纸箱厂销售工作经验；

2、有从事过包装厂等销售经验者，有客户资源者优先；

3、良...

1.CNC加工程序的编制

2.CNC加工工艺的指导

按期完成上级交待模具加工任务。

服从上级安排的工作任务、遵守劳动纪律及公司规章制度，充分发挥团队合作凝聚力;5、对机床保养指导、6S现场。

基本知识基本能力专长要求

1.有机械制造基础，熟悉模具加工流程及工艺。

2.能熟练运用CAD、UG等相关辅助编制软件。

3.具备技能培训的能力。

4.个人编制技能精湛、善与人沟通。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技能，能熟练运用office系列办公应用软件和ERP系...

2.识图能力强，加工精密达到±0.01mm左右，懂得机器设备及量具的保养，悉塑料模具基本结构，能独立处理加工中异常情况，工作责任心强。1.独立完成放电图面加工。

3.按期完成模具加工任务。

4.服从上级安排的工作任务、遵守劳动纪律及公司规章制度，充分发挥团队合作凝聚力；

5.负责加工零件进度、质量、完成情况，

6.负责对机床保养、6S现场

2.对模具结构及工艺有一定了解.

3.会调用CNC程序.

4.熟悉各种加工刀具使用方法及性能。

5.服从上级安排的工作任务、遵守劳动纪律及公司规章制度，充分发挥团队合作凝聚力.