1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

薪酬待遇：底薪+提成

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点等工作；

3、完成商品验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责办理电信业务，为客户讲解，推广产品；

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、性别不限，年龄在20-38以内；

2、性格开朗，善于沟通，爱学习；

3、热爱销售，有手机销售经验者优先；

4、协助配合团队，创造销售业绩。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点等工作；

3、完成商品验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责办理电信业务，为客户讲解，推广产品；

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、性别不限，年龄在20-38以内；

2、性格开朗，善于沟通，爱学习；

3、热爱销售，有手机销售经验者优先；

4、协助配合团队，创造销售业绩。

5、沟通表达能力强。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1、性别不限，年龄在20-35以内；

2、性格开朗，善于沟通；

3、热爱销售，有手机销售经验者优先；

4、协助配合团队，创造销售业绩。

5、沟通表达能力强。

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、学习厂家品牌知识，完成培训。

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，年龄在20-35以内；

2、性格开朗，善于沟通，主动学习意识强；

3、热爱销售岗位，有手机销售，或个人数码产品销售经验者优先；

4、协助配合团队，创造销售业绩。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1、性别不限，年龄在20-35以内；

2、性格开朗，善于沟通；

3、热爱销售，有手机销售经验者优先；

4、协助配合团队，创造销售业绩。

5、沟通表达能力强。

2、沟通能力好，亲和力强，能和顾客较快建立良好关系；

3、勤奋、踏实、努力、肯学；

4、能承受一定压力；

4、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

性别不限，年龄在20-40以内；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了...

1、负责办理电信业务，为客户讲讲解，推广产品；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、负责办理电信业务，为客户讲解，推广产品；

5、收取电信话费、网费、手机费等；

6、完成上级领导交办的其他任务。

1、品牌手机性能的学习及销售（苹果、华为、OPPO、VIVO、小米）

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

一起挑战高薪，共赢未来，我们期待你的加入！

补充说明

1、20岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;熟手优先。

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路...

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年休假+节日/生日礼品+年终奖+带薪培训+高温假+户外拓展活动+公费旅游

全新的小米，全新的模式，全新的理念，现在开始招聘，像你这样有理想有实干精神的年轻力量还在等什么？

肯学肯干，勤奋工作，执行力强，有团队精神，懂得感恩才是我欣...

2、解答客户的咨询和疑问，为客户办理相关业务并完善相关手续，及时为客户处理后期售后问题

3、可通过多种渠道发展电信所有业务，上班时间地点灵活安排

补充说明：

1、年龄20-37岁，大专 以上学历。

2、热爱通讯行业

3、性格外向，热情大方，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，

4、有较强的上进心，做事积极努力，良好的职业心态。

5、身体健康，吃苦耐劳。

6、有电信相关经验者优先高薪录取

发薪日：每月31日发薪

福利说明

时间：轮班制;弹性上班

岗位职责

汽车

岗位职责：销售品牌为华为问界

1、有效执行公司汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表达能...

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

补充说明

1、大专以上学历（条件优越者可放宽），气质好形象佳；

2、热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学习新知识，热爱团队工作；

3、有长期的个人规划，并且希望在小米实现；

4、有零售行业工作经验者优先。

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年...

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作。 

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报。

补充说明

1、性别不限，高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向；

2、语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、有较强的服务意识和服务态度——热情、周到、细致；

4、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

6、公司提供畅通的晋升渠道：

补充说明

1.中专以上学历，形象气质良好，年龄20-35岁，1年以上相关工作经验。

2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力.

3、吃苦耐劳，服从领导安排。

4、有经验者优先考虑。

1、负责华为品牌全系列的产品销售，了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐购买公司的产品，完成公司下达的任务指标； 

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作。 

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报。

1、公司连锁门店客户经营工作的管理及跟进。

2、活动文案的撰写，公司企业微信后台的管理、活动宣传的易企秀、微营销、新媒体宣传剪辑等

4、总部及各门店、厂家宣传涉及的广告物料管理，店面所需陈列物料等入库、登记及管理

5、公司各门店相关营销活动宣传册、折页、DM单、海报等宣传设计（包含活动文案的撰写）；

6、门店当地制作宣传物料价格及报销的审核；

7、和印刷公司、广告公司保持密切的关系、印刷费用的管控及审核；

8、领导安排的其他相关工作

补充说明：

任职资格：

1、熟练使用相关平面设计软件、办公软件。

2、适应短期偶尔出差。

3、男女不限，1年以...

负责将公司下达的销售目标分解到员，门店销售数据达成进度及时调整销售策略

店铺基础方案、销售政策解读并传达

门店员工的日常培训包含产品知识，销售技巧，服务意识等

店员的招聘培训及人员调整

员工仪容仪表的管理、员工问题的沟通协调，团队打造、能力评估

员工班次、考勤管理、劳动纪律的落实

以身作则落实各项管理制度，员工按要求执行

 任职要求：有销售行业的管理经验，吃苦，服从公司管理，执行力强 ，较强的抗压能力

补充说明：

任职要求：有销售行业的管理经验，吃苦，服从公司管理，执行力强 ，较强的抗压能力

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、18岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经...

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

6. 负责店面人员管理及人员能力提升；

7. 员工考勤，请、休假管理，员工排班管理；

11. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待...

2.营业厅内相关手机的销售，手机功能学习及操作、售后处理等；

3.受理电信相关业务（宽带、话费、套餐、号卡等）； 

4.客户接待、投诉处理；

5.店长安排的其他工作。

上班地点：茶园长生桥电信营业厅

补充说明：

1、男女不限，年龄18岁以上，高中以上学历。

2、热爱通讯行业，对社区销售比较感兴趣，有无经验均可。

3、性格外向，热情大方，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，

4、有较强的上进心，做事积极努力，良好的职业心态。

5、身体健康，吃苦耐劳。

1、18岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年休假+节日/生日礼品+年终奖+带薪培训+高温假+户外拓展活动+公费旅游

全新的小米，全新的模式，全新的理念，现在开始招聘，像你这样有理想有实干精神的年轻力量还在等什么？

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报；

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表达...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、20岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、18岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区...

2、业务的学习、培训、传达，后期投诉处理；

3、责任营业厅内各品牌手机和数码产品的销售

4、做好台席每日相关报表及台帐；

5、每日按公司要求及时回款至公司；

6、相关业务报表的提交；

7、完成领导交办的各项工作。

补充说明：

1.男女不限，中专以上学历，形象气质良好，年龄20-40岁，1年以上相关工作经验。

2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，能熟练操作电脑。

3、无台席经验者也可通过在营业厅基础学习后转为台席受理。

4、吃苦耐劳，服从领导安排。

5、有经验者优先考虑。

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年休假+节日/生日礼品+年终奖+带薪培训+高温假+户外拓展活动+公费旅游

全新的小米，全新的模式，全新的理念，现在开始招聘，像你这样有理想有实干精神的年轻力量还在等什么？

肯学肯干，勤奋工作，执行力强，有团队精神，懂得感恩才是我欣...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；...

工作内容：

1、华为品牌手机及智能产品卖点的学习及销售；

2、按公司要求，做好产品的陈列工作；

3、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

4、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

5、完成店长安排的其他事项；

补充说明：

1、20岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实...

1、品牌手机性能的学习及销售（苹果、华为、OPPO、VIVO、小米等）

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

6、公司提供畅通的晋升渠道：

补充说明：

1、中专以上学历,形象气质佳;

2、热爱电子数码产品、热爱通讯行业、善于学习；

3、工作主动、责任心强。

成长路线（营销管理体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理...

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

1、有效执行公司汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

工作内容：

1、华为品牌手机及智能产品卖点的学习及销售；

2、按公司要求，做好产品的陈列工作；

3、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

4、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

5、完成店长安排的其他事项；

补充说明：

1、20岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

后台体系：销...

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作。 

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报。

补充说明

1、性别不限，高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向；

2、语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、有较强的服务意识和服务态度——热情、周到、细致；

4、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

5、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

2、业务的学习、培训、传达，后期投诉处理；

3、配合营业员完成手机终端客户的业务办理；

4、个人业务投诉接待及处理，严格遵守首问负责制，重大投诉及时上报门店店长协调处理；

5、服从门店管理，准时参与每项业务培训，积极向上提升自我业务能力，减少门店业务差错；

6、做好台席每日相关报表及台帐；

7、每日按公司要求及时回款至公司；

8、相关业务报表的提交；

9、完成领导交办的各项工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理较为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报；

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、大专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表达能力和服务意识；

3、有同...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

6、公司提供畅通的晋升渠道：

补充说明：

1.男女不限，中专以上学历，形象气质良好，年龄20-30岁，1年以上相关工作经验。

2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力.

3、吃苦耐劳，服从领导安排。

4、有经验者优先考虑。

1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；

2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；

3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；

4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；

5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；

6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调

8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；

9、上级交办的其他事宜。

补充说明：

1、有1年以上卖场零售管理经验； 

2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；

3、形象气质佳，...

1、在公司领导下，根据公司下达的区域销售目标制定计划及实施方案，并将指标分解到各区域厅店，确保厅店了解自己的业绩任务指标；

2、积极开展调研，掌握信息，提出相应的营销策略建议，制定有效措施促成公司下达的区域销售目标；

3、积极改进本区域营销工作方法，提高工作效率，及时了解各店的经营情况和营业状况，制定相应的管理方案，定期听取各厅店店长述职并做评定；

4、及时传达上级的各项指示精神，负责检查各项规章制度的执行情况，指导、监督、检查下级的各项工作；

5、 按规定程序做好与其他部门的联络协调工作；

6、 做好团队人员的招聘及培训工作，...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表达能力和服务意识；

3...

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、20岁以上,大专以上学历,形象气质佳;熟手优先。

2、热爱电子数码产品、热爱通讯行业、善于学习；

3、工作主动、责任心强。

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、配合华为厂家做好员工要求、店面陈列、考试等要求

8、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

9、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

10、做好门店的客户经营

11、其他临时性工作

...

要求：对手机维修感兴趣，服务意识强，性格温和，交流能力强者优先，

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年休假+节日/生日礼品+年终奖+带薪培训+高温假+户外拓展活动+公费旅游

全新的小米，全新的模式，全新的理念，现在开始招聘，像你这样有理想有实干精神的年轻力量还在等什么？

肯学肯干，勤奋工作，执行力强，有...

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销...

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作；

4、按华为公司要求完成产品培训及考试

5、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报

补充说明

1、性别不限，中专及以上学历，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向；

2、语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、有较强的服务意识和服务态度——热情、周到、细致；

4、手机等数码产品有一定的了解；

3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

...

1、负责在汽车卖场的现场直播，介绍产品、调动直播间气氛，增加粉丝数量、活跃度和粘性

2、负责抖音、快手、小红书等所有新媒体平台短视频的拍摄、剪辑、制作以及作品发布

3、负责收集和提供客户资料，车专家负责后续销售跟踪

4、不定期组织和策划一些活动，增加粉丝数量

任职要求：

熟悉网络主播的工作内容和形式、形象气质佳、性格活泼外向、尤其有汽车直播经验优先考虑

薪酬：

底薪4000+提成（提供线索20元/条，销售后500元/台）

作息时间13：00-21:00   每周休息1天（周一至周五）

2、保持卖场所管辖区域良好的清洁卫生； 

3、按照公司要求，做好商品陈列工作。 

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时向上级汇报。

补充说明

1、性别不限，高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向；

2、语言表达能力强，擅长与人沟通；

3、有较强的服务意识和服务态度——热情、周到、细致；

4、对电脑、手机等数码产品有一定的了解；

3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀的应届毕业生加入。

2、负责小米全生态链产品的销售工作；

3、及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

4、 协助店铺内的其他工作，如活动执行等；

补充说明

1、中专以上学历（条件优越者可放宽），气质好形象佳；

2、热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学习新知识，热爱团队工作；

3、有长期的个人规划，并且希望在小米实现；

4、有零售行业工作经验者优先。

我们为您提供：

宽阔的晋升空间：店员-店长-区域经理

优厚的薪资待遇：综合收入4000-8000元/月

各式各样的福利：基本工资+全勤奖+工龄工资+社保+带薪年...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作

补充说明：

任职要求：

1、高...

2、解答客户的咨询和疑问，为客户办理相关业务并完善相关手续，及时为客户处理后期售后问题

3、可通过多种渠道发展电信所有业务，上班时间地点灵活安排

补充说明：

1、年龄20-45岁，中专以上学历。

2、热爱通讯行业

3、性格外向，热情大方，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，

4、有较强的上进心，做事积极努力，良好的职业心态。

5、身体健康，吃苦耐劳。

6、有电信相关经验者优先高薪录取

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理较为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报；

6、公司提供畅通的晋升渠道，希望你的到来带给众恩不一样的色彩。

成长路线（营销体系）：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经理—市场销售主管—市场销售经理

任职资格：

1、中专及以上学历，形象气质较好；

2、电脑操作熟练，较好的沟通表达能力和服务意识；

3、有同...

1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务；

2、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

3、了解车辆的性能的利益，熟悉竞争车型的信息；

4、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

任职要求：

1、具有中专及以上学历，有汽车销售经验

2、有较好的沟通能力和亲和力；

3、较强的学习能力，熟练使用计算机办公；

4、持有机动车驾驶证，熟练安全驾驶车辆。

一、招聘要求：男女不限，年龄要求18—45岁。

二、薪资待遇：1、薪资：底薪2100+加班费（2100为基数）+质量效益奖+全勤奖+岗位津贴（最高1500元/月）+夜班补贴+工龄奖，月综合收入4500--7500元。三月后根据表现可转为企业正式员工；免费工作餐，免费住宿。

一、招聘要求：男女不限，年龄要求18—45岁。

二、薪资待遇：1、薪资：底薪2100+加班费（2100为基数）+质量效益奖+全勤奖+岗位津贴（最高1500元/月）+夜班补贴+工龄奖，月综合收入4500--7500元。三月后根据表现可转为企业正式员工；免费工作餐，免费住宿。

一、招聘要求：身体健康，男女不限，年龄18-40岁。

二、福利待遇： 综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇;免费三餐，免费住宿。

一、招聘要求：身体健康，男女不限，年龄18-40岁。

二、福利待遇： 综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇;免费三餐，免费住宿。

一、招聘要求：身体健康，男女不限，年龄18-40岁。

二、福利待遇： 综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇;免费三餐，免费住宿。

二、福利待遇： 

1.综合工资4600-6000元。底薪2300元，绩效（0-400元）+ 夜班津贴35元/晚+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资/国定节假日加班3倍工资），对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇;

2.免费三餐，工作日白班餐标32元,夜班餐标36元；

3.免费住宿（六人间，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生间、烧水壶、厨房《不支持做饭》、书桌、免费网络等；周围生活设施齐全,水费免费，电卡充值收费；福利好，待遇优！

四、工作情况：

1.上六休二/上四休二/上六休一；

2.连体式无尘服；

3.岗位介绍：品质检测岗/...

【招聘岗位】WF技术岗多名（有C语言基础）

【职位要求】

1.【职位要求】

年龄：18-30岁，男生 大专学历（已取得毕业证），计算机、电气、自动化，电子信息等相关专业，有经验者优先；长期工

【招聘岗位】DQA品质技术岗多名

DQA工作内容如下：

要求大专以上学历，理工科专业  男女不限  有经验者优先

岗位职责说明  WF/先导批岗位:

1.规范进行WF/先导批测试验证，进行流程优化，协助相关单位改善

2.负责产品上线生产品质检测及出货报告审核，论坛上传，协助异常验证、RMA验证、客诉验证

ORT岗位:

1.监控量产质量，验证产品可靠性，发现异常，拦截异常，反馈...

二、应聘须知：

1、岗位：作业员15名：

2、男女不限，初中以上学历，18-32周岁。

3、本人正式有效二代身份证原件。

4、上班时间：8点-8点，两班倒，一个月倒一次；每天除8小时以外，根据生产任务安排加班。每月休息2-3日（根据计划调整）。工期结束统一离职。

三、入职要求：

1、工作认真踏实、服从管理，有电子厂工作经验优先。

2、无案底、无纹身、烟疤、大伤疤等。会读写26个英文字母。

四、福利待遇：

1、基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+餐补 300 元+全勤...

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁，

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位

3.无色盲色弱，案底，纹身，

7.可接受京东方返厂人员，不接受京东方非正常离职人员(解聘，开除，自离，旷离)正常离职人员满两个月后可再次面试。

二、福利待遇...

重庆京东方显示技术有限公司成立于2017年7月，重庆京东方第6代AMOLED（柔性）生产线项目是京东方第三条AMOLED（柔性）生产线，项目采用柔性AMOLED最先进生产工艺，购买全球高精密高规格工艺设备，集聚行业顶尖人才

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁，不接受学生工。

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位，大专(可以面试技术岗），大专以下学历须提供毕业证书，中专未毕业的不安排面试。

3.专业基础扎实，或得奖学金者优先，具有良好的...

四、招聘年龄：16-35岁(学生工需做到8月20)

五、招聘要求：

1.能适应站立工作，可以适应白夜倒班，无尘服。

2.无明显可见纹身，无案底。

4.招聘员工需持有二代身份证原件

六、工资待遇：

1.基本薪资：底薪2100，夜班津贴12元每班。

2.加班1.5倍计算工资（以2100为基数），平时加班1.5倍计算（周一至周五 8 小时 之外上班） ，周末全天加班1.5倍计算（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），国假3倍计算加班工资。

3.月综合薪资5000-6000。

4.上六休一（以部门安排为准）

5.免费三餐

7.免费住宿

2.加班1.5倍计算工资（以2100为基数），平时加班1.5倍计算（周一至周五 8 小时 之外上班） ，周末全天加班1.5倍计算（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），国假3倍计算加班工资。

3.月综合薪资4200-6000。

4.上六休一（以部门安排为准）

5.免费三餐（公司按照上月出勤天数充值，每天免费消费金额为21.5元，做满3个月之后餐费每天消费金额上调至32元每天）

6.免费班车（公司到宿舍，宿舍到公司，早上6：30-9：30，晚上17：30-21：30）

7.免费住宿，（4-8人间，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生间、烧水壶、厨房...

基本薪资：底薪2100，夜班津贴12元每班。

2.加班1.5倍计算工资（以2100为基数），平时加班1.5倍计算（周一至周五 8 小时 之外上班） ，周末全天加班1.5倍计算（在平时没有调休的情况下，周六周日上班），国假3倍计算加班工资。

3.月综合薪资4200-6000。

4.上六休一（以部门安排为准）

5.免费三餐（公司按照上月出勤天数充值，每天免费消费金额为21.5元，做满3个月之后餐费每天消费金额上调至32元每天）

6.免费班车（公司到宿舍，宿舍到公司，早上6：30-9：30，晚上17：30-21：30）

7.免费住宿，（4-8人间，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生间...

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位，大专(可以面试技术岗），大专以下学历须提供毕业证书

3.专业基础扎实，或得奖学金者优先，具有良好的团队意识，学生干部优先.

4.可接受京东方返厂人员，不接受京...

主要产品包括全面屏手机、折叠设备（手机、平板、笔记本等）、可穿戴设备等柔性屏幕及车载显示等。生产工序包括阵列、蒸镀、触控、成盒、模组。

一、普工招聘要求： 

1.年龄18-40岁。

2.学历要求：初中，高中面试普工岗位，大专(可以面试技术岗）

3.无色盲色弱，纹身，无传染病。

4.男生身高155以上，女生身高150以上，身高180以下.

5.可接受京东方返厂人员，不接受京东...

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-38岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、每月10号发放上月工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班费标准： 

平时：19 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班） 

周末：25.3 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班） 

节假日：38元/小时（国家法定节假日） 

月综合工资约为：4500元-6000 元/月； 

3、食宿标准：

住宿：免费...

1.招聘要求：作业员10名，男女不限，年龄18-32岁。

2.福利待遇：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+餐补 300 元+全勤200 元） ；综合薪资：4.5-5.5K（2200+300+200+200+加班工资+夜班补贴），每月10号发薪；免费住宿，公司有食堂。

1.招聘要求：作业员10名，男女不限，年龄18-32岁。

2.福利待遇：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+餐补 300 元+全勤200 元） ；综合薪资：4.5-5.5K（2200+300+200+200+加班工资+夜班补贴），每月10号发薪；免费住宿，公司有食堂。

一、岗位要求：身体健康，男女不限，年龄18-38岁。

二、福利待遇： 基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）；  月综合工资约为：4000元-6000 元/月；住宿免费，三餐免费；夜班补贴、高温补贴、特殊岗位津贴；节假日加餐、医疗福利、免费上网。

一、岗位要求：身体健康，男女不限，年龄18-38岁。

二、福利待遇： 基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）；  月综合工资约为：4000元-6000 元/月；住宿免费，三餐免费；夜班补贴、高温补贴、特殊岗位津贴；节假日加餐、医疗福利、免费上网。

一、岗位要求：身体健康，男女不限，年龄18-38岁。

二、福利待遇： 基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）；  月综合工资约为：4000元-6000 元/月；住宿免费，三餐免费；夜班补贴、高温补贴、特殊岗位津贴；节假日加餐、医疗福利、免费上网。

普工招聘要求： 

1、年龄18-35岁。

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班费标准： 

平时：19 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班） 

周末：25.3 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班） 

节假日：38元/小时（国家法定节假日） 

月综合工资约为：4000元-6000 元/月； 

3、食宿标准：

住宿：免费入住公司的集体宿舍（8人/间），宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间， 外住有住...

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件；

6、OPPO、vivo正常离职人员间隔三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；

7、工资卡用工商或招商银行，每月10号发放上月工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 ...

短期工，工期到到6月13日。

一、企业优势：0费用入职，免费体检，免费住宿，免费水电，食堂刷卡，先吃后扣。环境优美，福利待遇好。

二、应聘须知：

1、岗位：作业员。

2、男女不限，18-32周岁。

3、上班时间：8点-8点，两班倒。

三、福利待遇：

1、基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+餐补 300 元+全勤200 元） 

2、加班薪资：周一至周五19元/小时；

周六、周日25.3元/小时；

法定节假日38元/小时；

夜班补贴20元/天；

3、综合薪资：4.5-5.5K （2200+300+200+200+加班工资+夜班补贴）

4、工资卡为建设银行，每...

一、招聘要求：身体健康，男女不限，年龄18-40岁。

二、福利待遇： 综合工资4000-5000元。按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；享有国家法定节假日，公司与员工签订劳动合同，员工入职后购买五险，管理层买一金；次月月底30号，发放上月工资。遇到节假日提前发放。